Sie haben das Studium hinter sich gebracht und stehen nun direkt vor Ihrem Referendariat? Der Vorbereitungsdienst für das Lehramt an einer Schule ist spannend und vor allem lehrreich. All das, was Sie im Studium gelernt haben, um sich auf den Lehrerberuf vorzubereiten, müssen Sie nun in die Praxis umsetzen. Da macht man sich im ersten Moment nicht unbedingt Gedanken über Themen wie Versicherungen und Altersvorsorge. Gut, dass Sie mit Ihrer DBV Deutsche Beamtenversicherung Sascha Dzinic in Freiburg im Breisgau einen Partner an Ihrer Seite haben, der Ihnen hier in allen wichtigen Punkten beratend helfen kann.

Einer der wichtigsten Punkte in Sachen Versicherung für Ihre Referendariatszeit ist das Thema Krankenversicherung. Zumal hier keine einheitliche Antwort auf die Frage, welche Krankenversicherung die Richtige ist, gegeben werden kann. Wir zeigen Ihnen hier, worauf Sie auf jeden Fall achten müssen, wenn Sie die für Ihre Bedürfnisse passende Krankenversicherung für Referendare auswählen möchten.

Beamter oder Angestellter – die erste wichtige Frage

Als Lehrer im Vorbereitungsdienst können Sie Beamter auf Widerruf werden oder aber Ihr Dienstherr stellt Sie direkt als tariflich Beschäftigten bzw. als Angestellten ein. Erhalten Sie eine Beamtenurkunde, haben Sie vom ersten Tag an Anspruch auf Leistungen der Beihilfe. Mit dieser übernimmt Ihr Dienstherr einen Teil der Kosten, die für Ihre Krankenversorgung und Ihre Gesundheitsvorsorge anfallen. Dabei trägt der Dienstherr, je nach Familienstand Ihrerseits, zwischen 50 und 70 Prozent Ihrer Kosten. Für beihilfeberechtigte Partner und Kinder ist sogar eine Kostenübernahme von bis zu 80 Prozent der beihilfefähigen Kosten möglich.

Anders sieht die Situation aus, wenn Sie von Anfang an als Angestellter in den Dienst Ihres Dienstherrn eintreten. In diesem Fall sind Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) pflichtversichert. Erst, wenn Ihr Einkommen oberhalb der Einkommensgrenzen für die gesetzliche Krankenversicherungspflicht liegt, können Sie sich in der privaten Krankenversicherung anmelden. In diesem Fall haben Sie aber keine Ansprüche auf Beihilfe, sondern erhalten weiterhin einen Zuschuss von Ihrem Arbeitgeber zu den monatlichen Versicherungskosten. Von diesen Einkommensdimensionen sind Sie als Referendar allerdings noch weit entfernt.

Die Verbeamtung ist immer noch die Regel

Zumindest im Vorbereitungsdienst werden die meisten Referendare noch immer als Beamte auf Widerruf eingestellt bzw. ernannt. Das bedeutet, dass Sie zumindest für die Zeit Ihres Referendariats Anspruch auf die Beihilfe Ihres Dienstherrn haben. Seit dem Jahr 2009 ist jeder Beamte verpflichtet, einen Nachweis über eine zusätzliche Krankenversicherung zu erbringen. Denn wenn Sie beispielsweise Anspruch auf eine Kostenübernahme in Höhe von 50 Prozent der anfallenden Kosten durch die Beihilfe haben, können die verbliebenen 50 Prozent schnell Summen im hohen Tausenderbereich ausmachen. Eine Geburt beispielsweise, eine Operation oder ein langwieriger Krankenhausaufenthalt können schnell hohe Kosten verursachen.

Um diese entsprechend abzufangen, gibt es die beihilfekonforme private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Sascha Dzinic in Freiburg im Breisgau. Wir bieten Ihnen besondere auf Ihre Bedürfnisse als Referendar zugeschnittene Tarife. Denn als Referendar verfügen Sie natürlich nicht über das volle Einkommen eines Lehrers, der seine Ausbildung zur Gänze abgeschlossen hat.

Prinzipiell werden die Beiträge der beihilfekonformen privaten Krankenversicherung aus mehreren Posten zusammengesetzt. Einer dieser Posten sind die Altersrücklagen. Diese werden schon in jungen Jahren, wenn die Beiträge aufgrund der guten gesundheitlichen Situation noch recht niedrig sind, angespart, damit die Beiträge im Alter mit zunehmenden Beschwerden nicht allzu stark ansteigen. Da die beihilfekonforme private Krankenversicherung für Referendare nur auf die Zeit Ihres Referendariats ausgelegt ist, werden hier solche Rückstellungen nicht benötigt. Dadurch haben wir die Möglichkeit, Ihnen besonders günstige Konditionen für diese Versicherung zu bieten.

Auch als Kassenpatient rundum gut abgesichert sein

Sie sind als Referendar oder später als Lehrer nicht im Beamtenverhältnis übernommen worden, sondern haben einen Arbeitsvertrag als tariflich Beschäftigter erhalten? In diesem Fall sind Sie erst einmal in der GKV versichert. Die Leistungen hier können sich mit denen einer guten privaten Krankenversicherung nicht messen. Sie haben aber die Möglichkeit über ambulante und stationäre Zusatzversicherungen Ihren persönlichen Versicherungsschutz auf das Niveau eines Privatpatienten anzuheben.

Wenn Sie heute schon wissen, dass Sie in Zukunft die Aussicht auf eine Verbeamtung haben, macht es außerdem Sinn, sich schon heute möglichst günstige Konditionen zu sichern und eine Anwartschaft abzuschließen.