Immer dann, wenn Sie als Beamter oder Beamtenanwärter Ihren Beruf aufgrund körperlicher oder seelischer Leiden nicht mehr ausüben können, wird von einer Dienstunfähigkeit gesprochen. Das Problem, welches Sie neben den körperlichen Einschränkungen haben, besteht darin, dass die soziale Absicherung in derartigen Fällen absolut unzureichend ist, um den zuletzt erworbenen Lebensstandard nur annähernd aufrechterhalten zu können.

Das Schlimme ist, dass besonders Sie als Referendare und Lehrer einem erhöhten Gefährdungspotential ausgesetzt sind, vorzeitig dienstunfähig zu werden. Allein die statistischen Daten zeigen, dass besonders bei den jungen Lehrern eine sehr hohe Ausfallquote zu verzeichnen ist.

Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen dringend, sich mit den Versicherungslösungen der DBV Deutsche Beamtenversicherung Müller & Schön oHG in Hambühren, Wietze und Celle zu befassen. Die DBV ist bereits seit 140 Jahren Ihr Spezialist für den öffentlichen Dienst und bietet seit jeher maßgeschneiderten Lösungen für Lehrer und Referendare an.

Es lässt sich selten vermeiden, und auch ist es im Kinder- und Jugendalter legitim, dass im Klassenraum Unruhe herrscht. Darüber hinaus gilt es, rechtzeitig den Unterricht für den nächsten Tag vorzubereiten, Klassenarbeiten zu korrigieren, den pädagogischen Bildungsauftrag wahrzunehmen und sich mit Eltern und Schulleitung auseinandersetzen zu müssen.

Ein gefährlicher Mix negativer Stressfaktoren, die schnell zu einer ausgedehnten psychischen Belastung führen kann, wodurch es mitunter im Ergebnis zu einer Dienstunfähigkeit kommen kann.

Die häufigsten Gründe für den vorzeitigen Ausstieg aus dem Dienstverhältnis sind:

• 31 % durch Nerven- und psychische Erkrankungen
• 22 % durch Erkrankungen des Bewegungsapparates
• 15 % durch sonstige Erkrankungen
• 14 % durch Krebserkrankungen
• 10 % durch Unfälle
• 8 % durch Herz- und Gefäßerkrankungen

Versorgungsansprüche von Referendaren und Lehrern im Falle der Dienstunfähigkeit

Grundsätzlich müssen Sie sich als verbeamteter Lehrer oder auch Referendare immer vor Augen halten, dass Sie im Falle einer vorzeitigen Dienstunfähigkeit auf einen Teil Ihres zuletzt erzielten Einkommens verzichten müssen – eine Versorgungslücke entsteht.

Dienstunfähigkeitsversicherung – Zeitpunkt des Leistungseintritts

Der Zeitpunkt des Leistungseintritts einer Dienstunfähigkeitsversicherung ist vom jeweils abgeschlossenen Vertrag abhängig. Allerdings ist es marktüblich, dass die Versicherung die vereinbarte Rente auszahlt, wenn Sie als Referendare oder Lehrer nicht mehr in der Lage sind, Ihren zuletzt ausgeübten Beruf in einem Mindestumfang von 50% nicht mehr leisten können.

Unabhängig von der Entscheidung des Versicherers können Sie seitens des Dienstherrn bereits als dienstunfähig eingestuft werden, wenn Sie aufgrund einer Erkrankung innerhalb der letzten sechs Monate drei davon keinen Dienst verrichtet hat.

Ferner können Sie dienstunfähig werden, wenn die Prognose dahingehend lautet, dass Sie innerhalb der nächsten 6 Monate Ihre Dienstfähigkeit nicht wieder erlangen werden. Daher empfiehlt Ihnen die DBV Deutsche Beamtenversicherung Müller & Schön oHG in Hambühren, Wietze und Celle grundsätzlich den Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung mit Dienstunfähigkeitsklausel, welche dafür Sorge trägt, dass die Leistungspflicht bereits mit Gutachten des Amtsarztes erfolgt.