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DBV Sebastian Konrad in Moers Krankenversicherung für Lehrer

Krankenversicherung für Lehrer – auf diese Aspekte kommt es an und darauf sollten Sie achten!

Neben vielen anderen Versicherungen gehört die Krankenversicherung für Lehrer zum elementaren Schutz. Nur so wird sichergestellt, dass Kosten für medizinische Behandlungen (Medikamente, Operationen etc.) auch getilgt werden. Speziell Lehrer haben hier einen besonderen Bedarf. Allein die Umstände der psychischen Belastung und der Stress, erfordern eine umfassende Krankenversicherung. Zudem besteht immer eine Gefahr, weil beim Umgang mit Kindern und Schülern schnell Erkrankungen durch Ansteckung entstehen. Leider lässt sich dieser Umstand kaum vermeiden. Aber in Deutschland herrscht eine Krankenversicherungspflicht. Nur bei der Wahl der optimalen Krankenversicherung für Lehrer, existieren diverse Unterschiede. Kontaktieren Sie in jedem Fall unsere Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers für weitere Infos!

Diese Wahl zur Krankenversicherung haben Sie als Lehrer!

Je nach Ihrem aktuellen Karrierestand (Student, Referendariat, Lehrer als Beamter oder Angestellter), sind Sie entweder in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert oder dürfen frei wählen. Dabei spielen auch Faktoren wie das jährliche Gesamteinkommen eine Rolle. Grundsätzlich dürfen Sie im Beamtenstatus in die private Krankenversicherung wechseln. Oder Sie befinden sich noch im Studium oder Referendariat und sind weiterhin gesetzlich pflichtversichert.
 
Demnach existieren nicht mehr und nicht weniger als diese 2 Arten von Krankenversicherungen für Lehrer:

     1. gesetzliche Krankenversicherung
     2. private Krankenversicherung

Sobald Sie eine Beamtenlaufbahn anstreben und trotzdem noch nicht in die private Krankenversicherung wechseln können, macht unsere Anwartschaftsversicherung Sinn. Bei diesem Produkt der Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers handelt es sich um eine Versicherung, die Ihre Anwartschaft auf eine pKV bereits absichert. Im Grunde führen Sie eine Gesundheitsprüfung durch. Damit sichern Sie sich Ihren guten Gesundheitszustand ab und übernehmen diesen später in die pKV.
 
Weiterhin besteht die Möglichkeit, eine Krankenzusatzversicherung für Lehrer abzuschließen. Sie sind angestellter Lehrer und wollen dennoch den Komfort einer pKV genießen? Dann informieren Sie sich bei unserer Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers über die Krankenzusatzversicherung mit Vorteilen wie Krankentagegeld, Chefarztbetreuung und Einzelbettzimmer. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot!
 

Das sind die Vor- und Nachteile der gesetzlichen Krankenversicherung für Lehrer!

Ein wichtiges Merkmal der gesetzlichen Krankenversicherung für Lehrer ist die Stabilität der Beiträge. Auch im Alter. Grundsätzlich hängt der Beitrag nur von Ihrem monatlichen Bruttogehalt ab. Dieser Aspekt gilt als einzige Bemessungsgrundlage. Allerdings ist das Leistungsspektrum auf ein Mindestmaß der Versorgung begrenzt. Weil ein sehr strenger Behandlungskatalog den Ärzten wenig Spielraum lässt. Alternative Heilmethoden? Chefarztbehandlung? Fehlanzeige! Hier sind die Vor- und Nachteile im Detail:

Vorteile der gesetzlichen Krankenversicherung für Lehrer
  • Beitragsstabilität auch im Alter
  • mittlerweile immer öfter an die Bedürfnisse der Kunden angepasst
  • Versorgung vollkommen ausreichend für allgemeine Behandlungen
  • keine Vorauszahlungen auf medizinische Behandlungen

Nachteile der gesetzlichen Krankenversicherung für Lehrer
  • Leistungsumfang ist begrenzt
  • unter Umständen viel zu hohe Beiträge
  • strenger Behandlungskatalog
  • keine „Extras“ wie Chefarztbehandlung und dergleichen
  • keine flexiblen Tarife, sondern Einheitsbeitrag von 15,5 Prozent des Bruttogehaltes
Wichtig ist die Tatsache, dass ein Wechsel von der privaten Krankenversicherung zurück in die gesetzlichen Kassen nur in äußersten Ausnahmefällen möglich ist. Besprechen Sie mit der Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers alle Infos zu diesem Thema!

