DBV Deutsche Beamtenversicherung
Spezialist für den Öffentlichen Dienst David Bauer

Als Beamtin oder Beamter erhalten Sie Beihilfe, der Dienstherr übernimmt also einen Teil der Krankheitskosten. In der Regel 50 oder 70 Prozent. Die entstehende Deckungslücke kann mit der gesetzlichen Krankenkasse nicht geschlossen werden, weil es hier nur eine „100-Prozent-Absicherung“ gibt. Für Beamte ist daher regelmäßig die PKV sinnvoll. Diese lässt sich exakt an den bestehenden Beihilfeanspruch anpassen.
 
Sind Sie aktuell noch gesetzlich versichert oder haben Sie einen Anspruch auf freie Heilfürsorge, etwa bei der Polizei? Dann benötigen Sie eine sogenannte Anwartschaftsversicherung. Sie „konserviert“ den aktuellen Gesundheitszustand und stellt damit sicher, dass Sie später in die private Krankenversicherung aufgenommen werden können. Denn anders als die gesetzliche Kasse, richten sich Aufnahme und Beitrag in der PKV insbesondere nach Ihrem gesundheitlichen Zustand.

Beamte auf Widerruf und Probe werden, wenn sie aus gesundheitlichen Gründen dienstunfähig sind, aus dem aktiven Dienst entlassen. Sie verlieren sämtliche Ansprüche. Nur Beamte auf Lebenszeit erhalten eine Pension. Auch hier entsteht aber eine erhebliche Absicherungslücke. Gleichzeitig ist die Definition von „Dienstunfähigkeit“ und „Berufsunfähigkeit“ unterschiedlich, sodass eine reine Berufsunfähigkeitsversicherung für Beamte nicht ausreicht.
 
Mit der Dienstunfähigkeitsversicherung erhalten Sie immer dann eine Leistung (monatliche, selbst bestimmbare Rente), wenn der Dienstherr eine Dienstunfähigkeit feststellt. Der konkrete Beamtenstatus spielt keine Rolle. Auch führt die DBV keine eigene Prüfung mehr durch. Vielmehr gelten Sie durch die Feststellung des Dienstherrn automatisch als berufsunfähig. Möglich macht dies die sogenannte DU-Klausel.

Verursachen Sie als Beamtin oder Beamter einen Schaden und handeln Sie dabei fahrlässig, kann der Dienstherr einen Teil des Schadens von Ihnen einfordern (sogenannter Regress). Unsere Diensthaftpflicht übernimmt berechtigte Ansprüche des Dienstherrn und wehrt Forderungen ab, für die es keine Rechtsgrundlage gibt. Alle damit verbundenen Kosten, einschließlich der Anwalts- und Gerichtsgebühren, übernimmt die Deutsche Beamtenversicherung.
 
Die Beiträge für alle genannten Versicherungen sind steuerlich als Sonderausgaben oder Werbungskosten absetzbar. So profitieren Sie nicht nur von ganzheitlichem Schutz, sondern auch von steuerlichen Vorteilen.