Jeder Verwaltungsbeamte zieht einen großen Nutzen aus einer Dienstunfähigkeitsversicherung. Verwaltungsbeamte auf Lebenszeit profitieren vom Anrecht auf ein Ruhegehalt Ihres Dienstherrn, sollte eine Dienstunfähigkeit eintreten. Leider reicht dieses Ruhegehalt größtenteils nicht aus, um Ihren gewohnten Lebensstandard aufrechterhalten zu können. Unser Team der DBV Deutsche Beamtenversicherung Falk Binger in Dresden rät Ihnen daher zu unserer passgenauen Dienstunfähigkeitsversicherung für Verwaltungsbeamte.

Eine Dienstunfähigkeit liegt vor, sobald Sie als Beamter wegen einer Erkrankung oder eines körperlichen Gebrechens nicht mehr in der Lage sind, Ihren Dienst zu bewerkstelligen. Kommt es zu einer Dienstunfähigkeit, können Verwaltungsbeamte auf Widerruf keine Versorgung von Ihrem Dienstherrn erwarten. Das bedeutet, bei Dienstuntauglichkeit werden Sie entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Sofern Sie vor Ihrer Verbeamtung weniger als fünf Jahre in einem versicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis tätig waren, haben Sie auch kein Leistungsanspruch aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Ist die Wartezeit von fünf Jahren hingegen erfüllt, erhalten Sie eine Versorgungsleistung der gesetzlichen Rentenversicherung. Jedoch fällt diese ziemlich gering aus und reicht in den wenigsten Fällen für den gewohnten Lebensstandard.  
 
Wirken Sie diesem finanziellen Dilemma entgegen und sichern Sie sich passgenau und optimal gegen die Folgen einer Dienstunfähigkeit ab. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Falk Binger in Dresen raten Ihnen zum Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung.

Die Dienstunfähigkeitsversicherung bietet dir als Beamtin oder Beamter eine umfassende und maßgeschneiderte Absicherung. Du profitierst von folgenden Leistungen:

• Sofortige Anerkennung des Gutachtens deines Dienstherrn dank einer "echten DU-Klausel" in allen Verträgen.
• Es erfolgt kein Verweis auf andere Berufe, selbst wenn du theoretisch noch dazu fähig wärst.
• Während des Leistungsbezugs entfällt die Beitragszahlung.
• Du bestimmst die Höhe deiner Rente selbst, wobei eine Empfehlung bei etwa 70 Prozent deines Nettoeinkommens liegt.

Die DU-Rente wird solange gezahlt, wie du dienstunfähig bist, jedoch nicht über das Ende der Vertragslaufzeit hinaus. Achte daher darauf, eine ausreichend lange Vertragslaufzeit zu wählen, um einen nahtlosen Übergang von der Dienstunfähigkeitsrente zum Ruhegehalt zu ermöglichen.