Krankenversicherung

Auch Lehrer benötigen eine zuverlässige Krankenversicherung. Schließlich sind Lehrer nicht nur den klassischen Gesundheitsrisiken ausgesetzt. Darüber hinaus tragen sie eine große Verantwortung, die Schäden an der mentalen Gesundheit hinterlassen kann. In aller Munde ist dabei die Zivilisationskrankheit „Burn Out“. Immer mehr passionierte Lehrer müssen ihren Beruf aufgeben, da sie dem psychischen Druck schlicht und ergreifend nicht mehr gewachsen sind. Hier wird deutlich, wie wichtig eine effektive Krankenversicherung ist. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock kümmert sich um ihre körperliche sowie Ihre psychische Gesundheit. Damit Sie solange wie möglich als leidenschaftlicher Lehrer tätig sein können.

Klassische Risikofaktoren

Leider wird häufig die Meinung vertreten, dass der Beruf eines Lehrers sehr entspannt sei. Lange Ferienzeiten und ein früher Feierabend seien die Ursache dafür. Doch Gegenteiliges ist der Fall. Der Alltag für Lehrer wird stetig anstrengender. Hieraus resultiert ein hohes Stresslevel, das schwere Schäden zur Folge haben kann. Hohe Stapel zu korrigierender Klausuren, herausfordernde Schüler und Auseinandersetzungen mit der Schulleitung sind nur drei der möglichen Ursachen des Stresses.
 
Neben diesen psychischen Risiken, sollten auch die körperlichen keinesfalls unterschätzt werden. Wie bei allen Berufen, die einen regen Umgang mit Menschen voraussetzen, unterliegen auch Sie einer hohen Ansteckungsgefahr. Hier besteht vor allem für Grundschullehrer ein hohes Risiko. Mithilfe einer passenden Krankenversicherung können Sie sich jederzeit auf eine umfassende medizinische Absicherung verlassen. Die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock sichert Sie mit einem umfangreichen Leistungskatalog ab.

Unterschiede zwischen GKV und PKV

Das deutsche Gesundheitssystem besteht aus zwei gänzlich unterschiedlichen Versicherungssystemen. Auf der einen Seite steht die vom Gesetzgeber kontrollierte „gesetzliche Krankenversicherung“. Diese setzt auf das sogenannte Solidaristätsprinzip. Hier soll der Stärkere den Schwächeren unterstützen. Demgegenüber steht die private Krankenversicherung, welche auf das Inidividualprinzip setzt. Jeder soll für sich selbst vorsorgen.

GKV: Vor- und Nachteile

Die gesetzliche Krankenversicherung bietet einen entscheidenden Vorteil - die Familienversicherung. Der Versicherungsnehmer kann seine Kinder ohne zusätzliche Kosten im Rahmen der Familienversicherung mitversichern. Dies ist vor allem für Lehrer interessant, die in einer kinderreichen Familie leben. Weitere Vorteile suchen verbeamtete Lehrer bei der gesetzlichen Krankenversicherung jedoch vergebens.
 
Ein großer Nachteil ist sicherlich die Beitragszahlung. Anders als Angestellte erhalten verbeamtete Lehrer keine Unterstützung durch ihren Arbeitgeber. Sie müssen auf die Beihilfe verzichten und tragen die Versicherungsbeiträge vollumfänglich allein. Hieraus kann eine hohe finanzielle Belastung resultieren. Darüber hinaus erhalten sie bei der gesetzlichen Krankenversicherung einen schwachen Leistungsumfang. Der vom Gesetzgeber festgelegte Grundschutz ist nichts anderes als der kleinste gemeinsame Nenner aller Bürgerinteressen. Wer eine Individualisierung erreichen möchte, kommt um teure private Zusatzversicherungen nicht herum.
 
Die Beitragshöhe der gesetzlichen Krankenversicherung wird anhand des Einkommens berechnet. Der Versicherungsnehmer muss 15,5% seines monatlichen Gehalts entrichten. Da Lehrer überdurchschnittlich viel Gehalt beziehen, wird deren Beitrag trotz schwacher Leistungen hoch ausfallen. Lehrer, die sich in einem Angestelltenverhältnis befinden, haben häufig leider keine andere Wahl als die gesetzliche Krankenversicherung. Erst, wenn deren Einkommen die Versicherungspflichtgrenze übersteigt, ist ein Wechsel möglich.

