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DBV Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz Berufsunfähigkeitsversicherung

Albtraum Berufsunfähigkeit

Obwohl in Deutschland bereits jeder vierte Mensch laut einer Statistik berufsunfähig erkrankt, wird über das Thema Berufsunfähigkeit gern geschwiegen. Sobald man aufgrund gesundheitlicher Probleme seinen Beruf länger als zumindest ein halbes Jahr nicht mehr ausüben kann, spricht man von Berufsunfähigkeit. In diesem Falle erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber keine weiteren Zahlungen, sodass Sie erst einmal ohne Lohn und Brot dastehen. Zwar erhalten Sie sodann Leistungen Ihrer Krankenkasse, welche allerdings meist nicht zur Erhaltung des gewohnten Lebensstandards ausreichen. Um bei Berufsunfähigkeit optimal finanziell abgesichert zu sein, empfehlen wir die Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare konkret. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz beraten Sie hierzu gerne ausführlich.

Details der Berufsunfähigkeitsversicherung

Was versteht man unter einer Berufsunfähigkeitsversicherung?

Während Sie aktiv am Berufsleben teilnehmen, zahlen Sie für Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung monatliche Beiträge, sodass Sie im Falle einer Berufsunfähigkeit die bei Vertragsabschluss festgelegte monatliche Rente erhalten können. Bei Vertragsabschluss ist nicht nur wichtig, dass Sie festhalten, bis zu welchem vollendeten Lebensjahr Sie abgesichert sein möchten, sondern auch das Datum, bis zu welchem die Berufsunfähigkeitsrente gezahlt werden soll. Selbstredend bestimmen Sie Ihren wahrscheinlichen Rentenbeginn hierbei selbst. Um adäquat finanziell abgesichert zu sein, ohne dass eine Lücke entsteht, raten wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz zur Zahlung der Berufsunfähigkeitsrente bis zum Bezug der Altersrente.

Berufsunfähigkeitsversicherung oder Dienstunfähigkeitsversicherung?

Da Sie als Beamter im Lehrerberuf stets der Gefahr unterliegen, allein aufgrund einer Dienstunfähigkeitserklärung durch Ihren Dienstherrn, auch ohne ärztliche Diagnose oder anderweitige Atteste, aufgrund psychischer oder körperlicher Probleme aus dem Dienst entlassen zu werden, ist für Sie eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare von besonderer Relevanz. Denn sollten Sie die Bedingungen zum Erhalt von Zahlungen aus der Berufsunfähigkeitsversicherung nicht erfüllen, stehen Sie ohne jegliches Einkommen da. Daher empfehlen wir unbedingt darauf zu achten, dass Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung die sogenannte Dienstunfähigkeitsklausel enthält, um sich so automatisch in eine Dienstunfähigkeitsversicherung umzuwandeln. Dies gewährleistet Ihnen eine umfängliche finanzielle Absicherung.

Berufsunfähigkeitsgründe

Selbst während Ihrer Freizeit, zum Beispiel beim Korrigieren von Arbeiten oder Klausuren, stehen Sie als Lehrer unter großen psychischen Belastungen. Weiterhin tragen Sie gegenüber Ihren Schülern eine gesteigerte Verantwortung seit der Einführung des G8-Systems, da Sie weniger Zeit zur Verfolgung des eigentlichen Bildungsauftrages zur Verfügung haben. Zusätzlich unterliegen Sie aufgrund steigender Respektlosigkeit und dadurch resultierender Auseinandersetzungen mit den Schülern weiteren Belastungen. Das Auftreten psychischer Probleme, die eine Berufsunfähigkeit hervorrufen können, werden zusätzlich dadurch gefördert, dass Sie als Lehrer sich nicht allein gegenüber den Schülern, sondern auch deren Eltern sowie Ihrer Schulleitung gegenüber ständig rechtfertigen müssen. Eine Studie des Analysehauses Morgen & Morgen aus 2015 hat ergeben, dass bereits ca. 31 % der Berufsunfähigkeitsursachen auf psychischen Problemen basieren.

Sollten Lehrer eine Berufsunfähigkeitsversicherung besitzen?

