Private Krankenversicherung | DBV Mainz Gebauer-Möller-Schöttle GbR

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Private Krankenversicherung für Polizisten

Als Polizistin oder Polizist haben Sie einen besonderen Absicherungsbedarf, der sich auch von dem anderer Beamter unterscheidet. Mit der richtigen Krankenversicherung für Polizisten und Polizistinnen entscheiden Sie sich für einen bedarfsgerechten Schutz, der exakt an die Ansprüche gegen den Dienstherrn angepasst ist.

Beihilfe und freie Heilfürsorge: Die Leistungen des Dienstherrn im Überblick

Die meisten Dienstherren in Deutschland einschließlich des Bundes gewähren ihren Beamtinnen und Beamten der Polizei freie Heilfürsorge. „Normale“ Verwaltungsbeamte erhalten lediglich die Beihilfe, die aber auch Polizisten früher oder später zusteht. Die grundlegenden Unterschiede zwischen Beihilfe und Heilfürsorge sind:

Beihilfe: Der Dienstherr übernimmt zwischen 50 und 80 Prozent der vom Arzt in Rechnung gestellten Behandlungskosten. Für den verbleibenden Teil wird eine private Krankenversicherung („Restkostenversicherung“) benötigt, da in Deutschland eine Krankenversicherungspflicht besteht
Heilfürsorge: Der Dienstherr behandelt Sie kostenfrei, etwa durch den polizeiärztlichen Dienst. Dadurch brauchen Sie keine Krankenversicherung mehr, da die Heilfürsorge aber nur etwa auf dem Niveau der gesetzlichen Kasse ist, empfiehlt sich ein entsprechender Ergänzungstarif. Außerdem brauchen Beamte mit Heilfürsorge eine Pflegeversicherung; diese ist nicht enthalten

In der Praxis sieht es meist so aus, dass Sie als Beamtin oder Beamter während des aktiven Dienstes freie Heilfürsorge erhalten. Werden Sie in den Ruhestand versetzt, etwa wegen Erreichens der Regelaltersgrenze oder Dienstunfähigkeit, erlischt der Anspruch auf freie Heilfürsorge. Ab sofort steht Ihnen Beihilfe zu, die Sie mit einer entsprechenden Krankenversicherung ergänzen.

Polizisten mit Anspruch auf freie Heilfürsorge wissen daher schon frühzeitig, dass sie später in die private Krankenversicherung eintreten. Da die PKV Antragsteller aber auch ablehnen kann, etwa wegen Vorerkrankungen, ist der Abschluss einer Anwartschaft zu empfehlen. Mit ihr „konservieren“ Sie Ihren Gesundheitszustand und bei Bedarf auch das Alter und erwerben gleichzeitig eine Eintrittsgarantie für die private Krankenversicherung.

Mit den Versicherungslösungen der DBV Deutsche Beamtenversicherung Gebauer-Möller-Schöttle GbR in Mainz sind Sie während Ihrer gesamten Beamtenlaufbahn bestens abgesichert. Während des aktiven Dienstes erhalten Sie als Ergänzung zur Heilfürsorge eine entsprechende Zusatz- sowie die Pflegepflichtversicherung. Sobald der Anspruch auf Beihilfe ins Spiel kommt, wird die ebenfalls abgeschlossene Anwartschaft automatisch in eine vollwertige PKV umgewandelt.

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Die Leistungen der privaten Krankenversicherung für die Polizei – ein Überblick

Die private Krankenversicherung ist – anders als die gesetzliche Kasse – nicht durch die Sozialgesetzbücher eingeschränkt. Hier entscheiden Sie selbst, welche Leistungen Ihnen wichtig sind, und treffen auf dieser Grundlage eine Entscheidung für den jeweiligen Tarif. Im Grundtarif der privaten Krankenversicherung für Beamte der Polizei sind mit der GKV vergleichbare Leistungen abgesichert. Über Zusatzbausteine erweitern Sie diese Grundleistungen etwa um folgende:

Zahnbehandlungen: Wir übernehmen Zahnleistungen aller Art inklusive Zahnersatz und Prophylaxe zu 100 Prozent
Wahlleistungen: Bei stationären Aufenthalten im Krankenhaus können Sie sich beispielsweise für Chefarztbehandlung, Einzelzimmer und Krankenhaustagegeld entscheiden
Psychotherapie: Leistungen von Psychotherapeuten übernehmen wir vollständig und auf Wunsch ohne Selbstbehalt
Garantie: Alle Leistungen der PKV sind vertraglich garantiert und können nicht einseitig von uns angepasst werden

Mit der privaten Krankenversicherung entscheiden sich Beamtinnen und Beamte der Polizei damit für einen flexibel anpassbaren, individuellen Gesundheitsschutz.

Ihr Vorteil: Durch die Beihilfe muss die PKV nur noch einen Teil der Krankheitskosten übernehmen. Dadurch ist die Versicherung günstiger und für die meisten Beamten die bessere Alternative zur gesetzlichen Krankenversicherung, da es im Beamtensystem keinen Arbeitgeber-Anteil gibt.

Entscheiden Sie sich daher für die gesetzliche Kasse, müssen Sie den gesamten Beitrag aus Ihrem Bruttogehalt zahlen. Der Dienstherr gewährt nur für Aufwendungen, über die Sie eine Rechnung erhalten, Beihilfe, sodass der Beihilfeanspruch größtenteils nicht mehr genutzt werden kann. Außerdem gibt es in der GKV keine Beihilfe-Tarife.

Der Beitrag zur privaten Krankenversicherung für die Polizei

In der privaten Krankenversicherung für Beamte der Polizei kommt es für die Höhe des Beitrags auf verschiedene, unter anderem folgende, Faktoren an:

Alter
Beruf
Beihilfesatz
Gesundheitszustand
Risikofaktoren

Daher ist es nicht möglich, Fragen nach der Beitragshöhe pauschal zu beantworten. Denn auch die versicherten Leistungen bzw. der gewählte Tarif spielen eine Rolle.

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