DBV Joachim Kispert in Ludwigshafen am Rhein Dienstunfähigkeit für Lehrer

Grundsätzlich liegt eine Dienstunfähigkeit immer dann vor, wenn der Dienstherr feststellt, dass Sie aus gesundheitlichen Gründen voraussichtlich dauerhaft nicht mehr im Staatsdienst eingesetzt werden können. Je nachdem, welchen Status Sie bereits erreicht haben, sind die Folgen dieser Feststellung mehr oder weniger schwerwiegend:

• Beamte auf Widerruf werden aus dem Beamtenverhältnis entlassen, wenn sie dienstunfähig sind
• Auch als Beamtin oder Beamter auf Probe werden Sie entlassen und verlieren alle Besoldungs- und Versorgungsansprüche
• Beamte auf Lebenszeit werden nicht entlassen, sondern in den Ruhestand versetzt und erhalten eine Pension

Das Ruhegehalt (= Pension) richtet sich nach den letzten Bezügen und den bereits geleisteten Dienstjahren, wobei es eine Untergrenze (Mindestpension) gibt. Sie liegt in der Regel bei rund 1.800 Euro, geringfügige Abweichungen zwischen den einzelnen Dienstherren sind aber normal.

Mit der passgenauen Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer profitieren Sie von zahlreichen, an deinen individuellen Bedarf angepassten Leistungen. Dabei deckt die DU-Versicherung unter anderem ab:

• Echte DU-Klausel – wir erkennen die vom Dienstherrn festgestellte Dienstunfähigkeit sofort und ohne weitere Prüfung an
• Sie bestimmen selbst, wie hoch die monatliche DU-Rente im Fall der Fälle sein soll
• Die Rente wird von der DBV für die gesamte Zeit der Dienstunfähigkeit in voller Höhe ausgezahlt
• Mit einer Dynamik passen wir Beitrag und Leistungen automatisch Jahr für Jahr um einen festen Prozentsatz an
• Während Sie Leistungen aus der DU-Versicherung erhalten, müssen Sie keine Beiträge mehr zahlen

So sind Sie rundum bestens abgesichert. Sobald Sie als Beamtin oder Beamter Anspruch auf Pension haben, können Sie Ihre DU-Rente entsprechend reduzieren.