Zu sehen, dass sich jemand für seinen Traumberuf entschieden hat, ist immer erfreulich. Spätestens im Referendariat bemerken die angehenden Lehrer, ob Sie sich für die richtige Karriere entschieden haben. Selbstverständlich ist eine entsprechend gute monatliche Bezahlung wie ein Lottogewinn. Leider ist es mehrheitlich der Fall, dass Menschen ohne Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen. Wer seine Arbeit liebt, wird umso enttäuschter sein, wenn er dieser nicht mehr nachgehen kann. Schließlich resultieren hieraus nicht nur finanzielle Probleme, sondern auch Trauer ob der verpassten Chance seinen Job weiter auszuüben. Sie werden nie die absolute Gewissheit haben, ob Sie Ihren Beruf für immer ausüben können. Schließlich haben Sie auf Ihr Alter keinen Einfluss. Darüber hinaus ist es auch eine Gesetzmäßigkeit, dass Ihre Gesundheit mit den steigenden Lebensjahren abbauen wird. 

Sollten Sie körperlich nicht mehr dazu in der Lage sein, Ihren Dienst auszuüben, ist es von Nöten eine finanzielle Absicherung zu haben. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Nürnberg hat mit der Dienstunfähigkeitsversicherung die optimale Lösung für Referendare. Sollten Sie von Ihrem Dienstherrn für dienstunfähig erklärt werden, steht Ihnen eine monatliche Dienstunfähigkeitsrente zu. 

Als Referendar steht Ihnen ein vergleichsweise geringes Ausbildungsgehalt zur Verfügung. Sollte es zum Krankheitsfall kommen, müssen Sie allerdings von Ihrem eigenen Geld Behandlungskosten zahlen, die die Beihilfe Ihres Dienstherrn nicht abdeckt. Aus diesem Grund gilt seit dem 1. Januar 2019 eine Pflicht zur Restkostenversicherung für beihilfeberechtigte Beamte. Hierdurch soll verhindert werden, dass Ihre Behandlungskosten einen derartigen Kostenhaufen hinterlassen, der schlicht nicht gestemmt werden kann. 

Wir empfehlen Ihnen zur passenden Abdeckung der Restkosten die beihilfekonforme private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Nürnberg.   

Sie befinden Sich als Referendar zwar in einem Vorbereitungsdienst, doch Sie sollten Ihre große Verantwortung nicht unterschätzen. Als Beamter auf Widerruf werden Sie bereits als Lehrkraft tätig. Aus diesem Grund sollten Sie bereits für eine umfangreiche Absicherung für den Fall sorgen, dass Sie nicht mehr dazu in der Lage sind Ihren Dienst zu leisten. Mit der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Nürnberg erhalten Sie eine zuverlässige Absicherung für den Ernstfall der Dienstunfähigkeit. 

Dies ist vor allem für Referendare von großer Bedeutung. Ihnen stehen zwar Fürsorgepflichten seitens Ihres Dienstherrn zu, diese sind allerdings im Gegensatz zu Beamten auf Lebenszeit begrenzt. Zum einen steht Ihnen eine monatliche Besoldung zu. Darüber hinaus haben Sie einen Anspruch auf Beihilfezahlung von ihrem Dienstherrn. Anders als Beamte auf Lebenszeit erhalten Sie im Falle der Dienstunfähigkeit keine Unterstützung von Ihrem Dienstherrn. Beamten auf Lebenszeit steht im Falle der Dienstunfähigkeit eine Versetzung in den Ruhestand bevor. Während des Ruhestands erhält der dienstunfähige Beamte ein monatliches Ruhegehalt. Wie hoch das Ruhegehalt im Einzelnen ausfällt, hängt von den absolvierten Dienstjahren des Beamten ab. Das maximale Ruhegehalt beträgt 71,75% des zuletzt gezahlten Gehalts. Hierfür muss der Beamte 40 Dienstjahre absolviert haben. 

Referendaren steht im Gegensatz zu Beamten auf Lebenszeit kein monatliches Ruhegehalt zu. Sollten Sie dienstunfähig werden, fallen Sie zurück in die schwache gesetzliche Absicherung. Im Rahmen der gesetzlichen Rentenversicherung haben Sie im besten Fall Anspruch auf den Erhalt einer Erwerbsminderungsrente. Hierfür müssen Sie jedoch mindestens fünf Jahre lang berufstätig gewesen sein und davon drei Jahre in die Rentenkasse eingezahlt haben. Da Referendare im Normalfall unmittelbar nach dem Studium ins Referendariat einsteigen, werden sie die Voraussetzungen der Erwerbsminderungsrente in der Regel nicht erfüllen. 

Hier sollten Sie sich um eine private Vorsorge kümmern. Mithilfe der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Nürnberg sichern Sie sich eine monatliche Dienstunfähigkeitsrente, wenn Sie dienstunfähig werden. Diese schließt erfolgreich die Versorgungslücke, die ohne Besoldung und Ruhegehalt entsteht.

Dienstunfähigkeitsversicherung: Wir bieten Ihnen einen kostenlosen Tarifvergleich

Bei der Suche nach der maßgeschneiderten Versicherungslösung unterstützt Sie unser Expertenteam der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Nürnberg gerne persönlich. Im Rahmen eines unverbindlichen Beratungsgesprächs stellen wir Ihnen unter anderem die Wirksamkeit der Dienstunfähigkeitsversicherung vor. 

Die effektive Dienstanfänger-Police

Wir bieten Referendaren ein attraktives Kombi-Produkt, das Sie in zweierlei Hinsicht absichert. Mithilfe der Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Nürnberg erhalten Sie eine praktische Kombination aus Dienstunfähigkeitsschutz und Produkt der Altersvorsorge. Sollten Sie dienstunfähig werden, steht Ihnen eine monatliche Dienstunfähigkeitsrente zu. Da wir die Dienstanfänger-Police in zwei Phasen eingeteilt haben, ist die Absicherung jederzeit bedarfsgerecht. Hier orientieren wir uns an der Tatsache, ob Ihnen ein Ruhegehalt zusteht oder nicht. Dementsprechend erhalten Sie als Referendar die volle Dienstunfähigkeitsrente. Erst, wenn Sie Beamter auf Lebenszeit sind, werden die Beiträge vollumfänglich für Ihre persönliche Altersvorsorge verwendet.