Für alle Situationen während Ihrer Beamtenlaufbahn bieten wir Ihnen, mit der DBV Deutsche Beamtenversicherung, eine passende Versorgungsanalyse und die dazugehörigen Lösungen.
Wie hoch sollte eine Dienstunfähigkeitsversicherung sein?
Dies variiert je nach Beamtenstatus und sollte individuell nach Ihren Wünschen und Ihrer Lebenssituation angepasst sein. Allerdings sollte man das Ziel haben den Großteil seiner „Netto-Besoldung“ im Falle einer Dienstunfähigkeit auszugleichen.
Gerne erstellen wir mit Ihnen gemeinsam eine kostenlose Versorgungsanalyse.
Wann zahlt die private Dienstunfähigkeit?
In dem Moment, wo Ihr Dienstherr Sie als Dienstunfähigkeit für Ihr Berufsfeld erklärt, wird bei uns geleistet. Dies bedeutet, wir leisten sofort ab Entscheidung seitens der Dienstherren. Die sogenannte „echte Dienstunfähigkeitsklausel“.
Was zahlt die Dienstunfähigkeitsversicherung?
Eine Dienstunfähigkeitsversicherung zahlt Ihnen eine monatliche Rente ggf. sogar als Ergänzung zu Ihrem Ruhegehalt.
Verwaltungswirt auf Widerruf
Wenn Sie als Beamter auf Widerruf aus dem Dienst entlassen werden, haben sie keinen Anspruch auf Versorgung von Ihrem Dienstherren und werden in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert.
Verwaltungswirt auf Probe
Als Verwaltungswirt auf Probe haben Sie nur im Fall eines Dienstunfalls einen Versorgungsanspruch. Bei Entlassung aus dem Dienst bestehen keine Versorgungsansprüche. Sie müssen in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert werden und die Wartezeiten beachten.
Verwaltungswirt auf Lebenszeit
Wenn sie als Verwaltungswirt 60 Monate Wartezeit erfüllt haben, bekommen sie ein Ruhegehalt vom Dienstherrn. Das Ruhegehalt reicht jedoch nur in den seltensten Fällen vollständig aus.
