Für viele Lehrer und Referendare ist die private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wittenberg & Zielinski OHG in Berlin eine gute Wahl. Sie zahlen dank der Beihilfe des Dienstherren eine vergleichbare niedrige Versicherungsprämie, erhalten dafür aber Premium-Leistungen.

Durch das Baukastenprinzip ist es möglich, diese genau an den eigenen Bedarf anzupassen.

Die private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wittenberg & Zielinski OHG in Berlin unterscheidet sich in vielfältigen Punkten von der gesetzlichen Krankenversicherung. Hierzu gehört unter anderem, dass die monatlichen Prämien nicht einkommensabhängig sind. Stattdessen hängen die Kosten vom Eintrittsalter, dem Gesundheitszustand und den gewählten Leistungen ab.

Wer also Vorerkrankungen hat oder aufgrund seines Alters mit höherer Wahrscheinlichkeit krank wird, muss Risikozuschläge in Kauf nehmen oder wird gar nicht erst in die private Krankenversicherung aufgenommen.

Anders sieht das mit der sogenannten Öffnungsaktion für Beamte aus. Hiermit ist gemeint, dass kein Beamter von einer privaten Krankenversicherung abgewiesen wird, welche Vorerkrankungen auch vorliegen mögen. Außerdem sind die Risikoaufschläge auf 30% gedeckelt.

Das bedeutet, dass alle Beamten die Möglichkeit haben, für einen bezahlbaren Preis die Vorteile einer privaten Krankenversicherung für sich zu nutzen.

Der Dienstherr der Lehrer und Referendare möchte, dass diese immer mit vollem Einsatz für die Kinder und Jugendlichen da sind. Das ist nur möglich, wenn sie sich keine Sorgen um ihre Versorgung im Krankheitsfall machen müssen.

Aus diesem Grund unterstützt er sie durch eine Beihilfe zur privaten Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wittenberg & Zielinski OHG in Berlin. Er möchte, dass seine Beamten im Krankheitsfall die bestmögliche Versorgung bekommen, um schnell wieder gesund und einsatzbereit zu sein.

Schon Referendare haben Anspruch auf eine solche Beihilfe. Diese beträgt für alleinstehende Lehrer 50%. Für Lehrer mit zwei oder mehr Kindern sowie für pensionierte Lehrer steigt sie auf 70% an.

Äußerst angenehm ist, dass die Beihilfe auch für Familienangehörige ausgezahlt wird. Somit können Referendare und Lehrer ihre Ehepartner und Kinder ebenfalls günstig über eine private Krankenversicherung versichern. Das ist nötig, da es im Unterschied zur gKV keinen automatischen Familienschutz bei der privaten Krankenversicherung gibt.