Welche Versicherungen sollte ein Lehrer haben?

Krankenversicherung / auf Beihilfe abgestimmt

Dienstunfähigkeitsversicherung (falls in jungen Jahren was passiert)

Diensthaftpflichtversicherung (Dienstherren Schaden zugefügt)

Unfallversicherung zu Beamtenkonditionen

Sind Lehrer automatisch versichert?

Sobald Sie in den Berufsalltag als Lehrer starten, behalten Sie zunächst den Versicherungsschutz, den Sie zuvor Ihr Eigen genannt haben. Wer mit diesem Versicherungsschutz zufrieden ist und nichts daran ändern möchte, kann den Schutz beibehalten. Folglich sind Sie automatisch krankenversichert.

Allerdings gilt diese automatische Versicherung nur für Lehrer, die in einem Angestelltenverhältnis sind. Dies kommt in Bayern so gut wie nie vor. Als verbeamteter Lehrer haben Sie Anspruch auf Beihilfe und können sich mittels beihilfekonformer privater Krankenversicherung absichern. Es besteht eine Wahlfreiheit zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung. Eine Krankenversicherung in der gesetzlichen ist nicht rentabel.

Auf welche Kosten muss sich der Lehrer bei einer Krankenversicherung einstellen?

Wie hoch die Kosten für eine Krankenversicherung ausfallen, hängt im Kern von der Art der Krankenversicherung ab. Je nachdem, ob Sie die gesetzliche oder private Krankenversicherung haben, werden die Beiträge unterschiedlich berechnet. Bei der gesetzlichen Krankenversicherung ist Ihr monatliches Einkommen maßgeblich. Daraus errechnet sich der jeweilig gesetzlich festgelegte Beitragssatz.

Im Gegensatz dazu orientiert sich die Beitragsberechnung der privaten Krankenversicherung an individuellen Faktoren. Hierzu gehören Versicherungsumfang, Eintrittsalter und Gesundheitszustand. Sollten Sie sich für eine private Krankenversicherung entscheiden wollen, legen wir Ihnen ein informatives Gespräch mit unseren Experten ans Herz. Die Kosten von einer Krankenversicherung werden durch die Beihilfe reguliert. In der Regel zahlt die Beihilfe des Landes/ Bundes 50% der anfallenden Kosten im Gesundheitswesen, diesbezüglich ist ein Krankenversicherungstarif der DBV auf 50% Kostenersatz ausgerichtet, weil 50% von der Beihilfe übernommen wird.

Kurz um zahlen sie als Beamter auch nur 50% des Beitrages für die Krankenversicherung.

DBV Deutsche Beamtenversicherung
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