Wo kann ich mich als Lehrer über Versicherungen beraten lassen?
Wir wissen um Ihren Versicherungsbedarf als Lehrer und Ihnen stehen viele Wege offen, sich über verschiedene Möglichkeiten der Absicherung zu informieren. Beispielsweise können Sie Berater in Versicherungsagenturen oder in Banken aufsuchen, die allerdings meist nur ihre eigenen Produkte verkaufen möchten und deshalb nur über ein eingeschränktes Angebot verfügen. Alternativ können Sie unabhängige Finanz- oder Versicherungsmakler kontaktieren, die normalerweise viele Produkte zu angenehmen Tarifen im Programm haben. Ansonsten möchten wir auf die sehr informativen Vergleichsportale im Internet verweisen, bei denen Sie sich sozusagen Ihr benötigtes Wissen aneignen und die Versicherungen miteinander vergleichen können. Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin möchte Ihnen gern bei der Suche nach einem idealen Versicherungsschutz für Sie als Lehrer behilflich sein und hofft, Ihnen mit der folgenden Seite unter die Arme greifen zu können.
Was muss ich bei Versicherungen für Lehrer beachten?
Zu empfehlen ist auf jeden Fall, einen Versicherungsumfang auszuwählen, der optimal auf Ihren Beruf ausgerichtet ist. Beachten Sie, dass bei Abschluss einer Haftpflichtversicherung die Diensthaftpflicht sowie das Verlustrisiko des Schulschlüssels mit eingeschlossen ist.
Um nicht plötzlich ohne Gehalt dazustehen, sollte im Rahmen einer Berufsunfähigkeitsversicherung unbedingt die erweiterte Variante in Form der Dienstunfähigkeitsversicherung enthalten sein.
Möglicherweise sind Sie beihilfeberechtigt, so dass Ihr Dienstherr Zuzahlungen zu den Krankenkosten leistet. Das sollten Sie bei der Auswahl einer Krankenversicherung berücksichtigen, damit dieser große Vorteil nicht verloren geht. Selbstverständlich möchten Sie nicht mehr zahlen als nötig, deshalb ist eine ständige Beobachtung der Angebote und Tarife zu empfehlen.
Wie kann ich die Versicherung wechseln?
Immer wieder müssen wir feststellen, dass Versicherungsnehmer ihre Versicherung im Laufe der Zeit als unnötig oder auch einfach als zu kostspielig erachten. Hintergrund ist häufig, dass sie ein alternatives, preiswertes und attraktives Angebot entdeckt haben und die bestehende Versicherung nun kündigen möchten. Wie jeder andere auch, müssen Sie selbstverständlich die üblichen Kündigungsfristen einhalten. So kann beispielsweise eine Haftpflichtversicherung erst drei Monate vor dem Ablauf gekündigt werden.
Die gleiche Kündigungsfrist besteht bei privaten Krankenversicherungen. Nach einer bestimmten Laufzeit ermöglichen die gesetzlichen Krankenversicherungen eine Auflösung immer zum Ende des übernächsten Monats.
Für einen geplanten Wechsel, von der GKV in die PKV als angestellter Lehrer, müssen Sie zwingend die Jahresarbeitsentgeltgrenze erreicht oder überschritten haben. Es steht Ihnen frei, ob Sie Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung kündigen möchten. Aber bedenken Sie dabei, dass Sie Ihren Versicherungsschutz gefährden, wenn Sie sich nicht rechtzeitig um eine adäquate Alternative gekümmert haben.Nachfolgend haben wir für Sie einige Aspekte zusammengestellt, warum es für Sie als Lehrer vorteilhaft ist, die Versicherung zu wechseln: Vorteile für Lehrer bei einem Versicherungswechsel.
Wie hoch ist der Beitrag für eine gesetzliche Krankenversicherung?
Diese Frage ist recht einfach zu beantworten, denn die gesetzliche Krankenversicherung verlangt von ihren Mitgliedern den gesetzlich festgelegten Beitragssatz von momentan 15,5 % des monatlichen Einkommens. Falls Sie eine Absicherung in der GKV anstreben, gilt auch für Sie als Lehrer dieser Beitragssatz. Zur Berechnung wird das monatliche Einkommen herangezogen, so dass die folgende Situation entsteht: Bei identischen Versicherungsleistungen zahlt der Besserverdienende höhere Beiträge als der Geringverdiener.
