Für Sie als Lehrer gibt es unterschiedliche Anlaufstellen, wenn Sie auf der Suche nach einer ausführlichen Beratung über Versicherungen sind. Da Sie als Lehrer einen erhöhten Versicherungsbedarf haben, sollten Sie sich nicht mit einer einfachen Beratung zufrieden geben. Besonders wichtig ist es, dass Sie eine unabhängige und kompetente Beratung erhalten. Eine Möglichkeit ist der Besuch einer Versicherungsagentur oder Bank. Allerdings dürfen Sie dort keine unabhängige Beratung erwarten. Selbstverständlich werden entsprechende Agenturen ihre eigenen Produkte anpreisen.
 
Eine unabhängige Beratung erhalten Sie unter anderem bei Finanz- oder Versicherungsmaklern, die an keine Agenturen gebunden sind. Auch die zunehmende Zahl an Vergleichsportalen, die im Internet zu finden sind, können Ihnen bei der Suche eine große Hilfe sein. Auch wir bieten Ihnen eine unabhängige Beratung. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Da Sie als Lehrer einen besonderen Versicherungsbedarf haben, ist es wichtig, dass Sie sich für maßgeschneiderte Versicherungslösungen entscheiden. Auch bei allgemeinen Versicherungen sollten Sie darauf achten, dass Sie eine Absicherung für Ihren Dienst benötigen. Da Sie als Beamter große Verantwortung haben, benötigen Sie neben einer privaten Haftpflichtversicherung auch eine Diensthaftpflichtversicherung. Diese springt bei Ihnen als Lehrer zum Beispiel dann ein, wenn Sie Ihren Schulschlüssel verloren haben. Ein derartiger Verlust ist mit hohen Kosten verbunden, da die gesamte Schließanlage des Schulgebäudes ausgetauscht werden muss.
 
Neben einer Diensthaftpflichtversicherung benötigen Sie eine Dienstunfähigkeitsversicherung und zuverlässige Krankenversicherung. Da Sie als Lehrer des besten Versicherungsschutz benötigen, sollten Sie sich für die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg entscheiden.

Irgendwann kann es zu einem Zeitpunkt kommen, in dem der Versicherungsnehmer seine Versicherung kündigen möchte. Ursachen kann es hierfür viele geben. Zwei typische Kündigungsgründe sind, dass der Versicherungsschutz nicht mehr benötigt wird oder zu einem attraktiverem Tarif gewechselt werden soll. Sollten Sie eine Versicherung kündigen wollen, unterliegen Sie Kündigungsfristen, die Sie beachten müssen. So besteht im Bereich der Haftpflichtversicherung beispielsweise eine Kündigungsfrist von drei Monaten. Hier müssen Sie darauf achten, dass Sie nicht ohne Versicherungsschutz dastehen oder doppelt versichert sind.
 
Viele verbeamtete Lehrer möchten mit Berufseinstieg von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung wechseln. Dies ist aufgrund der vielen Vorteile, die mit einem Wechsel einhergehen durchaus verständlich. Lehrer, die sich in einem Angestelltenverhältnis befinden, können nicht so unkompliziert in die private Krankenversicherung wechseln. Anders als Beamte haben sie kein bedingungsloses Wahlrecht zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Für sie ist ein Wechsel zur privaten Krankenversicherung erst dann möglich, wenn ihr Einkommen die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg stellen Ihnen die beihilfekonforme private Krankenversicherung für Lehrer gerne persönlich vor.

Zur Zeit gilt im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ein Beitragssatz von 15,5% des monatlichen sozialversicherungspflichtigen Einkommens. Dieser Beitragssatz gilt für Lehrer genauso gut wie für alle anderen. In Folge dessen müssen Sie als gut verdienender Lehrer höhere Beiträge zahlen als Geringverdiener. Obwohl Sie höhere Beiträge zahlen, müssen Sie mit dem gleichen Versicherungsumfang leben. Doch die gesetzliche Krankenversicherung eröffnet auch Möglichkeiten, die nicht unterschätzt werden sollten. So haben Sie als Familie die Möglichkeit, Ihre Kinder und Ihren gering verdienenden Ehepartner im Rahmen einer Familienversicherung kostenfrei mitzuversichern.
 