Damit Sie im Ernstfall adäquat abgesichert sind, halten wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz als Spezialist für Versicherungen im öffentlichen Dienst im Rahmen einer entsprechenden Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare optimalen Schutz für Sie bereit. Zwar muss zwischen angestellten sowie verbeamteten Lehrern unterschieden werden, jedoch ist die Absicherung durch den Staat generell eher unzureichend. Während Sie als Beamter auf Widerruf oder Probe lediglich dann Unterhaltsansprüche gegenüber dem Staat beantragen können, sofern Dienstbeschädigungen oder Dienstunfälle die Berufsunfähigkeitsursache sind, erhalten Beamte auf Lebenszeit bei vorzeitigem oder regulärem Austritt aus dem Berufsleben das sogenannte Ruhegehalt. Auch hier raten wir dringend zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, da auch das Ruhegehalt niedriger ausfällt als das reguläre Monatsgehalt. Da ausschließlich bei Erfüllung größter Voraussetzungen die Deutsche Rentenversicherung eine geringere Erwerbsminderungsrente leistet, sollten auch angestellte Lehrer, welche keinerlei Ansprüche auf beamtenrechtliche Versorgungsansprüche besitzen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen.

Maßgeschneiderte Absicherung

Damit Sie im Ernstfall eine ausreichende Rentenzahlung erhalten, können Sie Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen. Dabei sollten Sie eventuell Ihnen zustehende gesetzliche oder betriebliche Leistungen sowie angespartes Guthaben bei Ihrer Berechnung mit einkalkulieren, wobei Ersparnisse allerdings eher für lang gehegte Wünsche oder Ziele genutzt werden sollten. Denn womöglich wollten Sie Ihr Haus moderner umbauen oder träumen von einem schönen Oldtimer. Gerne beraten wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz Sie ausführlich und errechnen mit Ihnen zusammen den benötigten Leistungsbetrag. Dabei sollten Sie berücksichtigen, dass Ihre Rente Ihrem individuellen Einkommen angepasst werden sollte, da diese Ihr Monatseinkommen ersetzen wird. Sie sollten keinesfalls den Fehler begehen und eventuelle spezielle Arbeitsmittel, Berufsbekleidung oder den Wegfall der Fahrtkosten zur Arbeit zu hoch zu bewerten, da man bei den täglichen Kosten hiervon wenig bemerkt. Bei der Berechnung der benötigten Rente sollten Sie eine eventuelle Partnerschaft in Ihre Überlegungen mit einbeziehen, da im Zweifelsfalle Ihr Partner Sie finanziell unterstützen könnte.

Wie teuer ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer?

Der Beitrag einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer berechnet sich nach diversen Anhaltspunkten. Generell ist es so, dass eine größere Absicherung auch mehr kostet, da die Zahlungshöhe die Beitragsberechnung bestimmt. Weiterhin fließen die Laufzeit des Versicherungsschutzes sowie die Versicherungsleistungen in die Beitragsberechnung mit ein. Dabei sollten Sie bedenken, dass das Berufsunfähigkeitsrisiko mit zunehmendem Alter steigt. Sinnvoll ist es, den Versicherungsschutz bis zum Renteneintritt zu wählen, wobei Sie bei Vorverlegung des Absicherungsablaufs keine Beiträge mehr entrichten müssen. Nur dann, wenn Ihnen vorgezogene private Altersrenten als vergleichbare Leistungen zur Verfügung stehen, um damit eventuelle Finanzlücken zu schließen, sollten Sie einen günstigeren Beitrag zur fehlenden Absicherung wählen. Um einen günstigeren Beitrag zu erhalten können Sie das Datum der letzten Zahlung einer womöglich fällig gewordenen Berufsunfähigkeitsrente vorverlegen, wobei Sie allerdings hierbei zur Überbrückung bis zur Altersrente durch finanzielle Alternativen vorsorgen sollten. Ratsam ist hierbei ein Sie im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell unabhängig machender Schutz, wobei der Beitrag keine ausschlaggebende Rolle spielen sollte. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz raten dringend an, vor Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare diverse Angebote einem intensiven Preis-Leistungs-Verhältnis zu unterziehen. Dabei sollten Sie bedenken, dass ein früheres Eintrittsalter und ein besserer Gesundheitszustand einen günstigeren Beitrag bedeuten. Um Ihnen einen Vergleich zu vereinfachen, haben wir nachfolgend ein Formular zum schnelleren Auffinden des optimalen Schutzes bereitgestellt.

