Nur ein Fehler im Job kann Beschäftigte im ÖD finanziell ruinieren.

• Regulierung berechtigter oder Zurückweisung unberechtigter Ansprüche
• Weltweiter Versicherungsschutz, preisgünstig und leistungsstark ohne zeitliche Begrenzung
• Schutz vor finanziellen Folgen durch flexible Absicherung des dienstlichen Haftungsrisikos