DBV Fabio Gönnecke in Bad Pyrmont Private Krankenversicherung
für Lehrer

Lehrerinnen und Lehrer erhalten, auch und bereits im Referendariat, die sogenannte Beihilfe. Dadurch übernimmt der Dienstherr einen Teil der Krankheitskosten, mindestens allerdings 50 Prozent der Aufwendungen. Die so entstehende Deckungslücke schließen Sie mit der passgenauen, privaten Krankenversicherung für Lehrer der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fabio Gönnecke in Bad Pyrmont. Erfahren Sie mehr über die maßgeschneiderte Police!

Bei der sogenannten Beihilfe, die Sie als Lehrerin oder Lehrer von Ihrem Dienstherrn erhalten, handelt es sich um eine bundesweit weitgehend einheitliche Form der Krankheitsfürsorge. Denn der Staat beteiligt sich, anders als zivile Arbeitgeber, nicht am Versicherungsbeitrag und übernimmt hier beispielsweise die Hälfte der Prämien. Stattdessen werden Ihnen über die Beihilfe entweder 50 oder 70 Prozent der tatsächlichen Behandlungs- und Krankheitskosten erstattet.
 
Beispiel: Sie erhalten 50 Prozent Beihilfe. Nun gehen Sie zum Arzt, der Ihnen 1.000 Euro in Rechnung stellt. Der Dienstherr zahlt 500 Euro, also 50 Prozent – den sogenannten Beihilfesatz. In Höhe der verbleibenden 50 Prozent der Kosten entsteht eine Absicherungslücke, denn diese 500 Euro sind nicht von der Beihilfe umfasst.
 
Hier kommt die private Krankenversicherung für Lehrer der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fabio Gönnecke in Pyrmont ins Spiel. Denn durch die Krankenversicherungspflicht benötigen Sie auch als Beamtin oder Beamter eine entsprechende Police; unzulässig ist insbesondere, den Teil der Kosten „aus eigener Tasche“ zu zahlen. Die PKV wird bei Lehrern auch als „Restkostenversicherung“ bezeichnet, da sie die nach der Beihilfe verbleibenden Aufwendungen abdeckt.
 
Die gesetzliche Krankenversicherung lohnt sich für Beamte in der Regel nicht. Da sie als gesetzlich versicherte Person keine Rechnungen vom Arzt erhalten, steht Ihnen auch keine Beihilfe zu. Außerdem kennt das Beamtensystem keine Arbeitgeber-Anteile, sodass Sie den gesamten Versicherungsbeitrag aus Ihren Bruttobezügen zahlen müssen. Die GKV ist damit in der Regel deutlich teurer als ihr privates Pendant.
 
Mit der privaten Krankenversicherung für Lehrer entscheiden Sie sich für maßgeschneiderte Versicherungsleistungen und profitieren außerdem von allen Vorteilen des Privatversicherten-Status. Dazu gehört insbesondere die Möglichkeit, alle Leistungen exakt an den persönlichen Bedarf anzupassen – einen einheitlichen Leistungskatalog wie in der gesetzlichen Kasse gibt es für Privatversicherte nicht!