DBV - Deutsche Beamtenversicherung in HagenKrankenversicherung für Lehrer | DBV Versicherung – Meyer, Schwarz & Grauli oHG in Hagen

Welche Krankenversicherung für Sie als Lehrer am besten passt, richtet sich vor allem nach Ihrem Beschäftigungsstatus. Als verbeamtete Lehrkraft haben Sie grundsätzlich Anspruch auf Beihilfe. Eine darauf abgestimmte private Krankenversicherung (PKV) kann den ergänzenden Anteil Ihrer Krankheitskosten absichern. Für angestellte Lehrerinnen und Lehrer gelten andere Voraussetzungen.

Wir von der DBV Meyer, Schwarz & Grauli oHG helfen Ihnen, Ihren Versicherungsbedarf zu klären – mit persönlicher Beratung in Hagen, Schwerte, Dortmund und Bochum.

Die individuelle Beihilfe übernimmt einen Teil Ihrer Krankheitskosten. Welche Aufwendungen dabei berücksichtigt werden, richtet sich nach den Beihilfevorschriften Ihres Dienstherrn. Wie hoch die Erstattung ausfällt, hängt außerdem von Ihrem persönlichen Beihilfebemessungssatz ab.

Eine private Restkostenversicherung ergänzt die Beihilfe im vertraglich vereinbarten Leistungsumfang.

Beispiel, Nordrhein–Westfalen: Wie hoch ist die Beihilfe?

• Aktive Beihilfeberechtigte ohne oder mit einem berücksichtigungsfähigen Kind: im Regelfall 50 %.
• Aktive Beihilfeberechtigte mit mindestens zwei berücksichtigungsfähigen Kindern: im Regelfall 70 %; bei mehreren Beihilfeberechtigten gilt die Erhöhung nur für eine zu bestimmende Person.
• Versorgungsempfänger im Ruhestand: im Regelfall 70 %.
• Berücksichtigungsfähige Kinder: im Regelfall 80 %.

Ein vereinfachtes Beispiel:

Bei 1.000 Euro Behandlungskosten und einem Beihilfebemessungssatz von 50 % können die Beihilfe und die passend vereinbarte private Krankenversicherung jeweils 500 Euro übernehmen.

Voraussetzung ist, dass die Kosten vollständig beihilfefähig und im gewählten PKV-Tarif entsprechend erstattungsfähig sind. Unterschiedliche Erstattungsgrundlagen oder tarifliche Begrenzungen können dazu führen, dass Sie einen Teil der Kosten selbst tragen.

Die Beihilfe erstattet somit nicht automatisch einen festen Anteil jeder Rechnung.

Ein Beihilfeergänzungstarif kann bestimmte verbleibende Versorgungslücken zusätzlich absichern. Welche Kosten darunterfallen, regeln die jeweiligen Versicherungsbedingungen.

Die Kosten einer privaten Krankenversicherung für Lehrer werden individuell berechnet. Maßgeblich sind insbesondere Ihr Eintrittsalter, das Ergebnis der Gesundheitsprüfung, der ergänzend zur Beihilfe abzusichernde Anteil und die gewünschten Leistungen.

Wir erläutern Ihnen den Beitrag, den Leistungsumfang und mögliche Eigenanteile im Zusammenhang. So können Sie einschätzen, welche Absicherung zu Ihrem Budget und Ihrer Lebensplanung passt.

Nach dem Referendariat können eine Verbeamtung auf Probe, eine Anstellung oder eine Übergangszeit anstehen. Für Ihre Krankenversicherung kommt es darauf an, wann Ihr bisheriges Rechtsverhältnis endet, wann die nächste Tätigkeit beginnt und welcher Beihilfeanspruch jeweils besteht.

Besprechen Sie den Wechsel frühzeitig mit uns, damit Ihr Versicherungsschutz zeitlich und im Leistungsumfang zu Ihrer neuen Situation passt.

Auch die Geburt eines Kindes, ein Dienstherrenwechsel oder der Ruhestand können eine Anpassung erforderlich machen. Ändert sich Ihr Beihilfebemessungssatz oder entfällt Ihr Beihilfeanspruch, ermöglicht § 199 Absatz 2 VVG unter den gesetzlichen Voraussetzungen eine entsprechende Anpassung innerhalb der bestehenden Krankheitskostentarife.

Beantragen Sie diese innerhalb von sechs Monaten nach der Änderung, erfolgt die Anpassung ohne erneute Risikoprüfung oder Wartezeiten.

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