PKV: Vor- und Nachteile

Die private Krankenversicherung kann mit attraktiven Leistungen auftrumpfen. Hier überzeugt nicht nur der Leistungsumfang, sondern auch die Anpassungsmöglichkeiten. So kann jeder Versicherungsnehmer individuell entscheiden, welche Leistungen ihm wichtig sind. Dies kann zu hohen Ersparnissen führen. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres individuellen Leistungskatalogs.
 
Wer sich für die private Krankenversicherung entscheidet, bezieht weiterhin die Beihilfe. Hieraus folgt, dass die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock nur die Kosten abdecken muss, die übrig bleiben. Somit ist die private Krankenversicherung im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung eine echte Restkostenversicherung.
 
Bei der Beitragsberechnung spielt nicht Ihr Gehalt, sondern individuelle Faktoren eine Rolle. Vor allem Ihr Gesundheitszustand, Alter und der Leistungsumfang bestimmen wie hoch die monatlichen Kosten ausfallen. Somit sind gegenüber der gesetzlichen Krankenversicherung durchaus finanzielle Vorteile möglich.
 
Der Nachteil der privaten Krankenversicherung ist die Tatsache, dass die Kinder des Beamten eine eigenständige Versicherung benötigen. In Anbetracht des Beihilfeanspruchs der Kinder (80%), ist dies jedoch zu verkraften. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock vergleicht gerne im Detail mit Ihnen, welche Vorteile die beihilfekonforme Krankenversicherung im Gegensatz zur GKV mit sich bringt.

Folgenschwere Wahl

Mit Ernennung zum Beamten begeben Sie sich in ein öffentlich rechtliches Dienstverhältnis. Dieses wartet mit gegenseitigen Rechten und Pflichten auf. Während Sie Ihrem Dienstherrn zu Dienst und Treue verpflichtet sind, muss dieser Fürsorgepflichten erfüllen. Neben der finanziellen Fürsorge ist auch die Gesundheitsfürsorge seine Pflicht. Dieser Pflicht kommt er in Form der Beihilfe nach.
 
Sobald Sie Beihilfe beziehen, besteht für Sie die Pflicht, eine Restkostenversicherung abzuschließen. Bei der Wahl der passenden Versicherung steht Ihnen offen, ob Sie sich für die GKV oder die PKV entscheiden. Anders als bei Angestellten spielt Ihr Einkommen hierbei keine Rolle. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock rät Ihnen dazu, diese Entscheidung wohl überlegt zu fällen. Schließlich handelt es sich bei den beiden Systemen um grundverschiedene Krankenversicherungen.

Die Besonderheiten bei angestellten Lehrern

Leider ist zunehmend der Trend zu erkennen, dass Lehrer nicht im Beamtenverhältnis, sondern im Angestelltenverhältnis an der Schule arbeiten. Zwar bringt dies mehr Freiheit für den Lehrer mit sich, doch die Nachteile wiegen schwer. Während Beamte sich über die umfangreiche Unterstützung ihres Dienstherrn verlassen können, fällt diese Sicherheit bei Angestellten weg. So besteht bei angestellten Lehrern kein Anspruch auf Beihilfe. Dementsprechend können sie sich auch nicht einkommensunabhängig für einen Wechsel in die private Krankenversicherung entscheiden. Dies ist erst dann möglich, wenn das Gehalt die Grenze übersteigt.

Wir beraten Sie gern!

Bis dahin können sich angestellte Lehrer jedoch dank der Anwartschaftsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock frühzeitig gute Konditionen für die PKV sichern. Wer seinen schwachen gesetzlichen Versicherungsschutz erweitern möchte, kann dies mithilfe unserer leistungsstarken privaten Zusatzversicherungen tun.

Fordern Sie jetzt Ihre individuelle Beratung an

DBV Deutsche Beamtenversicherung
Spezialist für den Öffentlichen Dienst Hecht & Schnak oHG

Schiffbauerring 59
18109 Rostock 
0381/1206025
0381/1206035
Termin vereinbaren

FAQ Krankenversicherung

Was mache ich mit den Arztrechnungen?

Anders als bei der gesetzlichen Krankenversicherung werden die medizinischen Kosten bei der privaten Krankenversicherung nicht unmittelbar zwischen Arzt und Krankenkasse beglichen. Vielmehr muss der Beamte in Vorkasse treten. Die Kosten, die ihm entstehen, kann er anschließend bei der Beihilfestelle und der Krankenversicherung geltend machen.
 