Obwohl ein pauschaler Versicherungsbeitrag von 15,5% besteht, können Sie auch auf die Beitragshöhe einwirken. So können Sie dank Selbstbeteiligungen zu einer Beitragssenkung beitragen. Selbstbeteiligungen sollten Sie jedoch mit Bedacht wählen. Schließlich sollten vor allem chronisch kranke Personen darauf achten, dass eine zu hohe Selbstbeteiligung zu hohen Eigenkosten führen kann.

Sobald Sie in Ihr Berufsleben als Lehrer einsteigen, behalten Sie zunächst Ihren Versicherungsschutz, den Sie vor Berufseinstieg inne hatten. Allerdings können Sie als verbeamteter Lehrer bedingungslos zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung wählen. So können Sie sich nach Verbeamtung für die leistungsstarke beihilfekonforme private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg entscheiden.
 
Anders verhält es sich bei angestellten Lehrern. Sie haben keine bedingungslose Wahlfreiheit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung, sondern unterliegen den gleichen Regeln wie klassische Arbeitnehmer. Angestellte Lehrer können nur dann in die private Krankenversicherung eintreten, wenn sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreiten. Dies ist zum Zeitpunkt des Berufseinstiegs in der Regel nicht möglich.

Hierzu kann man keine pauschalen Aussagen treffen. Im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung zahlen Sie immer die gleichen Beiträge. Da der Gesetzgeber den gesetzlichen Krankenkassen vorschreibt wie hoch der Beitragssatz ausfällt, zahlen Sie unabhängig der gesetzlichen Krankenkasse immer den gleichen Beitrag. Hierauf können Sie nur mithilfe von Selbstbeteiligungen Einfluss nehmen.
 
Im Gegensatz dazu können Sie bei der Privaten Krankenversicherung entscheiden wie hoch der Leistungsumfang ausfällt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg rechnen Ihnen gerne persönlich vor wie hoch Ihr Versicherungsbeitrag bei der privaten Krankenversicherung ausfallen würde.
 
Obwohl die Meinung, dass die gesetzliche Krankenversicherung günstiger als die private sei, weit verbreitet ist, ist dies in manchen Fällen ein Trugschluss. Junge, gesunde verbeamtete Lehrer können mit Wahl der privaten Krankenversicherung im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung sogar sparen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass Sie als Beamter für die Kosten der gesetzlichen Krankenversicherung komplett allein aufkommen müssen. Da Sie als Gutverdiener gelten, werden Sie in der Regel den Maximalbeitrag entrichten müssen.

Sollten Sie krank sein, führt Sie Ihr erster Weg selbstverständlich zum Arzt. Schließlich steht es an erster Stelle, dass Sie wieder gesund werden. Hier gibt es keinen Unterschied zwischen der gesetzlichen Krankenversicherung und der privaten Krankenversicherung. Allerdings können Sie sich in der Regel darauf verlassen, dass Sie als Privatpatient schneller einen Arzttermin bekommen. Die entsprechenden Kosten, die mit der Behandlung einher gehen, werden im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung unmittelbar zwischen Arzt und Krankenkasse abgegolten. Im Gegensatz dazu müssen Sie als Mitglied der privaten Krankenversicherung zunächst in Vorkasse für die Behandlungskosten treten. Anschließend reichen Sie die Rechnungen bei Ihrer Krankenkasse und Ihrer Beihilfestelle ein. Unsere erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg erklären Ihnen gerne detailliert wie die Kostenerstattung im Bereich der beihilfekonformen Krankenversicherung für Lehrer abläuft.