Beamte im Ruhestand Bayreuth & Pegnitz

Nach dem aktiven Dienst folgt bei Beamten – entweder mit 60 oder bei Erreichen der Regelaltersgrenze – die Versetzung in den Ruhestand. Hier sind Sie weiterhin Beamter, viele Vorschriften finden jedoch keine Anwendung mehr. Auf dieser Seite der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth & Pegnitz erfahren Sie mehr über die Ansprüche, Rechte und Pflichten von Beamten im Ruhestand. Dazu bringen wir Ihnen die optimale Absicherung etwas näher.

Beamte erhalten während des aktiven Dienstes Bezüge, die sogenannte „amtsangemessene Alimentation“, zu der auch die entsprechenden Zulagen gehören. Mit der Versetzung in den frühzeitigen (Dienstunfähigkeit) oder endgültigen (Altersgrenze) Ruhestand ändert sich lediglich die Höhe und Zusammensetzung der Bezüge. Die Grundlagen der Besoldung, die in den Landesbesoldungsgesetzen (LBesG) oder dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) geregelt sind, gelten jedoch auch für Beamte im Ruhestand. 

Anders als bei der gesetzlichen Rente, berechnet sich die Pension (das Ruhegehalt) nicht nach dem durchschnittlichen Verdienst der letzten 45 Jahre, sondern nach der Ihnen zuletzt zustehenden Besoldung vor der Versetzung. Daneben sind für die Höhe des Ruhegehalts maßgeblich:

• Die aktiven Dienstjahre (Teilzeit wird auf Vollzeit umgerechnet)
• Der Faktor pro Dienstjahr
• Die Höchstgrenze, falls sie erreicht wird
• Die Mindestpension, falls sie nicht überschritten wird

Pro aktivem Dienstjahr erhalten pensionierte Beamte rund 1,7 Prozent der Ihnen zuletzt zustehenden Bezüge. Der „Deckel“, also das nach dem Gesetz maximal mögliche Ruhegehalt, beträgt in den meisten Ländern und beim Bund rund 70 Prozent der Bezüge. Selbst wenn Sie also durch den genannten Faktor über diese Grenze kommen, wird das Ruhegehalt maximal in Höhe dieses Prozentsatzes gewährt. 

Neben dieser Obergrenze gibt es für Beamte aber auch eine Untergrenze bei der Pension. Sie beträgt 35 Prozent der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge oder rund 1400 Euro (im Durchschnitt). Haben Sie durch die Multiplikation Ihrer aktiven Dienstjahre mit dem Faktor pro Dienstjahr und den ruhegehaltfähigen Dienstbezügen die Grenze nicht erreicht, erhalten Sie dennoch eine Pension in der Höhe des entsprechenden Mindestruhegehalts. 

Die Berechnung des Ruhegehalts von Beamten ist eine komplexe Materie, bei der Sie selbst kaum durchblicken. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth & Pegnitz stehen Ihnen daher gerne mit Rat und Tat zur Seite – gerne ermitteln wir für Sie Ihre Pensionsansprüche. Auf dieser Basis lässt sich auch ermitteln, ob Sie unter Umständen den Bedarf nach einer Zusatzversicherung oder einem Altersvorsorgevertrag haben.

Als Beamter haben Sie die Möglichkeit, ab dem Erreichen der gesetzlichen oder für Ihren Dienstposten vorgesehenen Altersgrenze abschlagsfrei in den Ruhestand zu gehen. Wie in der gesetzlichen Rentenversicherung ist es aber auch im Staatsdienst möglich, frühzeitig und dafür mit Abschlägen aus dem aktiven Dienst auszuscheiden. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth & Pegnitz unterscheiden zusätzlich nach dem Grund des Ausscheidens:

• Schwerbehinderung: Ab dem 60. Lebensjahr ohne Nachteile beim Ruhegehalt
• Persönlicher Wunsch: Ab dem 63. Lebensjahr mit 0,3 Prozent Pensionsabschlag pro Monat, maximal 14 Prozent
• Dienstunfähigkeit: Sie erhalten das Ihnen zum Zeitpunkt der Dienstunfähigkeit zustehende Ruhegehalt (vereinfacht: Dienstjahre mal Faktor mal Bezüge)

Hinterbliebenen- und Unfallfürsorge werden den Angehörigen von Beamten anstatt oder Ihnen zusätzlich zum Ruhegehalt gewährt, Witwen und Witwern steht die sogenannte Witwenpension zu. Diese Thematik würde hier jedoch den Rahmen sprengen – kommen Sie gerne auf Ihren Berater der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth & Pegnitz zu, wenn Sie detaillierte Informationen hierzu erhalten möchten.