Versorgung von Professoren
und Professorinnen

Als Professor gelten Sie als Träger der Wissenschaftsfreiheit. Eine Berufung zum Professor oder zur Professorin kann dabei auf verschiedenen Wegen erfolgen. Ein Anstellungsverhältnis ist denkbar, hauptsächlich gehen Sie der beruflichen Tätigkeit jedoch im Beamtenstatus nach und sind dann Professor als Beamter auf Lebenszeit oder in einer projektbezogenen Professur als Professor auf Zeit verbeamtet. Durch die Tätigkeit im Staatsdienst ergibt sich ein besonderer Versorgungsbedarf, über den wir Sie als DBV Deutsche Beamtenversicherung Kreidel & Scharff oHG in Koblenz gern ausführlich beraten.

Im Bereich der Professorenversorgung lassen sich vor allem zwei Konzepte hervorheben. Mit einer Dienstunfähigkeitsversicherung und einer privaten Altersvorsorge können Sie sich optimal und zukunftsorientiert absichern. Haben Sie keine adäquate Vorsorge getroffen, können Sie im Ernstfall von einem hohen Verdienstausfall und einer damit hohen finanziellen Lücke konfrontiert werden.
Der Versorgungsanspruch von Professoren ist kompliziert zu ermitteln, doch mit dem richtigen Partner an Ihrer Seite müssen Sie sich um Ihre Zukunft keine Sorgen machen. Die DBV steht seit 150 Jahren für eine hohe Expertise und Beratungskompetenz für Beamte und Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst. In Koblenz und Umgebung sind wir, die DBV Deutsche Beamtenversicherung Kreidel & Scharff oHG in Koblenz, Ihr Ansprechpartner der DBV vor Ort.

Als dienstunfähig gilt, wer innerhalb von sechs Monaten seinem Dienst für mehr als drei Monate nicht ausüben konnte und man auch aller Voraussicht nach nicht in den nächsten sechs Monaten wieder voll einsatzfähig ist. Ob eine Dienstunfähigkeit vorliegt, stellt der Amtsarzt fest. Auf Basis der Ergebnisse der amtsärztlichen Untersuchung entscheidet dann der Dienstherr, ob ein vorzeitiger Ruhestand gerechtfertigt ist.
Wird ein verbeamteter Professor in eine Dienstunfähigkeit geschickt, bezieht er von diesem Zeitpunkt an sein Ruhegehalt. Um dieses zu erhalten, müssen folgende Voraussetzungen gelten:

• Es liegt eine mindestens fünfjährige Dienstzeit vor
• Die Dienstunfähigkeit darf nicht durch grobes Verschulden entstanden sein.

Verbeamtete Professoren treten regulär mit 67 Jahren in den Ruhestand und beziehen dann ein Ruhegehalt. Auch wenn die Altersversorgung für Professoren mit Beamtenstatus im Vergleich zur gesetzlichen Rente recht hoch ausfällt, kann es unter bestimmten Umständen zu Versorgungslücken im Alter kommen.
Wie hoch das Ruhegehalt final ausfällt, hängt unter anderem davon ab, wie lange der verbeamtete Professor ruhegehaltsfähig im Dienst war. Pro Dienstjahr liegt der Ruhegehaltssatz bei Vollzeitstellen bei rund 1,8 Prozent. Der Höchstsatz liegt bei 71,75 Prozent und ist erst nach 40 Jahren im Dienst erreicht. Das bedeutet, wer mit 27 Jahren promoviert, anschließend Juniorprofessor wird, danach zum Professor auf Lebenszeit ernannt wird und bis zum 67. Lebensjahr ununterbrochen im Amt vollzeitbeschäftigt ist, hat Anspruch auf volles Ruhegehalt. Die Realität sieht häufig jedoch anders aus – durch sogenannte „Mischlaufbahnen“, in denen beispielsweise Hochschullehrer schon vor der Ernennung in den Beamtenstatus bereits als Angestellte beruflich unterwegs sind, ist eine zusätzliche private Altersvorsorge sinnvoll. Diese sichert den Ruhestand zusätzlich finanziell ab. Immerhin möchte niemand im Alter auf gewohnte Lebensstandards verzichten müssen.