DBV Claus Decker oHG in Köln Krankenversicherung

Als Beamte befinden Sie sich in einem besonderen öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis. Dieses Beamtenverhältnis erfordert maßgeschneiderte Versicherungslösungen, auf die Sie sich blind verlassen können. Insbesondere, wenn es um Ihre Gesundheit geht, sollten Sie nichts dem Zufall überlassen. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker oHG in Köln hat mit der Krankenversicherung die perfekte Lösung für Beamte im Angebot. Wir möchten Ihnen unseren leistungsstarken Gesundheitsschutz einmal im Detail vorstellen.

Krankenversicherung: Darum sollten Sie sich absichern

Verwaltungsbeamte befinden sich in einem Beamtenverhältnis, das mit besonderen Rechten und Pflichten einhergeht. Diese bestehen zwischen Ihnen und Ihrem Dienstherrn. Während Sie zu Dienst und Treue verpflichtet sind, muss Ihr Dienstherr im Gegenzug Fürsorgepflichten nachkommen. Die wichtigste Pflicht neben der finanziellen Fürsorgepflicht, ist die Pflicht zur Gesundheitsfürsorge.
 
Hierbei muss sich Ihr Dienstherr anteilig an den anfallenden Gesundheitskosten beteiligen. Dieser Pflicht kommen Dienstherren von Verwaltungsbeamten in Form der Beihilfe nach. Allerdings übernimmt die Beihilfe Ihre Gesundheitskosten nur anteilig.

Krankenversicherung: Ihr Beihilfeanspruch

Anders als ein klassischer Angestellter, steht Ihnen seitens Ihres Dienstherrn die sogenannte Beihilfe zu. Mit Ernennung zum Beamten auf Widerruf werden Sie auch beihilfeberechtigt. Damit sind Sie bereits während Ihrer Ausbildung seitens Ihres Dienstherrn abgesichert. Doch die Beihilfe deckt keineswegs die volle Höhe Ihrer Gesundheitskosten ab. Wie hoch die Beihilfe im Einzelnen ausfällt, hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. Hierbei sind beispielsweise folgende Punkte einschlägig:

• Wer ist Ihr Dienstherr?
• Wie viele berücksichtigungsfähige Familienangehörige besitzen Sie?
• Welchen Beamtenstatus haben Sie?
• In welchem Bundesland sind Sie als Verwaltungsbeamter tätig?

Beamte mit einem Kind erhalten einen Beihilfeanspruch in Höhe von 50%. Wenn Sie mindestens zwei Kinder haben, steigt Ihr Beihilfeanspruch auf 70%. Den Kindern von Beamten steht immer ein Beihilfeanspruch in Höhe von 80% zu. Sobald Sie als Beamter in den Ruhestand eintreten, steigt Ihr Beihilfeanspruch noch einmal.
 
Ab diesem Zeitpunkt unterstützt Sie Ihr Dienstherr mit 70% Beihilfe. Auch, wenn Ihr Dienstherr Sie finanziell unterstützt, sollten Sie sich nicht in falscher Sicherheit wiegen. Auch die Restkosten können zu einer echten Belastung werden. Sichern Sie sich also am besten mit der zuverlässigen Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker oHG in Köln ab.
 

Krankenversicherung: Die Krankenversicherungspflicht

Es ist keine Frage, ob Sie sich absichern müssen, sondern wie. Schließlich gilt für Sie als Verwaltungsbeamte genauso gut die Krankenversicherungspflicht wie für alle anderen deutschen Staatsbürger auch. Und das ist auch aus gutem Grund so. Mit der Krankenversicherungspflicht hat der Gesetzgeber dafür gesorgt, dass eine angemessene medizinische Behandlung nicht an finanziellen Engpässen scheitert.
 
Da jeder im Besitz einer Krankenversicherung sein muss, kann er sich bei Bedarf auch in die geschulten Hände eines Arztes begeben. Doch anders als Angestellte haben Sie als Beamte im Allgemeinen und Verwaltungsbeamte im Besonderen eine einkommensunabhängige Wahlfreiheit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Egal wie Sie sich schlussendlich entscheiden: Sie müssen sich entscheiden. Denn zusätzlich zur allgemein gültigen Krankenversicherungspflicht gilt für Sie als Beamte eine Pflicht zur Restkostenversicherung.
 
Hiermit möchte Ihr Dienstherr Sie davor bewahren, dass die Kosten, welche nicht von der Beihilfe übernommen werden zur finanziellen Belastung für Sie werden. Mit der beihilfekonformen Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker oHG in Köln haben Sie auf jeden Fall eine Krankenversicherung an Ihrer Seite, auf die Sie sich blind verlassen können.

Sie sind als Beamte nicht dazu verpflichtet, eine private Krankenversicherung abzuschließen. Für Sie besteht vielmehr eine Wahlfreiheit zwischen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung. Diese Entscheidung sollten Sie weise fällen. Behalten Sie dabei stets im Hinterkopf, dass Ihnen eine private Krankenversicherung eine Reihe attraktiver Vorteile bietet.
 
Dies beginnt bereits bei den Beiträgen. Anders als ein Angestellter haben Sie als Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung keinen Anspruch auf eine hälftige Beteiligung an den monatlichen Beiträgen. Damit müssen Sie die Beiträge aus der eigenen Tasche leisten. Doch nicht nur die Kosten sind mitunter abschreckend. Auch der Leistungsumfang ist alles andere als gut. So steht Ihnen mit einer gesetzlichen Krankenversicherung nicht mehr als eine Basisversicherung zur Seite. Attraktive Leistungen wie freie Arzt- bzw. Krankenhauswahl können Sie hier nur durch teure private Zusatzversicherungen erhalten.
 
Aus diesen und weiteren Gründen sollten Sie sich besser gleich für eine private Krankenversicherung als Restkostenversicherung entscheiden. Diese stellt die optimale Schließung der Lücke dar, die zwischen Beihilfe und Komplettschutz besteht. Doch nicht nur das. Darüber hinaus können Sie bei der privaten Krankenversicherung mitbestimmen, wenn es um den Leistungskatalog geht. Bei der gesetzlichen Krankenversicherung ist dies nicht möglich. Sie entscheiden sich dabei für und gegen Leistungen. So können Sie sich für einen maßgeschneiderten Schutz entscheiden, der zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passt.
 
Obendrein ermöglicht diese Wahlfreiheit jungen, gesunden Beamten, sich einen preisgünstigen Gesundheitsschutz zu sichern. Mit steigendem Alter können Sie die Leistungen einfach anpassen. So geht Versicherung heute! Wenn Sie die Vorteile einer beihilfekonformen Krankenversicherung noch einmal im Detail hören wollen, stehen Ihnen unsere Experten gerne Rede und Antwort. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker oHG in Köln ist jederzeit für Sie da.