Jede Versicherung für Verwaltungsbeamte erfüllt einen eigenen Zweck. Daher sollten Sie sich immer die Frage stellen, welche Risiken Sie konkret betreffen und gegen welche Gefahren Sie sich entsprechend versichern sollten. Wir geben einen kurzen Überblick über die Leistungen der einzelnen Policen.
 
Bei Dienstunfähigkeit werden Sie entlassen oder in den Ruhestand versetzt. In beiden Fällen geht ein großer Teil Ihres Einkommens verloren, was dazu führen kann, dass Sie vor dem finanziellen Ruin stehen. Die Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV zahlt Ihnen eine monatliche Rente aus, wenn der Dienstherr die Dienstunfähigkeit festgestellt hat. Da Sie die Höhe der Rente selbst bestimmen, schließen Sie mit ihr genau die entstehenden Versorgungslücken.
 
Beamtinnen und Beamte haften für alle Handlungen, die sie im Rahmen ihres Dienstes vornehmen. Der Dienstherr kann Sie außerdem in Regress nehmen, wenn Sie beispielsweise Pflichten verletzt haben. Um die damit verbundenen finanziellen Risiken abzusichern, gibt es die Diensthaftpflicht. Sie reguliert nicht nur berechtigte Ansprüche der Gegenseite, sondern wehrt unberechtigte Forderungen auch für Sie ab.
 
Da Sie als Verwaltungsbeamtin oder Verwaltungsbeamter Beihilfe erhalten, übernimmt der Dienstherr mindestens 50 Prozent der Krankheitskosten. So entsteht eine Deckungslücke, die sich nur mit einer privaten Krankenversicherung schließen lässt. Denn die gesetzliche Kasse bietet keine an die Beihilfe von Beamten angepassten Tarife an. Außerdem erhalten Sie als Privatpatientin oder Privatpatient in der Regel bessere und umfangreichere Leistungen.
 
Unfälle können, neben den persönlichen, auch schwere wirtschaftliche Folgen haben. Sitzen Sie beispielsweise im Rollstuhl, müssen Sie gegebenenfalls Ihre gesamte Wohnung barrierefrei umbauen. Die private Unfallversicherung zahlt Ihnen das dafür benötigte Geld aus, wobei Sie auch hier selbst bestimmen, wie hoch die Auszahlung im Versicherungsfall sein soll.