DBV Hecht & Schnak oHG in Rostock Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer

Als Lehrer sind Sie tagtäglich einem hohen Maß an Stress ausgesetzt. Hohe Stapel zu korrigierenden Klausuren, herausfordernde Schüler und eine strenge Schulleitung sind nur drei Beispiele für Stressfaktoren. Dazu kommt Ihr hohes Maß an Verantwortung. Sie sind für eine Vielzahl von Schülern verantwortlich. All diese Punkte können im Zusammenspiel zu einer derart großen Belastung werden, dass Sie schlimmstenfalls in einer psychischen Erkrankung münden. Die Statistik zeigt, dass mittlerweile fast ein Drittel der Fälle von Dienstunfähigkeit auf eine psychische Erkrankung zurückgeführt werden können. Die restlichen Fälle werden beispielsweise durch Erkrankungen des Bewegungsapparates, Herz- Kreislauferkrankungen, Krebserkrankungen, Unfälle oder sonstige Erkrankungen verursacht.

Sollten Sie dienstunfähig werden, steht Ihnen eine Versorgung mittels Ruhegehaltes von Ihrem Dienstherrn nur dann zu, wenn Sie auf Lebenszeit verbeamtet sind. Alle anderen werden aus dem Beamtenverhältnis entlassen und fallen in die schwache Unterstützung der gesetzlichen Rentenversicherung zurück.

Die Höhe des Ruhegehalts wird anhand Ihrer abgeleisteten Dienstjahre und Ihres zuletzt erhaltenen monatlichen Nettogehalts ermittelt. Auch nach 40 Dienstjahren beträgt das Ruhegehalt lediglich 71,75% des zuvor erhaltenen Gehalts. Dies hinterlässt eine Versorgungslücke, die geschlossen werden sollte. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock sorgt mit der Dienstunfähigkeitsversicherung dafür, dass Sie Ihren Lebensstandard trotz Dienstunfähigkeit aufrechterhalten können.
 

Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock bietet Ihnen einen unabhängigen Tarifvergleich. Wenn Sie uns einige Informationen zu Ihrer Person zukommen lassen, errechnen wir Ihren ganz persönlichen Beitrag der Dienstunfähigkeitsversicherung. Darüber hinaus vergleichen wir alle Anbieter miteinander und finden heraus, welche Versicherung und welcher Leistungsumfang zu Ihnen passt. Das Ergebnis können wir entweder persönlich in unserer Geschäftsstelle besprechen oder wir lassen es Ihnen bequem per E-Mail zukommen. Sie haben die Wahl.

Es können keine pauschalen Aussagen zur Beitragshöhe unserer Dienstunfähigkeitsversicherung getroffen werden. Die Beitragshöhe setzt sich vielmehr aus vielen individuellen Faktoren des Versicherungsnehmers zusammen.
 
Einer der wichtigsten Faktoren ist sicherlich das Eintrittsalter des Versicherungsnehmers. Je jünger Sie bei Vertragsschluss sind, umso günstiger fallen die Beiträge aus. Wir empfehlen Lehrern bereits während des Referendariats eine Dienstunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Neben dem Eintrittsalter spielte natürlich auch die Rentenhöhe eine große Rolle. Je höher die monatliche Dienstunfähigkeitsrente ausfallen soll, umso höher gestalten sich auch die Versicherungsbeiträge.
 
Durch Risikozuschläge entgegnen wir dem gesteigerten Dienstunfähigkeitsrisiko einiger Berufsgruppen. Hier sind vor allem Polizisten und Feuerwehrbeamte zu erwähnen. Einfluss hat auch Ihr Gesundheitszustand. Anhand Ihrer Krankenakte können gesundheitliche Risikofaktoren erarbeitet werden. Sollten Sie chronisch krank sein, besteht ein gesteigertes Risiko der Dienstunfähigkeit. Je länger die Vertragslaufzeit sein soll, umso höher fällt der monatliche Beitrag aus. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock rät Ihnen, hier keinesfalls hoch zu pokern. Sie sollten für einen nahtlosen Übergang zwischen Dienstunfähigkeitsschutz und Eintritt in den Ruhestand sorgen. So sichern Sie sich eine allumfassende Absicherung für den Ernstfall.