Berufsunfähigkeitsversicherung - Tarifvergleich

Um die für Sie optimale Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare herauszufinden, sollten Sie sich vorab im Klaren darüber sein, welche Leistungen für Sie relevant sind. Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach der für Sie besten Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare. Hierzu benötigen wir lediglich einige persönliche Informationen von Ihnen. Sodann erstellen wir in Koblenz für Sie eine Übersicht passender Anbieter und Tarife und übersenden Ihnen diese per E-Mail. Aufgrund der bereits weit über 100 Jahre langen Erfahrung hinsichtlich Versicherungen im öffentlichen Dienst kennen wir den Bedarf unserer Kunden sehr gut. Gerne stehen wir Ihnen mit Rat und Tat unverbindlich und kostenlos zur Seite.
 

Anpassung, Wechsel, Kündigung der Versicherung

Sollten sich Ihre persönliche und/oder finanziellen Verhältnisse ändern, wirkt sich dies auch auf eine der relevantesten Absicherungen, die Berufsunfähigkeitsversicherung, aus. Vielleicht möchten Sie eventuelle Gehaltserhöhungen in Ihre Berufsunfähigkeitsrente investieren. Einige Berufsunfähigkeitsversicherungen beinhalten eine dynamische Gestaltung, mit der Ihre Rente sich jährlich anpasst, wohingegen andere sich an speziellen Änderungen Ihrer Lebensverhältnisse orientieren. So besteht beispielsweise die Möglichkeit der Beitragserhöhung auch ohne gesonderte Gesundheitsprüfung aufgrund einer Heirat oder eines Aufstiegs auf der Karriereleiter.
 
Ein Wechsel Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare ist bei eventueller Unzufriedenheit, da beispielsweise eventuelle Rentenerhöhungen nicht berücksichtigt wurden oder die relevante Dienstunfähigkeitsklausel fehlt und nicht nachgetragen werden kann, nicht ohne Weiteres möglich. Hier bliebe Ihnen nur die Alternative, Ihren entsprechenden Vertrag zu kündigen und einen neuen und angepassten Vertrag abzuschließen. Allerdings sollten Sie hier nicht voreilig handeln, sondern sich vor einem angestrebten Wechsel gründlich informieren und diverse Angebote einholen und vergleichen. Hierbei sollten Sie darauf achten, ob ein neuer Vertrag aufgrund Ihres aktuellen Alters und Gesundheitszustandes ohne Weiteres abgeschlossen werden kann und zu welchen Bedingungen dies möglich ist. Um durchgängig abgesichert zu sein, sollten Sie zunächst abwarten, ob der neue Vertrag tatsächlich so zustande kommt, bevor Sie Ihren alten Vertrag kündigen. Auch hierbei unterstützen wir Sie gerne mit Rat und Tat. Wir sind auf maßgeschneiderte Versicherungslösungen im öffentlichen Dienst spezialisiert und beraten Sie gerne ausführlich und unverbindlich.

Zusammenfassung

Sie als Lehrer sind aufgrund des ständigen Stresses sowie ständiger Auseinandersetzungen mit Schülern, Eltern sowie Vorgesetzten einem erheblichen Druck und somit dem Risiko einer Berufsunfähigkeit ausgesetzt, sodass eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare für Sie besonders relevant ist. Damit Sie umfänglich vor dem finanziellen Risiko einer Berufsunfähigkeit abgesichert sind und sich somit ohne Sorgen allein Ihren Schülern sowie dem damit verbundenen Bildungsauftrag widmen können, empfiehlt sich eine adäquate Absicherung. Durch den sicheren Schutz der Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie sich weiteren Stress aufgrund eines ungewissen Schicksals wegen eventueller Berufsunfähigkeit sparen. Um einen adäquaten Vertrag zu günstigen Beiträgen zu erhalten, empfiehlt sich ein Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung bereits in jungen Lebensjahren und damit einem guten Gesundheitszustand. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz helfen Ihnen bei der Wahl der für Sie optimalen Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare.

Fordern Sie individuelle Beratung an

Haben Sie Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung? Dann kontaktieren Sie uns! Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz ist gerne für Sie da.

DBV Deutsche Beamtenversicherung
Versicherungsbüro Smolarek e.K.
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