Sehr vorteilhaft stellt sich die GKV Im Rahmen der Familienversicherung dar. So werden gering oder nicht verdienende Ehepartner und die Kinder in der GKV mitversichert, sogar bei gleichbleibenden Beiträgen. Falls Sie über Selbstbeteiligungen Ihre Beiträge „drücken“ möchten, sollten Sie aufmerksam die Angebote und Modelle einiger Anbieter verfolgen. Leider ist zu beobachten, dass abhängig von der momentanen Finanzlage, manche Kassen einen Zusatzbeitrag erheben. Wenn Sie sich eine gesetzliche Krankenversicherung aussuchen, spielt das eine große Rolle, weil dadurch der Beitrag für den Versicherungsschutz steigt.
Das betrifft allerdings nur Sie als angestellter Lehrer, denn als Beamter müssen Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung sowieso immer den Höchstbeitrag entrichten.
Sind Lehrer automatisch krankenversichert?
Wenn Sie bereits vor Ihrem Berufseinstieg einen Versicherungsschutz inne hatten, den Sie auch nicht verändern möchten, bleibt Ihr Vertrag einfach bestehen. Selbstverständlich muss das nicht so bleiben, denn nur Sie allein entscheiden über Ihre Mitgliedschaft in einer Krankenversicherung. Wie schon erwähnt, müssen Sie dafür die Voraussetzung erfüllen, als Lehrer aufgrund der Jahresarbeitsentgeltgrenze beziehungsweise Versicherungspflichtgrenze nicht einer Krankenversicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung zu unterliegen.
Über die Aufnahme in der GKV oder PKV entscheiden Sie als verbeamteter Lehrer selbst. Diese Entscheidung obliegt Ihrem Kollegen im Angestelltenverhältnis aufgrund der Versicherungspflichtgrenze nicht.
Wo finde ich die preiswerteste Krankenversicherung für Lehrer?
Es wird wohl bei der Suche bleiben, denn dieses Thema lässt sich bestenfalls nur sehr spekulativ behandeln. Auf dem Versicherungsmarkt tummeln sich viele Anbieter mit unendlich vielen Angeboten und Tarifen. Die private Krankenversicherung erhebt ihren Tarif in Abhängigkeit Ihrer selbst ausgesuchten Leistungen. Sie sehen, dass der Tarif variiert und nicht konkret genannt werden kann. Hinzu kommen bei der Tarifberechnung der PKV Faktoren wie das Lebensalter und der momentane Gesundheitszustand. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in München möchten Ihnen ans Herz legen, die für Sie in Frage kommenden Anbieter sorgfältig miteinander zu vergleichen.
Der vorgeschriebene Beitragssatz von 15,5 % bei der gesetzlichen Krankenversicherung ist nicht wie in Stein gemeißelt und lässt auf jeden Fall noch ein wenig Spielraum zu. Eine preiswertere Variante wäre möglich, wenn Sie mögliche Selbstbeteiligungen und fehlende Zusatzbeiträge vereinbaren. Sie werden nur für sich selbst die optimale Lösung finden, wenn Sie die PKV und GKV auf den Prüfstand stellen und sich die Zeit nehmen die unterschiedlichen Möglichkeiten zu vergleichen. Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrer DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in München. Wir würden uns auch über Ihren Besuch in unserer Geschäftsstelle freuen, um mit Ihnen zusammen eine nach Ihren Bedürfnissen passende Versicherungslösung zu finden.
Was muss ich als Lehrer im Krankheitsfall tun?
Auch als Lehrer müssen Sie bei Krankheit einen Arzt konsultieren. Dahingehend existieren zwischen GKV und PKV keine Unterschiede. Als gesetzlich Versicherter haben Sie mit den gesamten Abrechnungen zwischen Arzt und Krankenkasse nichts zu tun. Als Privatpatient haben Sie Vorteile bei der Arztterminzuteilung und erhalten nach Ihrem Besuch eine Rechnung, die Sie erst einmal selbst begleichen müssen. Über zwei Wege bekommen Sie Ihre Auslagen rückerstattet: Sie reichen die Rechnung bei Ihrer privaten Krankenversicherung ein und bei der Beihilfestelle, falls Anspruch besteht. Dafür müssen Sie ein entsprechendes Antragsformular ausfüllen und mitsenden.