Sollten Sie dienstunfähig werden, erhalten Sie von der Dienstunfähigkeitsversicherung die vereinbarte Unterstützung. In der Regel erhalten Sie eine monatliche Dienstunfähigkeitsrente. Sie gelten dann als dienstunfähig, wenn Sie voraussichtlich für das nächste halbe Jahr nicht zumindest 50% Ihres Dienstes ableisten können. Sollte es dazu kommen, wird Sie Ihr Dienstherr für dienstunfähig erklären. Ein ärztliches Attest ist hierbei nicht von Nöten. Ihr Dienstherr hat das Recht, Sie in Ruhestand zu versetzen, wenn er der Meinung ist, dass Sie dem Dienst nicht mehr gewachsen sind.

Zwischen Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung besteht ein großer Unterschied. Damit Sie Ihr Dienstherr für dienstunfähig erklären kann, benötigt er keine Bestätigung durch ein ärztliches Attest. Somit unterliegen verbeamtete Lehrer der Entscheidungsgewalt ihres Dienstherrn. Bei angestellten Lehrern sieht dies anders aus. Diese sollten sich mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung absichern.
 
Allerdings raten Ihnen die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock dabei auf ein wichtiges Detail zu achten. Schließen Sie niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab, die keine Dienstunfähigkeitsklausel in sich trägt. Diese Klausel sorgt dafür, dass sich die Berufsunfähigkeitsversicherung automatisch in eine Dienstunfähigkeitsversicherung verwandelt, wenn Sie von Ihrem Angestelltenverhältnis in ein Beamtenverhältnis wechseln sollten.

Da der Versicherungsmarkt immer breiter gefächert wird, kann man schnell den Überblick verlieren. Hier ist es wichtig, Unterstützung von einem Experten einzufordern. Mit der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock haben Sie einen Ansprechpartner, der Sie mit umfangreichem Know-how unterstützt. Vor Ort arbeiten wir heraus, was wichtig für Sie ist. Alles was wir benötigen, sind einige persönliche Informationen zu Ihrer Person. Anhand derer finden wir heraus, welchen Versicherungsbedarf Sie haben. Die zu Ihnen passenden Tarife lassen wir Ihnen dann per E-Mail zukommen oder stellen Sie Ihnen in einem persönlichen Beratungsgespräch vor.

Eine intakte Gesundheit ist das wichtigste Gut eines jeden Menschen. Dies kommt nicht von ungefähr. Schließlich ist dies eine Voraussetzung dafür, dass Sie einer Arbeit nachgehen können. Dies sichert Ihnen ein regelmäßiges Gehalt, welches Ihren Lebensstandard aufrechterhält. Sollten Sie einmal aufgrund Ihrer Gesundheit nicht mehr Ihrer Arbeit nachgehen können, kann dies schwerwiegende finanzielle Folgen für Sie haben. Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder Dienstunfähigkeitsversicherung sichern Sie sich vor diesen Folgen ab. Da es sich hierbei um eine private Absicherung handelt, ist auch das anteilige Absetzen von der Steuer möglich. Allerdings sollten Sie hierbei keine zu hohen Summen erwarten.

Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie jederzeit kündigen. Hier ist sogar eine monatliche Kündigung möglich, wenn Sie sich dafür entschieden haben, monatlich Ihre Beiträge zu entrichten. Hierbei sollten Sie jedoch stets im Blick behalten, dass Sie zu keiner Zeit ohne Versicherungsschutz dastehen. Bevor Sie Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung kündigen, müssen Sie sich bereits eine andere gesichert haben. Schließlich riskieren Sie sonst, im schlimmsten Fall, ohne eine finanzielle Absicherung dazustehen.
 
Es gibt Versicherungsvarianten, die auf einen zusätzlichen Vermögensaufbau setzen. Sollten Sie sich bei solch einem Tarif für eine Kündigung entscheiden, wird Ihnen der Versicherer den Rückkaufswert erstatten. Im Gegensatz dazu können Sie sich bei einer Variante als Risikoversicherung auf keinerlei Rückerstattungen verlassen. Sie erhalten im Falle einer Kündigung gar nichts. Allerdings gibt es auch Tarife, die nach einer gewissen Vertragslaufzeit eine Beitragsfreistellung ermöglichen. Hierbei richtet sich das Minimum des Versicherungsschutzes danach, wie hoch das angehäufte Guthaben im Vertrag ist.
 
Ein häufiger Grund für die Kündigung einer Berufsunfähigkeitsversicherung kann die Verbeamtung sein. Schließlich greift eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Dienstunfähigkeitsklausel nicht, wenn Sie dienstunfähig werden. Hier ist ein Wechsel zur Dienstunfähigkeitsversicherung von Nöten. Umgekehrt kann ein Ausscheiden aus dem Beamtenverhältnis Grund für eine Kündigung der Dienstunfähigkeitsversicherung sein. Auch hier kann tariflich vereinbart worden sein, dass sich die Dienstunfähigkeitsversicherung in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umwandelt. So kann das angehäufte Vertragsguthaben erhalten bleiben.
 
Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock rät Ihnen dazu, dass Sie eine Berufs- oder Dienstunfähigkeitsversicherung nur mit einer entsprechenden Klausel abschließen. So vermeiden Sie von vornherein einen der häufigsten Kündigungsgründe.

Eine Beantwortung dieser Frage ist nicht ohne weiteres möglich. Schließlich wird der Beitrag einer Dienstunfähigkeitsversicherung auf Grundlage individueller Faktoren des Versicherungsnehmers berechnet. Einen großen Einfluss hat die Höhe der vereinbarten Dienstunfähigkeitsrente. Darüber hinaus beeinflusst die Vertragslaufzeit die Beitragshöhe der Dienstunfähigkeitsversicherung. Außerdem wird die Beitragshöhe durch Alter und Gesundheitszustand des Versicherungsnehmers beeinflusst.

Da jeder Versicherungsbeitrag individuell berechnet wird, können keine allgemeinen Aussagen über die Kosten einer Dienstunfähigkeitsversicherung getroffen werden. Damit Sie trotzdem einen Überblick über die Kosten erhalten können, laden wir Sie herzlich zu einem unverbindlichen Beratungsgespräch ein. In der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock führen wir gern eine Beispielrechnung für Sie durch. So können Sie die Dienstunfähigkeitsversicherung finden, die zu Ihnen passt.

Damit wir Ihren persönlichen Versicherungsbeitrag berechnen können, benötigen wir einige persönliche Angaben zu Ihren Wünschen und Ihrer Person. Welche Laufzeit möchten Sie haben? Wie hoch soll die Rente im Versicherungsfall ausfallen? Wie lang soll der Versicherungsschutz gelten?
 
Hier sollten Lehrer keinesfalls sparen. Sie befinden sich in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis, welches von gegenseitigen Rechten und Pflichten geprägt ist. Ihr Dienst kann mit einem hohen Stresslevel verbunden sein. Tagtäglich tragen Sie eine große Verantwortung für Ihre Schüler. Dieser Druck kann zu einer hohen mentalen Belastung führen. Darüber hinaus sorgen stapelweise Klausuren und fordernde Eltern dafür, dass ein hoher Leistungsdruck entsteht.
 

Viele Beamte verlassen sich für den Ernstfall auf die Unterstützung ihres Dienstherrn. Hierbei sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass ein Anrecht auf Unterstützung von Ihrem Beamtenstatus abhängt.
 
Beamten auf Widerruf (Referendare) und Beamten auf Probe steht kein Ruhegehalt zu, wenn es zur Dienstunfähigkeit kommen sollte. Sie würden im Ernstfall in die schwache gesetzliche Unterstützung der Rentenversicherung zurückfallen. Den Lebensstandard mit dieser geringen Finanzspritze aufrechterhalten zu können, ist in der Regel nicht möglich. Hier hat die DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock mit der Dienstanfänger-Police ein attraktives Kombiprodukt für frisch gebackene Beamte im Angebot. Dieses besteht aus einem zuverlässigen Dienstunfähigkeitsschutz und einem Produkt der Altersvorsorge.
 
Beamte auf Lebenszeit haben einen Anspruch auf ein monatliches Ruhegehalt, wenn sie dienstunfähig werden sollten. Die Höhe des Ruhegehalts sollte jedoch nicht überschätzt werden. Das maximale Ruhegehalt umfasst 71,75% des zuletzt bezogenen Gehalts. Hierfür muss der Lehrer jedoch 40 abgeleistete Dienstjahre vorweisen können. Mithilfe der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak in Rostock kann diese Versorgungslücke geschlossen werden.

Es kann viele Gründe geben, die zu einem Wechsel der Versicherung bewegen. Wer jedoch wechseln möchte, muss einige Punkte beachten. Hierzu gehört zum Beispiel die Kündigungsfrist. Darüber hinaus sollten Sie erst dann kündigen, wenn Sie sich bereits anderweitig einen Versicherungsschutz gesichert haben. So vermeiden Sie Versorgungslücken. Beispielsweise sollte eine Dienstunfähigkeitsversicherung unmittelbar an die Altersrente anknüpfen. So sind Lehrer zu jederzeit finanziell abgesichert.