DBV Stefan Niebler in Bayreuth Dienstanfänger-Police

Die Zukunft hält eine Menge für Sie bereit. Vielleicht haben Sie sich schon das eine oder andere ausgemalt. Ein bestimmtes Auto, vielleicht möchten Sie ein Haus kaufen, eine Familie gründen oder Sie haben bereits eine Familie und möchten diese einfach nur mit einem guten und sicheren Einkommen ernähren. All diese Dinge sind normal und gehören zu den Planungen der meisten Menschen. Zu jedem Zukunftsplan gehört allerdings zumeist auch ein festes und zuverlässiges Einkommen. 

Gerade als Beamter genießen Sie ein Arbeitsverhältnis, das in Deutschland seinesgleichen sucht. Keine andere Berufsgruppe hat einen derart krisensicheren Job wie ein Beamter. Allerdings ist die Stelle eines Beamten, anders als viele meinen, nicht ab dem ersten Tag sicher. Viel mehr laufen Sie gerade am Anfang Ihrer Laufbahn immer Gefahr, von einem Tag auf den anderen Ihre finanzielle Zukunft zu verlieren. Als Beamter auf Widerruf können Sie ebenso problemlos aus dem aktiven Dienst entlassen werden wie als Beamter zur Probe. Erst wenn Sie die Urkunde zur Verbeamtung auf Lebenszeit erhalten haben, sind Sie wirklich in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis angekommen. 

Vor allem, wenn auf dem Weg dorthin eine Dienstunfähigkeit Ihnen einen Strich durch die Rechnung macht, kann das schnell zu erheblichen Problemen führen. Als dienstunfähig gilt ein Beamter, wenn er in den letzten sechs Monaten mindestens drei Monate erkrankt war und nicht damit zu rechnen ist, dass seine volle Dienstfähigkeit im Verlauf der nächsten sechs Monate zur Gänze wiederhergestellt werden kann. Eine Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth sichert Sie effektiv gegen die Risiken einer solchen Dienstunfähigkeit ab.

Kommt es für einen Beamten auf Widerruf oder einen Beamten zur Probe zu einer Dienstunfähigkeit, erfolgt die Entlassung aus dem aktiven Dienst sowie eine Nachversicherung in die gesetzliche Kranken- und Rentenversicherung. Dadurch werden Sie so gestellt, als wären Sie in den letzten Jahren sozialversicherungspflichtig beschäftigt gewesen. 

In der Folge sind Sie erst einmal arbeitslos und gesundheitlich nicht in der Lage, den von Ihnen erlernten Beruf auszuüben. Da Sie als Beamter nicht in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben und in diesem Bereich in der Regel keine Nachversicherung erfolgt, haben Sie keine Ansprüche auf Leistungen nach dem SGB III. Es bleibt der Gang zum Jobcenter und die Beantragung von Hartz-IV-Leistungen. Alternativ kann bei einer ausreichenden gesundheitlichen Einschränkung eine Erwerbsunfähigkeitsrente beantragt werden. Voraussetzung dafür sind fünf Beitragsjahre in die Deutsche Rentenversicherung und der Umstand, dass Sie nicht mehr in der Lage sind, mindestens drei Stunden täglich zu arbeiten. 

Wenn Sie seit mehr als fünf Jahren Beamter waren, sind Sie in der Regel bereits Beamter auf Lebenszeit, sodass es kaum einen Fall gibt, in dem ein Beamter auf Widerruf oder Probe so lange nachversichert wird, dass er einen Anspruch auf eine Rente wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung erhalten würde. Als Beamter auf Widerruf oder Probe stehen Sie in einem solchen Moment vor den Scherben Ihrer Karriere und Ihrer finanziellen Zukunftsplanungen.