Das sind die Vor- und Nachteile der privaten Krankenversicherung für Lehrer!

Hierbei besteht die Gefahr, dass sich die Beiträge im Alter steigern. Zudem müssen Lehrer zunächst die Kosten selbst übernehmen und auf Antrag wieder einfordern. Allerdings ist das Leistungsspektrum weit höher, als es wirtschaftlich bei den gesetzlichen Kassen für Lehrer realisierbar wäre:
 
Vorteile der privaten Krankenversicherung für Lehrer
  • Individuelle Tarife statt starre Konstrukte
  • Chefarztbehandlung
  • Einzelbettzimmer
  • Leistungen weit über den ärztlichen Höchstsatz hinaus
  • attraktive Konditionen möglich durch Anpassung des Selbstbehaltes
  • weit bessere Zahnleistungen
  • zum Teil Krankenversicherungen mit Beitragsrückzahlung
  • TOP Leistungen
  • attraktive Kombination mit der Beihilfe des Dienstherren

Nachteile der privaten Krankenversicherung für Lehrer
  • Wechsel in die gKV zurück kaum machbar
  • Wahl des Selbstbehaltes muss genau überlegt werden
  • Zahlung von Behandlungen im Voraus
  • eventuell Beitragsanpassungen im Alter
  • Gesundheitsprüfung ist zwingend notwendig
Wichtig ist die Tatsache, dass Sie als Lehrer im Rahmen der privaten Krankenversicherung als Privatpatient behandelt werden. Zudem haben Sie die freie Möglichkeit, Ihren Selbstbehalt und Extraleistungen selbst zu bestimmen. Damit ergibt sich ein großes Potential, viel Geld zu sparen, weil Sie nicht an die verpflichtende Grenze von 15,5 Prozent Ihres Bruttogehaltes wie bei der gKV gebunden sind. Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zur Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers auf und lassen Sie sich noch heute umfassend zu diesem wichtigen Thema beraten!

Diese Informationen sollten Lehrer noch beachten!
Als Lehrer im Beamtenstatus auf Widerruf, Probe und Lebenszeit, erhalten Sie die Beihilfe des Dienstherren zur Krankenversicherung. Mindestens 50 Prozent und maximal 70 Prozent der Behandlungskosten. Dieser Aspekt ist von Ihrem Familienstand, Anzahl der Kinder und anderen Faktoren abhängig. Demnach gestalten sich die Beiträge zur pKV für Lehrer als angenehm niedrig. Weil diese eben nur die Kosten zwischen Beihilfe und kompletten Behandlungskosten übernimmt.
 
Für Lehrer im Angestelltenverhältnis kommt oft nur die gesetzliche Krankenversicherung infrage. Hier sollten Sie die Angebote der Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers nutzen und eine zusätzliche Versicherung abschließen. Zu attraktiven Konditionen, müssen auch Sie nicht auf eine Chefarztbetreuung und andere Vorteile verzichten. Gerne informiert Sie unsere Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers, inwiefern ein Wechsel in die pKV oder eine Krankenzusatzversicherung für Sie als Lehrer empfehlenswert ist.
 
Wenn Sie in die private Krankenversicherung wechseln dürfen, dann können Sie bequem Ihren individuellen Tarif erstellen. Je nach Ihren Bedürfnissen. Sobald Sie eher weniger ärztliche Behandlungen nutzen, dann lohnt sich ein höherer Selbstbehalt, um Kosten zu sparen. Dennoch sollten Sie hier vorsichtig agieren. Trotzdem sparen Sie mit der pKV enorme Kosten. Statt den Höchstsatz von 15,5 Prozent auf Ihr Bruttogehalt, zahlen Sie als Lehrer nur die Behandlungen, die Sie auch tatsächlich benötigen.  
 
Doch welche Kriterien beeinflussen überhaupt die Höhe des Beitrages zur privaten Krankenversicherung für Lehrer?

  • Alter
  • Gesundheitszustand (Gesundheitsprüfung)
  • genaue Wahl der Leistungen
  • Selbstbehalt
  • Gehalt/Besoldung

Unter Berücksichtigung aller Aspekte, gestaltet sich Ihr Tarif. Genau das ist der Unterschied zur gesetzlichen Krankenversicherung. Selbstverständlich errechnet und bestimmt unsere renommierte Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers mit Ihnen den Tarif, der am besten zu Ihren Bedürfnissen als Lehrer passt!

