Bedeutung und Funktionsweise der Dienstanfänger-Police für Lehrer
Die Dienstanfänger-Police kombiniert Dienstunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge. Denn wenn du als Beamtin oder Beamter auf Probe dienstunfähig wirst, ohne dass ein Dienstunfall vorliegt, wirst du vom Dienstherrn aus dem aktiven Dienst entlassen. Konkret stellt sich die Versorgungssituation so dar:
- Beamter auf Widerruf: Entlassung und Verlust der Leistungen des Dienstherrn
- Beamter auf Probe: Entlassung und Verlust der Leistungen des Dienstherrn
- Beamter auf Lebenszeit: Versetzung in den vorzeitigen Ruhestand, Zahlung eines Ruhegehalts (Pension)
Erst wenn du Beamtin oder Beamter auf Lebenszeit bist, erfolgt bei Dienstunfähigkeit keine Entlassung mehr. Stattdessen versetzt dich dein Dienstherr in den Ruhestand (§ 44 Bundesbeamtengesetz (BBG) und entsprechende Landesregelungen). Mit der Versetzung in den Ruhestand ist die Zahlung einer Pension verbunden. Ihre Höhe richtet sich nach den bereits geleisteten Dienstjahren und deinen letzten Dienstbezügen.
Da du dir in den ersten Dienstjahren noch keinen hohen Pensionsanspruch aufbauen konntest, gibt es die Mindestpension.