DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Johannsen in Flensburg Krankenversicherung-Grundwissen

Die meisten Lehramtsstudenten sind Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung. Eine Aufnahme in die private Krankenversicherung gestaltet sich während dieser Phase als äußerst schwierig. Allerdings können Sie bereits ein Fundament für Ihren späteren Versicherungsschutz schaffen. Die Anwartschaftsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg ist die optimale Lösung. Hiermit sichern Sie sich eine garantierte Aufnahme in die private Krankenversicherung zu einem späteren Zeitpunkt zu optimalen Konditionen.

Bevor Sie Ihren Vorbereitungsdienst als Referendar antreten, werden Sie zum Beamten auf Widerruf ernannt. Nun befinden Sie sich in einem besonderen öffentlich rechtlichen Dienstverhältnis, welches von gegenseitigen Rechten und Pflichten geprägt ist. Sie sind Ihrem Dienstherrn zu Dienst und Treue verpflichtet. Ihr Dienstherr wiederum muss Fürsorgepflichten nachkommen. Hierzu gehört auch die Pflicht zur Krankenfürsorge. Dieser kommt Ihr Dienstherr in Form der Beihilfe nach. Dabei werden erstattungsfähige Kosten zu einem bestimmten Teil übernommen. Für die Restkosten sind Sie seit 1. Januar 2009 zum Abschluss einer Restkostenversicherung verpflichtet. Hier haben Sie eine Wahlfreiheit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Damit Sie von optimalen Leistungen zu guten Konditionen profitieren können, empfehlen wir Ihnen die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg.

Die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg ist auch für Beamte auf Probe und Lebenszeit die optimale Lösung. Anders als bei Referendaren werden nun Altersrückstellungen gebildet, welche die gesteigerten Behandlungskosten abdecken sollen, die in der Regel im hohen Alter auf Sie zukommen.

Im Gegensatz zu Beamten haben Lehrer in einem Angestelltenverhältnis kein bedingungsloses Wahlrecht zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Sie müssen wie alle anderen Arbeitnehmer zunächst die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigen, um in die private Krankenversicherung wechseln zu dürfen. Dies ist in der Regel zu Beginn der Karriere noch nicht der Fall.