Kontaktieren Sie uns!

Unsere kompetenten Mitarbeiter der Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers beraten Sie gerne kostenlos und unverbindlich bei Ihrem ersten Beratungsgespräch bei uns in der Agentur.

Wie läuft das mit den Rechnungen?

Das Einreichen Ihrer Rechnung muss nicht sofort geschehen. Allerdings sollte Ihnen bewusst sein, dass dies auch nicht vergessen werden darf. Sie haben die Macht darüber, wann Ihre Auslagen für Arztrechnungen oder ähnlichem zurückerstattet werden. Jedoch müssen Sie bei der privaten Krankenversicherung die dreijährige Verjährungsfrist beachten, in der die Rechnung für eine Behandlung normalerweise von einem Arzt oder Institut erstellt und versandt wurde. Dadurch wird Ihnen die Zeit gegeben zu entscheiden, ob Sie die Rechnungen einreichen wollen oder nicht. Einige Versicherungsunternehmen haben Tarife im Angebot, welche Ihnen Beiträge zurückerstatten, wenn von Ihnen keine Leistungsforderung eingegangen ist. Wenn Sie solch einen Tarif besitzen, ist für Sie wichtig, Ihre Rechnungen langfristig aufzubewahren. Es könnte der Fall sein, dass die Rückerstattungssumme nicht der Höhe der Rechnung entspricht. Wenn dies auftritt, sollten Sie keinesfalls Ihre Rechnungen nicht bezahlen. Wenn Sie Beihilfe des Dienstherrn erwarten wollen, beachten Sie, dass Ihr Anspruch auf Beihilfe nach einem Jahr verfällt.

Wer berät mich zu Versicherungen für Lehrer?

Normalerweise ist der Versicherungsbedarf für das Berufsleben eines Lehrers ziemlich hoch. Hier haben Sie verschiedene Möglichkeiten, um die passende Versicherung zu finden. Ein Beispiel wäre, dass Berater in Versicherungsagenturen oder Banken Ihnen ihre Dienste zur Verfügung stellen. Allerdings ist es meistens so, dass sie lediglich versuchen, Ihre Produkte an den Kunden zu bringen und deshalb die Objektivität verloren geht. Jedoch haben Sie auch die Möglichkeit, sich eine objektive Einschätzung von Finanz- oder Versicherungsmaklern mit einem großen Sortiment einzuholen oder auch Vergleichsportale im Internet zu nutzen. Mit dieser Variante können Sie auf dem schnellsten Wege Informationen erlangen, sodass Sie Versicherungen miteinander vergleichen können. Vielleicht erhalten Sie bei der Recherche im Netz auch weitere nützliche Tipps zum Thema Versicherungsschutz für Lehrer.

Worauf muss ich bei der Versicherung für Lehrer achten?

Ein sehr wichtiges Kriterium bei der Wahl des optimalen Versicherungsschutzes, ist für Sie als Lehrer der Versicherungsumfang, welcher optimal auf Ihren Beruf abgestimmt sein muss. Zum Beispiel sollte eine Haftpflichtversicherung auch den Einschluss einer Diensthaftpflicht und das Verlustrisiko von Schlüsseln enthalten. Es kann sonst passieren, dass Ihr Dienstherr Sie haftbar macht und Sie schlimmstenfalls für den Austausch der gesamten Schließanlage der Schule oder Universität aufkommen müssen.
Wir von der DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers machen Ihnen den Vorschlag des Abschlusses einer Dienst- oder Berufsunfähigkeitsversicherung, um Sie vor finanziellen Engpässen zu schützen.
Die Krankenversicherung sollte nicht nur den persönlichen Versicherungsumfang, sondern auch die Beihilfezahlung Ihres Dienstherrn beinhalten, sodass Sie alle Vorteile nutzen können. Befassen Sie sich mit verschiedenen Tarifen und treffen Sie eine Auswahl mithilfe dieser Kriterien.

Können Lehrer die Versicherung jederzeit wechseln?

