Dienstunfähigkeit
Es wurde bereits statistisch untersucht und festgehalten, dass derzeit jeder 10. Lehrer dienstunfähig wird. Über diese Zahlen sollte man sich Gedanken machen, da es sich hierbei um 10% der Lehrer handelt. Daher sollte man sich frühzeitig um eine Absicherung kümmern, wenn man im Ernstfall seinen gewohnten Lebensstandard aufrechterhalten möchte.
Ablehnungen
Wichtig ist bei der Wahl der Versicherung darauf zu achten, was deren Voraussetzungen zur Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente sind. In ca. ½ der Fälle erfolgt Leistungsablehnung, da der Dienstunfähigkeitsgrad die 50%-Marke unterschreitet. Daher sollte darauf geachtet werden, dass man eine Dienstunfähigkeits-Versicherung wählt, die unabhängig vom Berufsunfähigkeitsgrad Leistungen erbringt.
Ruhegehälter
Das maximal zu erreichende Ruhegehalt beträgt 72% des zuletzt bezogenen Gehalts und ist nach 40 Dienstjahren erreicht. Vielleicht mag sich das recht viel anhören. Jedoch sollte man bedenken, dass hierbei ganze 28% Finanzeinbußen hinzunehmen sind.
Gerade Dienstanfänger sollten bedenken, dass für Beamte auf Probe oder Widerruf oder auch Beamte auf Lebenszeit, welche die 5-jährtige Wartezeit nicht erfüllt haben, bei eintretender Dienstunfähigkeit keinerlei staatliche Leistungen erfolgen und diese dann ohne jegliches Einkommen sind. Gerade für diese Gruppe ist es überaus sinnvoll, sich durch eine adäquate Dienstunfähigkeitsversicherung abzusichern, damit sie finanziell auf der sicheren Seite sind.