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Sie haben die erste Hürde überwunden und die Zeit als Beamter oder Beamtin auf Widerruf (Hier Link: „Beamte auf Widerruf einfügen“) erfolgreich abgeschlossen.

Das Bestehen der so genannten Laufbahnprüfung des Beamten auf Widerruf führt nun zur Ernennung zum Beamten auf Probe. Wenn Sie im einfachen Dienst tätig sind, war die Laufbahnprüfung nicht notwendig.

Mit dem Beamtenverhältnis auf Probe, welche Sie durch den Erhalt einer Ernennungsurkunde erhalten haben, beträgt die Probezeit in der Regel drei Jahre. Diese kann einerseits auf bis zu fünf Jahre verlängert oder andererseits sogar verkürzt werden.

Gleichzeitig erhöht sich mit dem Status, auch Ihr Aufgabenfeld, welches mit mehr Verantwortung im öffentlichen Dienst einhergehend ist.

Schon beim Beamtenverhältnis auf Probe beteiligt sich die Dienstbehörde in größerem Umfang an der finanziellen Versorgung im Pensionsalter, sowie auch bei dem Fall einer Dienstunfähigkeit bzw. bei einer Erkrankung.
 
Sie erhalten Sie von Ihrer Dienstbehörde Unterstützung durch Beihilfe oder Heilfürsorge. Diese vorhandene Absicherung sollten Sie zusätzlich um eine private Restkostenversicherung bei der DBV oder auch mit einer Anwartschaft bei der DBV ergänzen.

Zudem sollten Sie wissen, dass bei vorzeitiger Dienstunfähigkeit Ihre Dienstbehörde Sie in die Pension entlassen kann. Deshalb ist es zu empfehlen, zusätzlich eine Dienstunfähigkeitsversicherung abzuschließen, um den persönlichen Lebensstandard weiterhin aufrecht zu erhalten.
 
Außerdem sind Sie als Beamter/Beamtin auf Probe (kurz: BaP) auch bestimmten Haftungsrisiken ausgesetzt. In ihrem Dienst können Situationen vorkommen, die Ihnen eine Haftung oder ein Regressanspruch der Dienstbehörde bescheren. Hier schützt die Diensthaftpflicht der DBV, welche Sie im Beamtenverhältnis zu besonders günstigen Konditionen erhalten.

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