Vielleicht ist der Zeitpunkt gekommen, wo Sie anscheinend keinen Versicherungsschutz mehr benötigen oder Sie ihn finanziell nicht mehr tragen können. Oder Sie haben ein günstigeres oder passenderes Produkt gefunden und haben somit Interesse an einer Kündigung Ihres aktuellen Versicherungsschutzes. Dabei müssen Sie beachten, dass Sie die Haftpflichtversicherung zum Beispiel durch eine Kündigungsfrist erst nach drei Monaten kündigen können oder eine Krankenversicherung drei Monate vor dem Ende des Versicherungsjahres. Wenn Sie Ihre gesetzliche Krankversicherung kündigen, tritt die Wirkung erst nach einer gewissen Laufzeit am Ende des übernächsten Monats auf.
Ein angestellter Lehrer kann von der gesetzlichen Krankenversicherung nur zur privaten Krankenversicherung wechseln, wenn die Jahresarbeitsentgeltgrenze erreicht oder überschritten wurde. Eine Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie jederzeit kündigen, jedoch ist es Ihre Aufgabe, Lücken zu verhindern, indem Sie zum Beispiel über eine adäquate Alternativabsicherung verfügen. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers beraten Sie gerne zu eine Verischerungswechsel für Lehrer.

Sind Lehrer automatisch krankenversichert?

Im Normalfall schon. Wenn Sie bereits zu Beginn Ihrer Berufslaufbahn einen Versicherungsschutz besaßen und diesen nicht verändert haben, läuft der Vertrag weiter. Es könnte sein, dass Sie aufgrund der Krankenversicherungspflicht die gesetzliche Krankenversicherung besitzen. Jedoch können Sie, wenn Sie verbeamteter Lehrer geworden sind, zur privaten Krankenversicherung wechseln.

Wo gibt es die günstigste Krankenversicherung für Lehrer?

Grundsätzlich gibt es sehr viele unterschiedliche Tarife. Mit der privaten Krankenversicherung können Sie sich einen individuellen Versicherungsumfang zusammenstellen. Ihr Lebensalter sowie Gesundheitsstand bestimmen die unterschiedlichen Versicherungsbeiträge.
Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers empfiehlt Ihnen, verschiedene Anbieter nach Ihren Bedürfnissen miteinander zu vergleichen, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden. Einen genauen Beitrag können wir nicht nennen.
Bei der gesetzlichen Krankenversicherung ist dies jedoch anders. Es liegt ein einheitlicher Beitragssatz vor. Der Beitrag kann allerdings möglicherweise durch Selbstbeteiligung und fehlende Zusatzbeiträge gesenkt werden. Wenden Sie sich an die DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moerswenn wir Ihnen beim Suchen eines passenden Tarifs helfen sollen.

Was muss ich als Lehrer im Krankheitsfall tun?

Der Vorgang ist sowohl bei der privaten als auch der gesetzlichen Krankenversicherung der gleiche. Wenn Sie eine Krankheit haben, muss diese zunächst durch einen Arzt bestätigt werden. Bei der GKV rechnet der Arzt einem Arztbesuch direkt mit der Krankenkasse den zu zahlenden Betrag ab. Bei der privaten Krankenversicherung müssen Sie jedoch die Rechnungen zunächst selbst zahlen. Die Rechnung müssen Sie dann mit einem entsprechenden Formular an Ihre Krankenversicherung und Beihilfestelle (sofern Sie Anspruch darauf haben) senden, sodass Sie den gezahlten Betrag zurückbekommen. Wir stellen Ihnen gern den Vergleichsrechner der DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers zur Verfügung.

Wie teuer ist eine Krankenversicherung für Lehrer?

Die Kosten unterscheiden sich im Versicherungstyp. Für die gesetzliche Krankenversicherung zahlen Sie 15,5 % Ihres monatlichen Einkommens bzw. ist für Beamte der Höchstbeitragssatz gültig. Bei der privaten Krankenversicherung wird der Beitrag nicht durch Ihr Einkommen beeinflusst, sondern durch die gewählten Versicherungsleistungen und Merkmale wie Vorerkrankungen, Eintrittsalter und Selbstbeteiligung.

Ist für Lehrer eine Krankenversicherung wichtig?

In Deutschland gilt für jeden Bürger eine Versicherungspflicht, also kann sich ein Lehrer einer Krankenversicherung nicht entziehen. Dies ist nämlich eine Absicherung der eignen Gesundheit, da Behandlungskosten und Medikamentenpreise zunehmend wachsen.  Wenn Sie den optimalen Tarif suchen, sollten Sie die GKV und PKV genauer untersuchen und verschiedene Tarife miteinander vergleichen. Die Beihilfe des Dienstherrn kommt Ihnen auch zugute. 

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