Wann der Beamte die Kosten von der privaten Krankenversicherung erstattet verlangt, steht ihm offen. Hier ist lediglich die gesetzliche Regelverjährung von drei Jahren zu beachten. Das Warten kann sich lohnen. Manche Tarife der privaten Krankenversicherung bieten die Möglichkeit, von Beitragsrückerstattungen zu profitieren. Sollten Sie innerhalb einer Versicherungsperiode keine Kosten einreichen, erstattet Ihnen die Versicherung einen Teil Ihrer Beiträge. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock rät Ihnen, am Ende einer Versicherungsperiode zwischen winkender Rückerstattung und möglicher erstattungsfähiger Kosten zu vergleichen. Manchmal kann es sich lohnen die Arztkosten selber zu tragen.
 
Bei der Beihilfe läuft es anders. Dort erlöschen die Erstattungsansprüche nach einem Jahr. Hier reichen Sie ebenfalls die Rechnungen ein. Ihre Beihilfestelle wird Ihnen anschließend den Teil der erstattungsfähigen Gesundheitskosten zukommen lassen.

Wo bekommen Lehrer eine zuverlässige Beratung?

Als Lehrer befinden Sie sich in einem besonderen öffentlich rechtlichen Dienstverhältnis, das von gegenseitigen Rechten und Pflichten geprägt ist. Dementsprechend benötigen Sie auch einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz, der diese Besonderheiten im Blick hat. Hier ist es wichtig, dass Sie sich für eine zuverlässige Beratungsstelle entscheiden. Doch aufgrund des überfüllten Versicherungsmarktes kann hier schnell Verwirrung auftreten.
 
Zum einen können Sie sich an spezielle Berater in Versicherungsagenturen wenden. Hier müssen Sie jedoch damit leben, dass die Beratung selten unabhängig ist. Selbstverständlich möchten Ihnen die Versicherungsagenturen ihre eigenen Produkte verkaufen. Objektivität werden Sie hier vergebens suchen.
 
Eine weitere und bessere Möglichkeit sind unabhängige Versicherungsberater. Diese haben in der Regel ein umfangreiches Sortiment an Versicherungsprodukten im Angebot. Hier werden Sie sicher fündig. Alternativ können Sie die immer mehr werdenden Vergleichsportale im Internet nutzen.
 
Auch die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock ist gerne als unabhängiger Berater für Sie da. Vor Ort erarbeiten wir im Rahmen eines unverbindlichen Beratungsgesprächs wie Ihr Versicherungsbedarf aussieht. Anschließend stellen wir Ihnen die Produkte vor, die zu Ihnen passen.

Worauf müssen Lehrer bei der Wahl Ihrer Versicherung achten?

Das besondere Dienstverhältnis erfordert auch besondere Versicherungslösungen. Diese müssen den speziellen Risiken Ihres Berufsalltags entsprechen. Allen voran benötigen Sie eine zuverlässige Krankenversicherung. Nutzen Sie Ihre einkommensunabhängige Wahlfreiheit der Krankenversicherung und entscheiden Sie sich für eine private Krankenversicherung. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock hat mit der beihilfekonformen Krankenversicherung die optimale Lösung im Angebot. Wer frühzeitig einsteigt, profitiert von attraktiven Konditionen.
 
Darüber hinaus benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstunfähigkeitsschutz, der Sie im Ernstfall mit einer Rente auffängt. Mit der Dienstanfänger-Police sowie der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht und Schnak oHG in Rostock sind Sie im Ernstfall finanziell abgesichert. Außerdem sollten Sie sich ihrer großen Verantwortung für Ihre Schüler bewusst sein. Eine Diensthaftpflichtversicherung bewahrt Sie vor teuren Schadensersatzforderungen, wenn Sie Ihre Aufsichtspflicht einmal verletzt haben sollten.

Ist ein Wechsel der Versicherung zu jeder Zeit möglich?

Es kann viele Gründe für die Kündigung einer Versicherung geben. Einer der häufigsten ist sicherlich der Wechsel zu einer anderen Versicherung. Bei der Kündigung sollten Sie vor allem darauf achten, dass Sie die Kündigungsfristen einhalten. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie zu keinem Zeitpunkt ohne eine Absicherung dastehen. Kündigen Sie erst dann, wenn Sie sich ganz sicher sind, dass die neue Versicherung Sie aufnehmen wird.
 
