Wie sichern Sie sich bei Krankheiten, einem Unfall oder auch
Burnout bestmöglich ab?
Eine Dienstunfähigkeitsversicherung gibt Ihnen finanzielle Sicherheit im Falle einer Dienstunfähigkeit. Wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können, zahlt die Dienstunfähigkeitsversicherung Ihnen eine monatliche Rente.
Eine Dienstunfähigkeit kann leider jeden treffen. Statistisch scheidet jeder vierte aus dem aktiven Dienst aus. Die Gründe einer Dienstunfähigkeit sind sehr vielfältig.
Selbst ein „Bürojob“ birgt Risiken, denn auch langes sitzen, Bewegungsmangel und Stressbelastung können weitreichende Folgen haben.
Speziell zu Beginn eines Beamtenverhältnisses in der Verwaltung reicht die staatliche Absicherung im Fall einer Dienstunfähigkeit nicht aus. Als Beamter auf Widerruf und selbst als Beamter auf Probe besteht in 99% der Fälle noch keinerlei Absicherung bei Dienstunfähigkeit.
Was bedeutet Dienstunfähigkeit?
Wenn Sie als Verwaltungsbeamter aufgrund von körperlichen oder psychischen Einschränkungen nicht mehr in der Lage sind Ihren Dienst auszuführen.
Sollten Sie in einem Zeitraum von 6 Monaten, insgesamt 3 Monate nicht ihren Dienst tun können, kann Sie der Dienstherr für dienstunfähig erklären und Sie aus dem aktiven Dienst entlassen. Ob Sie Dienstunfähig sind, entscheidet ein Amtsarzt.
Ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung sinnvoll für Verwaltungsbeamte?
Eine Dienstunfähigkeitsversicherung zahlt eine Rente an Verwaltungsbeamte, wenn sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können.
Wie hoch sollte eine Dienstunfähigkeitsversicherung sein?
Die Höhe der Dienstunfähigkeitsversicherung sollte sich an der eventuell bestehenden Versorgung des Dienstherrn und der Lücke zu Ihrem bisherigen Einkommen orientieren.
Gerne erstellen wir mit Ihnen gemeinsam eine kostenlose Versorgungsanalyse.
Wann zahlt die private Dienstunfähigkeit?
Die Dienstunfähigkeit wird aufgrund ärztlicher Berichte vom Versicherer geprüft.
Wichtig ist die sogenannte echte Dienstunfähigkeitsklausel, bei der sich der Versicherer an die Entscheidung des Dienstherrn anlehnt und die Entlassung aus dem aktiven Dienst für eine Leistung ausreicht. Die wohl bestmögliche Klausel für den Kunden!
Was zahlt die Dienstunfähigkeitsversicherung?
Eine Dienstunfähigkeitsversicherung zahlt Ihnen eine monatliche Rente ggf. sogar als Ergänzung zu Ihrem Ruhegehalt.
Was zahlt der Dienstherr bei Dienstunfähigkeit?
Der Dienstherr kann Sie vorzeitig in den Ruhestand versetzen und Ihnen ein Ruhegehalt zahlen.
Verwaltungsbeamter auf Widerruf
Wenn Sie als Beamter auf Widerruf aus dem Dienst entlassen werden, haben sie keinen Versorgungsanspruch und werden in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert.
Verwaltungsbeamter auf Probe
Als Verwaltungsbeamter auf Probe haben Sie nur im Fall eines Dienstunfalls einen Versorgungsanspruch.
Bei Entlassung aus dem Dienst bestehen keine Versorgungsansprüche. Sie müssen in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert werden.
Verwaltungsbeamter auf Lebenszeit
Wenn sie als Verwaltungsbeamter 60 Monate Wartezeit erfüllt haben, bekommen sie ein Ruhegeld vom Dienstherrn. Sie haben dann aber unter Umständen noch eine Versorgungslücke.
Dienstunfähigkeit - Rechner
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Vorteile der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV
Weitere Informationen zur Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV
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DBV Deutsche Beamtenversicherung
Meyer, Schwarz & Grauli oHG
Hagener Straße 24
58099 Hagen
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sowie nach Vereinbarung
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