Im Gegensatz zu Angestellten besteht für Beamte eine einkommensunabhängige Wahlfreiheit zwischen der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung. Die geltende Versicherungspflichtgrenze spielt für sie keine Rolle. Die Wahl der passenden Krankenversicherung sollte weise gefällt werden. Schließlich handelt es sich bei den beiden Versicherungssystemen um grundverschiedene Absicherungen.
Die gesetzliche Krankenversicherung
Die gesetzliche Krankenversicherung bietet den Vorteil der Familienversicherung. Hier können Sie Ihre Kinder kostenfrei mitversichern. Vor allem für kinderreiche Familien kann dies hohe Ersparnisse bedeuten. Doch hier hören die Vorteile für Beamte auch schon auf.
Einer der größten Nachteile der gesetzlichen Krankenversicherung ist sicherlich die Tatsache, dass Sie lediglich einen schwachen Leistungsumfang erhalten. Dies kommt nicht von ungefähr. Die Leistungen werden vom Gesetzgeber festgelegt. Da sie bezahlbar sein müssen, ist es seine Aufgabe, den kleinsten gemeinsamen Nenner zu finden. Selbstverständlich können dabei nicht alle Interessen abgedeckt werden.
Ein weiterer Nachteil liegt in der Bezahlung der Beiträge. Angestellte müssen 15,5% ihres monatlichen Einkommens für die Beiträge der gesetzlichen Krankenversicherung entrichten. Hierbei können sie sich auf die Unterstützung ihres Arbeitgebers verlassen. Dieser übernimmt die Hälfte der zu zahlenden Beiträge. Anders sieht dies bei Beamten aus. Sie müssen zwar auch 15,5% ihres Einkommens zahlen, können sich allerdings nicht auf die Unterstützung eines Arbeitgebers verlassen. Die Beiträge müssen vollumfänglich aus eigenen Mitteln bestritten werden.
Zu guter Letzt sei erwähnt, dass ein großer Vorteil des Beamtenstatus in der gesetzlichen Krankenversicherung wegfällt - der Beihilfeanspruch. Sollten Sie sich für die gesetzliche Krankenversicherung entscheiden bzw. nicht in die private Krankenversicherung wechseln, haben Sie auch keinen Anspruch auf Beihilfe. Kosten können Ihnen nicht von der Beihilfestelle erstattet werden. Folglich ist die gesetzliche Krankenversicherung für Beamte keine Restkostenversicherung, sondern vielmehr eine Vollkostenversicherung.
Die private Krankenversicherung
Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock hat mit der beihilfekonformen Krankenversicherung die passende Versicherungslösung für alle Beamten im Angebot. Hier profitieren Sie von diversen Vorteilen. Zum einen erhalten Sie Ihren Beihilfeanspruch aufrecht. Dieser sichert Ihnen attraktive Konditionen, da Sie keine private Krankenversicherung als Vollkostenversicherung, sondern als echte Restkostenversicherung abschließen.
Neben dem Beihilfeanspruch ist auch der Leistungskatalog nicht mit dem der gesetzlichen Krankenversicherung zu vergleichen. Sie profitieren nicht nur von einer individuellen Möglichkeit zur Anpassung an persönliche Wünsche und Bedürfnisse. Darüber hinaus sparen Sie sich den separaten Abschluss von teuren privaten Zusatzversicherungen. Das bekannteste Beispiel ist hierbei wohl die Zahnzusatzversicherung.
Auch die Beitragsberechnung fällt für Beamte in der privaten Krankenversicherung positiver aus. Da Sie lediglich Restkosten absichern müssen, kann die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Rostock schlussendlich sogar noch günstiger sein als die leistungsschwache gesetzliche Krankenversicherung. Maßgeblich sind bei der Beitragsberechnung Eintrittsalter, Gesundheitszustand und Leistungsumfang. Bei einem persönlichen Beratungsgespräch in unserer Geschäftsstelle berechnen wir Ihren Beitrag gerne unverbindlich.
