Schauen Sie sich die Leistungen der privaten Krankenversicherung (PKV) und der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) im Vergleich einmal genauer an, wird eins schnell klar: Die private Krankenversicherung überzeugt mit deutlich umfassenderen Leistungen.
Jedoch müssen für den Eintritt bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, die Sie als Lehrer oder Referendar mitbringen. So obliegt es Ihrer Wahl, sich zwischen einem der beiden Versicherungsmodelle zu entscheiden.
Mit der privaten Krankenversicherung für Lehrer und Referendare Ihrer DBV Deutsche Beamtenversicherung Rocco Hebert in Freiberg sichern Sie sich einige nennenswerte Vorteile. Sie profitieren bei uns von individuell abgestimmten Tarifen, die Ihren Bedarf berücksichtigen.
Zudem können Sie mit uns Ihren Anspruch auf Beihilfe geltend machen. Vertrauen Sie bei der privaten Krankenversicherung für Lehrer und Referendare bei uns auf jahrelange Erfahrung als kompetenter Partner des Öffentlichen Dienstes.
Die Krankenversicherung gehört in Deutschland zu den Pflichtversicherungen, um deren Abschluss auch Sie als Lehrer und Referendar nicht herumkommen. Neben der privaten Krankenversicherung gibt es die gesetzliche Krankenversicherung.
Obwohl beide ein Ziel verfolgen, unterscheiden sie sich in diversen Punkten voneinander. Dies ist besonders offensichtlich, wenn Sie einen Blick auf Beiträge und Leistungen werfen.
Als angestellter Lehrer profitieren Sie von der privaten Krankenversicherung nur, wenn Ihr Gehalt die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreitet – dann lohnt ein Wechsel. Verbeamtete Lehrer können ohne Umwege in die private Krankenversicherung für Lehrer und Referendare eintreten. Gerne zeigen wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Rocco Hebert in Freiberg Ihnen dazu Ihre Möglichkeiten.
Ihr Dienstherr erstattet Ihnen rund 50 % der Kosten im Krankheitsfall, wenn Sie Anspruch auf Beihilfe haben. Mit der beihilfekonformen, privaten Krankenversicherung für Lehrer und Referendare sichern Sie nur noch die Restkosten ab.
Durch unsere speziellen Lösungen erhalten Sie alle vollumfänglichen Leistungen inklusive Privatpatientenstatus und das zu geringen Beiträgen. Wenn Sie sich in dieser Konstellation für die GKV entscheiden würden, verfiele Ihr Anspruch auf Beihilfe.
In der Regel sollten sich junge Lehrer bzw. Referendare für die individuelle Beihilfe (private Krankenversicherung) entscheiden!
Bei der individuellen Beihilfe haben Sie als verbeamteter Lehrer einen Anspruch auf Beihilfe vom Dienstherren von bis zu 90% (z. B. in Sachsen, ab dem 2. Kind). Auch Ihre beihilfeberechtigten Kinder erhalten dann bis zu 90% Beihilfe vom Dienstherren. In diesem Fall ist die Individuelle Beihilfe besonders lohnend, denn Sie müssen dann nur noch 10% der Krankheitskosten selber tragen.
Um diese Restkosten abzusichern, bietet Ihnen die DBV Deutsche Beamtenversicherung dafür die passenden und leistungsstarken Beihilfetarife für Lehrer und Referendare an. Als Single ohne Kinder erhalten Sie 50% Beihilfe. Im Ruhestand oder aber bei Dienstunfähigkeit erhöht sich ihr Beihilfeanspruch vom Dienstherren auf 70-90%.
Auch mit kleineren Vorerkrankungen ist die individuelle Beihilfe laut unseren Erfahrungen immer die 1. Wahl bzw. die bessere Lösung!
Denn sie profitieren bei der individuellen Beihilfe in Kombination mit unseren Beihilfetarifen in der Regel von:
Haben Sie noch Fragen zur privaten Krankenversicherung für Lehrer und Referendare oder möchten Sie sich beraten lassen, so freuen sich Ihre Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Rocco Hebert in Freiberg auf Ihre Anfrage. Wir sind noch persönlich für Sie da und nehmen uns Zeit für Ihre Anliegen.
