Sicherheit für Lehrer, Referendare und Studenten - die Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV

Nach Angaben des Statistischen Bundesamts wurde 12 Prozent der im Jahr 2017 pensionierten Lehrer wegen einer Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt. Auch wenn ein Anspruch auf Ruhegeldzahlungen besteht, reicht das oftmals nicht aus, um den finanziellen Alltag weiter zu stemmen. Besonders betroffen sind Studenten oder Referendare, die keinen Anspruch auf Leistungen des Dienstherrn haben. Wichtig ist eine eigene Vorsorge - die DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Johannsen in Flensburg stellt Ihnen individuelle Lösungen zur Dienstunfähigkeitsversicherung vor.

Perfekte Karriereplanung mit der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV

Ein Lehrer, der seinen Dienst nicht mehr ausüben kann, wird vom Dienstherrn als dienstunfähig eingestuft und vorzeitig pensioniert. Beamte auf Lebenszeit haben Anspruch auf Ruhegeldzahlungen. Anderes sieht es jedoch bei Beamten auf Probe oder Referendaren aus: Können Sie nicht mehr arbeiten, werden Sie ohne einen Leistungsanspruch entlassen. Ob sie staatliche Leistungen erhalten, ist vom Einzelfall abhängig. Die ausgeschiedenen Beamten auf Probe werden in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Doch hier ist eine fünfjährige Wartezeit zu erfüllen, bevor Zahlungen geleistet werden. In der Regel ist diese Wartezeit nicht erfüllt, so dass Sie also ohne eine Absicherung dastehen. Idealerweise schließen Sie bereits zu Beginn der Beamtenlaufbahn oder schon als Student eine Dienstunfähigkeitsversicherung ab.

Dienstunfähigkeitsversicherung - ideale Versorgung zu jeder Zeit

Beamte auf Lebenszeit haben zwar einen Anspruch auf Ruhegeldzahlungen, wenn Sie als dienstunfähig eingestuft werden, die Höhe ist jedoch abhängig von den Dienstjahren und der bisherigen Besoldung. Gerade bei jüngeren Lehrern kann es also zu höheren Versorgungslücken kommen. Genau wie in der gesetzlichen Rentenversicherung gilt auch hier eine Wartezeit von fünf Jahren bis überhaupt Leistungen erbracht werden. Auch Beamte auf Lebenszeit können sich also nicht komplett auf die Versorgung des Dienstherrn verlassen, sondern sollten an eine eigene Vorsorge denken. Zusammen mit der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Johannsen in Flensburg entwickeln Sie ein Vorsorgekonzept.

Top-Vorteile der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung

Die Leistungen der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV für Lehrer können sich sehen lassen. Im Falle einer Dienstunfähigkeit übernimmt die DBV die Zahlung der vereinbarten monatlichen Rente. Umfangreiche Nachversicherungsgarantien sorgen dafür, dass Sie den Versicherungsschutz stets an Ihre aktuelle Karriereplanung anpassen können. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Johannsen in Flensburg erläutern Ihnen gern die Details.

Ein weiterer Vorteil: Die DBV bietet die sogenannte „echte Dienstunfähigkeitsklausel“ - das heißt, Sie können sich auf eine schnelle und unkomplizierte Leistung verlassen. Die echte Dienstunfähigkeitsklausel sorgt dafür, dass Sie Versicherungsleistungen erhalten, sobald Sie als Lehrer wegen einer allgemeinen Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt werden. Als Spezialversicherer des öffentlichen Dienstes weiß die DBV genau, auf was es bei der Absicherung von Beamten ankommt. Zudem verzichtet die DBV auf die sogenannte „abstrakte Verweisung“ - der Versicherer hat kein Recht, Sie auf einen anderen unzumutbaren Beruf zu verweisen.

Ihr Partner für die Dienstunfähigkeitsversicherung

Im vorangegangenen Text haben Sie sich über die Vorteile der Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer, Referendare und Studenten informiert. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Johannsen in Flensburg begleitet Sie gern mit der richtigen Absicherung durch Ihr Studium, Ihre Zeit als Referendar und sorgt auch für Sicherheit, wenn Sie als Beamter auf Lebenszeit tätig sind.

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