Gerade in den ersten Jahren sind Sie als Lehrerin oder Lehrer nicht vor den Folgen einer Dienstunfähigkeit geschützt. Außerdem wird auch für Beamte eine private Absicherung des Ruhestands immer wichtiger, da die Pension nur 60 bis 70 Prozent des früheren Einkommens beträgt. Mit der Dienstanfänger-Police für Lehrer der DBV Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg entscheiden Sie sich hier für passgenauen Schutz!

Grundsätzlich erhalten Beamtinnen und Beamte Leistungen ihres Dienstherrn, wenn sie dienstunfähig werden. Die Dienstunfähigkeit stellt der Amtsarzt entweder auf Antrag des Beamten oder des Dienstherrn fest. Für die konkreten Folgen, die eine solche Feststellung hat, kommt es aber maßgeblich auf den konkreten Beamtenstatus an:

• Beamte auf Widerruf werden bei Dienstunfähigkeit entlassen, sie verlieren also alle Ansprüche auf Besoldung, Beihilfe und Versorgung
• Bei Beamten auf Probe erfolgt ebenfalls die Entlassung, die Folgen sind insoweit identisch mit denen der Dienstunfähigkeit bei Beamten auf Widerruf
• Nur wenn Sie Beamtin oder Beamter auf Lebenszeit sind, erhalten Sie ein Ruhegehalt. Denn der Dienstherr verfügt bei Feststellung der Dienstunfähigkeit die Versetzung in den Ruhestand

Ausnahmen gelten nur, wenn Sie wegen eines Dienstunfalls dienstunfähig werden. Hier erhalten Sie auch als Lehrerin oder Lehrer im Beamtenverhältnis auf Widerruf und Probe Leistungen – das sogenannte Unfallruhegehalt.
 
Dienstunfälle sind bei den Auslösern einer Dienstunfähigkeit allerdings in der Minderzahl. In allen anderen Fällen stehen Sie schnell vor dem Ruin, da Ihr gesamtes Einkommen verloren geht. Da Sie auch als Beamtin oder Beamter auf Lebenszeit nur eine niedrige Pension erhalten, entsteht zwingend eine Versorgungslücke. Sie schließen Sie mit der Dienstanfänger-Police der Deutschen Beamtenversicherung.

Wie Sie bereits wissen, besteht das Beamtenverhältnis im Hinblick auf die Absicherung der Dienstunfähigkeit aus zwei Phasen. Die erste liegt vor der Verbeamtung auf Lebenszeit, die zweite danach. Um Sie möglichst passgenau abzusichern, ist auch die Dienstanfänger-Police der DBV entsprechend aufgebaut:

• Phase eins: Hier sind Sie Beamtin oder Beamter auf Widerruf und Probe. Durch die großen Versorgungslücken bei Dienstunfähigkeit investieren wir den größten Teil Ihrer Beiträge in die entsprechende Absicherung
• Phase zwei: Hier sind Sie bereits Beamtin oder Beamter auf Lebenszeit und erhalten im Fall der Dienstunfähigkeit Leistungen vom Dienstherrn. Daher stecken wir nun den größten Teil der Beiträge in die private Altersvorsorge, da Sie einen gesetzlichen Mindestanspruch auf Pension erworben haben

Sie möchten mehr über Ihre Möglichkeiten und die Vorteile der Dienstanfänger-Police erfahren? Holen Sie sich noch heute ein erstes Angebot ein oder lassen Sie sich persönlich beraten. Das Team der DBV Regionalvertretung Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg freut sich bereits auf Sie!