Viele verbeamtete Lehrer entscheiden sich aufgrund ihrer einkommensunabhängigen Wahlfreiheit für einen Wechsel in die private Krankenversicherung. Angestellten Lehrern ist dies zum Karrierestart häufig noch nicht möglich. Schließlich übersteigt deren Einkommen noch nicht die für Angestellte geltende Versicherungspflichtgrenze. Sie können erst dann wechseln, wenn das Einkommen entsprechend hoch ist. Bis dahin können sie sich mit der Anwartschaftsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock bereits in jungen Jahren bestmögliche Konditionen für die spätere private Krankenversicherung sichern.

Sind Lehrer automatisch krankenversichert?

Sobald Sie in Ihr öffentlich rechtliches Dienstverhältnis einsteigen ändert sich vieles. Doch bei Ihrem Versicherungsschutz müssen Sie selbst tätig werden. Wer vor dem Referendariat gesetzlich versichert war, ist es auch im Referendariat noch. Sollten Sie in die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock wechseln wollen, können Sie dies unkompliziert machen. Dies gilt jedoch nicht für angestellte Lehrer, deren Einkommen noch unter der Versicherungspflichtgrenze liegt.

Wo können Lehrer die günstige Krankenversicherung finden?

Der Versicherungsmarkt wird immer größer. Aus diesem Grund wächst auch der Wettbewerb. Hiervon profitiert der Versicherungsnehmer. Schließlich folgen aus einem regen Wettbewerb in der Regel auch gute Angebote. Ein Preisvergleich lohnt sich jedoch nur im Bereich der privaten Krankenversicherung. Die Beiträge der gesetzlichen Krankenversicherungen werden vom Gesetzgeber festgelegt und sind dementsprechend deckungsgleich. In der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak OHG in Rostock führen wir gerne einen unverbindlichen Tarifvergleich für Sie durch.

Wie muss ich mich im Krankheitsfall verhalten?

Egal, bei welcher Krankenversicherung Sie abgesichert sind - wenn Sie krank sind, gehen Sie bitte sofort zum Arzt. Nachdem Sie ärztlich versorgt worden sind, sind Kosten entstanden, die der Arzt ersetzt verlangt. Bei der gesetzlichen Krankenversicherung wendet sich der Arzt unmittelbar an Ihre Krankenversicherung. Im Gegensatz dazu müssen Sie bei der privaten Krankenversicherung in Vorkasse treten. Anschließend können Sie die Kosten von Ihrer Beihilfestelle und der Krankenversicherung ersetzt verlangen.

Was kostet Lehrer eine Krankenversicherung?

Über die Kosten einer Krankenversicherung können nur im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung pauschale Aussagen getroffen werden. Der Versicherungsnehmer muss hierbei 15,5% seines monatlichen Einkommens entrichten. Anderes als Angestellte, müssen verbeamtete Lehrer die Beiträge vollumfänglich selber entrichten. Dies kann aufgrund des überdurchschnittlich guten Gehalts von Lehrern hohe Kosten verursachen.
 
In der privaten Krankenversicherung spielen bei der Beitragsberechnung individuelle Faktoren des Versicherungsnehmers eine maßgebliche Rolle. So entscheiden Eintrittsalter, Gesundheitszustand und Leistungsumfang, wie hoch der Beitrag schlussendlich ausfällt. Die Experten in der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock führen mit Ihnen gerne eine unverbindliche Beitragsberechnung durch.

Brauche ich als Lehrer eine Krankenversicherung?

Da Sie Beihilfe beziehen, kann schnell die Frage der Notwendigkeit einer Krankenversicherung aufkommen. Diese Frage hat jedoch der Gesetzgeber für Sie beantwortet. Um Sie vor hohen finanziellen Belastungen zu bewahren, wurde vor geraumer Zeit die Krankenversicherungspflicht eingeführt.

Fordern Sie individuelle Beratung an

Haben Sie noch Fragen zur Krankenversicherung für Lehrer? Dann vereinbaren Sie einen individuellen Beratungstermin mit unsern Mitarbeitern der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock. Wir beraten Sie gern!

DBV Deutsche Beamtenversicherung
Hecht & Schnak oHG
Schiffbauerring 59
18109 Rostock
Kontaktformular aufrufen 0381 1206025 0381 1206035 Filialen & Team
Heute:
10:00 bis 16:00
Montag:
10:00 bis 16:00
Dienstag:
10:00 bis 16:00
Mittwoch:
10:00 bis 16:00
Donnerstag:
10:00 bis 16:00
Freitag:
10:00 bis 13:00
karte
In Google Maps öffnen