Lehrerinnen und Lehrer haben durch den Beamtenstatus zwar eine gute Absicherung, diese greift aber erst nach mehreren Jahren im Dienst. Auch dann reichen die Leistungen des Dienstherrn bei Dienstunfähigkeit aber kaum für ein würdevolles Leben aus. Mit der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg sichern Sie sich passgenau ab und bleiben dabei flexibel. Erfahren Sie noch heute mehr!

Als verbeamtete Lehrkraft können Sie sich nicht berufs-, sondern nur dienstunfähig werden. Stellt der Dienstherr durch ein Gutachten des Amtsarztes fest, dass Sie Ihren Dienst aus gesundheitlichen Gründen wahrscheinlich dauerhaft nicht mehr ausüben kannst, bescheinigt er die Dienstunfähigkeit. Es reicht also bereits eine „negative Zukunftsprognose“ aus.
 
Je nachdem, welchen Status Sie als Beamtin oder Beamter haben, führt die Feststellung der Dienstunfähigkeit zu unterschiedlichen Verfahren:

• Befinden Sie sich im Beamtenverhältnis auf Widerruf, erfolgt die Entlassung aus dem Staatsdienst. Besoldung, Beihilfe und Ruhegehaltsansprüche gehen verloren
• Auch Beamte auf Probe werden entlassen, was zum Verlust aller laufenden und zukünftigen Ansprüche gegen den Dienstherrn führt
• Sind Sie Beamtin oder Beamter auf Lebenszeit, versetzt Sie der Dienstherr bei Dienstunfähigkeit in den Ruhestand. Damit verbunden ist die Zahlung einer monatlichen Pension (Ruhegehalt), die im Durchschnitt bei mindestens 1.800 Euro brutto monatlich liegt

Beispiel: Sie sind aktuell in der Probezeit und verdienen 3.200 Euro netto. Werden Sie nun dienstunfähig, geht ihr gesamtes Einkommen verloren. Die Versorgungslücke beträgt also 3.200 Euro – pro Monat! Auch als Beamtin oder Beamter auf Lebenszeit würden Ihnen jeden Monat 1.400 Euro fehlen, da dir nur die sogenannte Mindestpension zusteht.
 
Hier kommt die Dienstunfähigkeitsversicherung der Deutschen Beamtenversicherung ins Spiel. Denn sie zahlt Ihnen eine monatliche DU-Rente, deren Höhe Sie selbst bestimmen können. Nachdem Sie also Ihre individuelle Versorgungslücke ausgerechnet haben, wählen Sie Ihre monatliche Rente einfach entsprechend aus. Durch Anpassungsklauseln haben Sie auch nach dem Abschluss der Versicherung jederzeit die Möglichkeit, die Leistungen zu erhöhen oder zu reduzieren.

Mit der DBV DU-Versicherung profitieren Sie als Lehrerin oder Lehrer unter anderem von diesen Leistungen und starken Vorteilen:

• Sie bestimmen selbst über die Höhe der monatlichen DU-Rente, die wir unverzüglich nach Feststellung der Dienstunfähigkeit auszahlen
• Durch die echte DU-Klausel erkennen wir die Feststellung des Amtsarztes an und führen keine eigenen Prüfungen mehr durch
• Die DBV verzichtet in allen Tarifen der DU-Versicherung für Lehrer auf die abstrakte Verweisung
• Im Rahmen der Nachversicherungsgarantie können Sie Ihre Rente erhöhen, wenn bestimmte Ereignisse (etwa ein Hauskauf) eintreten; wir führen keine erneute Gesundheitsprüfung durch
• Die versicherte Rente steht Ihnen für die gesamte Dauer der Dienstunfähigkeit, längstens aber bis zum Ende der Vertragslaufzeit, zu

Möchtest du mehr über die DU-Versicherung für Lehrer erfahren? Vereinbare noch heute deinen ersten Termin bei der DBV Regionalvertretung Dennis Poelmeyer in Oldenburg!

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