Lehrer haben aufgrund ihres beruflichen Status einen besonderen Absicherungsbedarf. Die passenden Versicherungen, abgestimmt auf die individuelle Situation und das jeweilige Beschäftigungsverhältnis (angestellt, freiberuflich oder verbeamtet), sichern Sie als Lehrkraft optimal ab. Wir geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Risiken und geeignete Absicherungslösungen.

Dienstunfähigkeitsversicherung

Diese Versicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren Beruf als Lehrkraft aus gesundheitlichen Gründen für mindestens sechs Monate nicht mehr ausüben können. Hinweis: Eine "Dienstunfähigkeitsversicherung" als eigenständiges Produkt gibt es nicht. Vielmehr handelt es sich um eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit DU-Klausel, die speziell für Beamte gilt. Angestellte und Freiberufler benötigen eine reguläre Berufsunfähigkeitsversicherung.

Private Krankenversicherung

Lehrer benötigen eine leistungsstarke Krankenversicherung.

• Beamte profitieren von der Beihilfe und ergänzen diese optimal mit einer privaten Krankenversicherung (PKV).
• Angestellte können unter bestimmten Bedingungen in die PKV wechseln, etwa wenn ihr Einkommen die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt.
• Freiberufler sind in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht pflichtversichert und können sich frei für eine PKV entscheiden.

Nicht in allen Bundesländern werden Lehrer direkt ins Beamtenverhältnis berufen. Oft kommt es auch vor, dass sie freiberuflich auf Honorarbasis für den Dienstherrn arbeiten oder als Tarifbeschäftigte angestellt sind. Auch wenn sich der Absicherungsbedarf der Berufsgruppen aufgrund der vergleichbaren Tätigkeit ähnelt, ist er nicht identisch. Ein kurzer Überblick.

• Angestellte: Für sie sind Dienstunfähigkeits- und Krankenversicherung besonders relevant. Denn die staatliche Absicherung von Arbeitnehmern ist weniger umfassend als die von Beamten, weshalb Sie hier ergänzend vorsorgen sollten. In die private Krankenversicherung können Sie wechseln, wenn Ihr Einkommen die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt.
• Beamte: Wegen der Amtshaftung spielt die Diensthaftpflicht eine besondere Rolle. Die Dienstunfähigkeitsversicherung ist ebenfalls wichtig, die Leistungen können aufgrund der zunehmenden Pensionsansprüche mit der Zeit aber reduziert werden. Als Ergänzung zur Beihilfe sind Beamtinnen und Beamte meist privat krankenversichert.
• Selbstständige: Dienstunfähigkeit, Haftpflicht und Krankenversicherung – hier gilt das „volle Programm“. Denn als Freiberuflerin oder Freiberufler tragen Sie selbst die Verantwortung für die allumfassende Absicherung von Risiken.