Wozu eine Dienstunfähigkeitsversicherung?

Sie müssen als Lehrer jeden Tag mit vielen Schülern den festgelegten Lehrplan umsetzen und den entsprechenden Lernstoff vermitteln. Darüber hinaus müssen Sie nach dem Unterricht den nächsten Schultag vorbereiten, Klassenarbeiten korrigieren und gelegentlich auch soziale Aufgaben übernehmen. Es werden hohe Ansprüche an Sie gestellt, was Druck und Stress verursachen kann und das Risiko einer Dienstunfähigkeit deutlich erhöht. Damit Sie im Ernstfall gut abgesichert sind, empfiehlt Ihnen Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin den Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung. Profitieren Sie von den günstigen Beiträgen und schließen Sie so früh wie möglich ab. 

Wie läuft das bei Beamten? 

Als verbeamteter Lehrer haben Sie erst nach einer Wartezeit von fünf Jahren bei krankheitsbedingter Dienstunfähigkeit Anspruch auf ein Ruhegehalt. Die Höhe des Gehaltes orientiert sich an der geleisteten Dienstzeit und Sie erhalten eine jährliche Steigerung. Bedenken Sie aber, dass das Ruhegehalt nur einem Bruchteil des vorherigen Gehaltes entspricht, so das für Sie eine Versorgungslücke entsteht. Wenn Sie über eine Dienstunfähigkeitsversicherung verfügen, kann Ihnen das egal sein, denn Ihr gewohnter Lebensstandard ist trotz Dienstunfähigkeit abgesichert.

Wann gelten Sie als dienstunfähig?

Ein verbeamteter Lehrer kann nicht „berufsunfähig“, sondern nur „dienstunfähig“ werden. Man versetzt Sie in den Ruhestand, wenn Sie aufgrund einer Erkrankung in den letzten sechs Monaten weniger als drei Monate Ihrem Dienst nicht nachkamen. Außerdem darf nicht erwartet werden, dass Sie innerhalb der nächsten sechs Monate wieder komplett dienstfähig sein werden. Von einer Dienstunfähigkeit spricht man, wenn Sie Ihren Dienst nicht mehr ausüben können, aber eine andere berufliche Tätigkeit ausführen könnten. Die Berufsunfähigkeitsversicherung orientiert sich normalerweise an ihren Richtlinien und wird Ihnen keine Leistungen zukommen lassen. Anders reagiert die Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin, die Ihnen in jeder schwierigen Situation ein Ruhegehalt zahlt. Dabei spielt es keine Rolle, dass Sie bei Dienstunfähigkeit noch einen anderen Beruf ausüben könnten.

Die Leistungen der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV

• garantierte, vertraglich festgelegte Rente
• Übernahme der Beiträge zur Lebens- und Rentenversicherung für die gesamte Laufzeit
• Nachversicherungen sind möglich
• bei Veränderung des Absicherungsbedarfs, zum Beispiel bei Heirat oder Hausbau, lässt sich der Vertrag flexibel anpassen
• die Höhe Ihrer Rente legen Sie nach individuellen Bedürfnissen fest

Teilversicherungen zukünftig möglich

Wenn Sie 40 Dienstjahre abgeleistet haben, beträgt das Ruhegehalt maximal 72 % Ihres letzten Gehalts, allerdings sind zur Wahrung des gewohnten Lebensstandards mindestens 75 % zu empfehlen. Finanzielle Lücken lassen sich problemlos mit einer Dienstunfähigkeitsversicherung schließen. Als Lehrer, Referendar, Beamter auf Probe oder auf Widerruf verfügen Sie in den ersten fünf Jahren Ihres Dienstes über eine ausreichende Absicherung. Sollten Sie nach dieser fünfjährigen Probezeit aufgrund einer Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt werden, steht Ihnen ein Ruhegehalt von mindestens € 1.400 zu. 

Viele Referendare und Lehrer haben zahlreiche Fragen zum Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung, insbesondere auch im Hinblick auf die monatlichen Kosten. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin haben daher einige Fragen herausgesucht, die wir Ihnen im Folgenden beantworten möchten. Ist Ihr Anliegen nicht dabei? Vereinbaren Sie einfach ein kostenfreies und unverbindliches Beratungsgespräch in Mitte oder Moabit!