DBV Claus Decker oHG in Köln Kommunalverwaltungsbeamte

Laut Verfassung haben die Gemeinden das Recht, alle Angelegenheiten der örtlichen Gemeinschaft eigenverantwortlich zu regeln, also das Recht auf kommunale Selbstverwaltung. Grundlage bilden die geltenden Gesetze von Bund und Ländern. Gemeinden müssen alle Aufgaben wahrnehmen, die nicht unter die Zuständigkeit der Länder oder des Bundes fallen. Die Kommunalverwaltung stellt demzufolge die unterste Verwaltungsebene der öffentlichen Verwaltung Deutschlands dar. Seit der Föderalismusreform 2006 liegt die Gesetzgebung für die Kommunalverwaltung wieder bei den Bundesländern.

Die Kommunen sind Teil der vollziehenden Gewalt des jeweiligen Landes. Die Besoldung, Versorgung und Laufbahnvorschriften von Kommunalverwaltungsbeamten werden durch das jeweilige Landesrecht geregelt. Bundesweit gibt es über 13.000 Kommunen. Deren Verwaltung unterteilt sich in der Regel nach Aufgabengruppen in die Bereiche: 

• Allgemeine Verwaltung
• Finanzen
• Recht, Sicherheit und Ordnung
• Schule und Kultur
• Soziales, Jugend und Gesundheit
• Bauwesen
• Öffentliche Einrichtungen
• Wirtschaft und Verkehr

Viele der Entscheidungen, die die Kommunalverwaltungen vollziehen, werden durch ein von den Bürgern gewähltes Kollegialorgan getroffen – der Gemeindevertretung. Basierend auf dem Recht der kommunalen Selbstverwaltung kann jede Kommune ihr Personal eigenverantwortlich auswählen, anstellen, befördern und entlassen. An der Spitze der hierarchisch aufgebauten Verwaltung steht der direkt von den Einwohnern gewählte Bürgermeister. Neben den Kommunalverwaltungsbeamten werden in der Verwaltung noch Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes tätig, für die der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes gilt.

Aufgaben von Kommunalverwaltungsbeamten

Kommunalverwaltungsbeamte decken mit ihren Dienstleistungen fast alle Lebensbereiche der Bürger ab. Sie kümmern sich unter anderem um An- und Ummeldungen des Wohnortes, stellen Anwohnerparkausweise, Meldebestätigungen und Lebensbescheinigungen aus und erteilen als erster Ansprechpartner Auskünfte zu behördlichen Anliegen. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Kommunalverwaltungsbeamte für den Zahlungsverkehr verantwortlich oder wirken an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen mit. Sie stellen Bescheide und Urkunden aus, kümmern sich um den Schriftverkehr und die Ablage von Dokumenten. 

Kommunalverwaltungsbeamte werden bei Stadt-, Gemeinde- und Kreisverwaltungen tätig. Zum Beispiel in der Verwaltung von:

• Feuerwehr
• Bürgerdiensten
• Öffentlichem Nahverkehr
• Standesämtern
• Jugendämtern
• Bibliotheken und Archiven
• Theater, Orchester, Museen

Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Kommunalverwaltungsbeamten:

Meist stehen die Beamten in unmittelbarem Kontakt zu den Bürgern. Kontaktfreude, Einfühlungsvermögen, Geduld, sicheres, freundliches Auftreten und Engagement sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit und Interesse an rechtlichen Zusammenhängen sind einige grundsätzliche Eigenschaften, die Sie als zukünftiger Kommunalverwaltungsbeamter mitbringen sollten. Eine gute Menschenkenntnis, eigenständige Arbeitsweise, gute Organisation und logisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab. Erfüllen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, müssen Sie noch ein Auswahlverfahren, bei dem unter anderem Kenntnisse in der deutschen Sprache, im Allgemeinwissen und das logische Denkvermögen getestet werden, erfolgreich absolvieren. 

Als Beamter haben Sie Anspruch auf Beihilfe des Dienstherrn, eine Erstattung der tatsächlich bei Krankheit entstanden Kosten. Beihilfebemessungssätze von Bund und den meisten Bundesländern:

• 50 % Beamte ohne oder mit einem Kind
• 70 % Beamte mit mehreren Kindern
• 70 % für beihilfeberechtigte Ehepartner
• 70 % Beamte im Ruhestand
• 80 % für beihilfeberechtigte Kinder oder Waisen

Voraussetzung ist, dass Sie die nicht von der Beihilfe abgedeckten Kosten mit einer beihilfekonformen Krankenversicherung absichern. Eine Absicherung von Teilkosten ist nur mit einer privaten Krankenversicherung möglich. Die Leistungspakete der privaten Krankenversicherung Vision B der DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker in Köln sind genau und individuell auf den jeweiligen Beihilfebedarf zugeschnitten. Mit Vision B versichern Sie nur die Kosten, die nicht von der Beihilfe übernommen werden. Sie profitieren von einer besonders kostengünstigen Krankenversicherung mit umfangreichen Leistungen. Neben der Krankenversicherung ist auch die Pflegeversicherung für alle Bürger Deutschlands eine Pflichtversicherung. 

Pflegepflichtversicherung von Kommunalverwaltungsbeamten

Die Leistungen der Pflegepflichtversicherungen decken nur einen Teil der tatsächlich anfallenden Pflegekosten ab. Eine Kostendeckung war von vornherein nicht das Ziel der Versicherung. Eine Komplettabsicherung würde die ohnehin hohen Lohnnebenkosten weiter in die Höhe treiben. Im Pflegefall muss ein Großteil der Kosten, beispielsweise für einen ambulanten Pflegedienst oder die stationäre Pflege, vom Pflegebedürftigen selbst oder den Angehörigen aufgebracht werden.

Gegen die hohen Kosten können Sie sich mit einer privaten Zusatzversicherung, beispielsweise der Pflegezusatzversicherung Vario der DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker in Köln, perfekt absichern. Je nach gewähltem Tarif zahlt Ihnen die DBV im Pflegefall monatlich bis zu € 1.900 damit Sie sich die Pflege leisten können, die Sie sich wünschen.

Dienstunfähigkeit – ein von Kommunalverwaltungsbeamten oft unterschätztes Risiko

Sind Sie aus gesundheitlichen Gründen für längere Zeit nicht in der Lage, Ihren Dienst wie gewohnt zu verrichten, kann der Dienstherr Sie für dienstunfähig erklären. Kommunalverwaltungsbeamte in der Ausbildung, in der Probezeit und junge Beamte in den ersten 5 Dienstjahren können in der Regel noch nicht in den Ruhestand versetzt werden. Sie werden aus dem Dienst entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert.

Beamte auf Lebenszeit, die mehr als 5 Jahre ihren Dienst geleistet haben, können mit einem Ruhegehalt in den vorzeitigen Ruhestand versetzt werden. Die Höhe des Ruhegehaltes richtet sich nach den ruhegehaltsfähigen Dienstjahren und den ruhegehaltsfähigen Dienstbezügen. Der Höchstsatz des Ruhegehaltes liegt bei 71,75 % der letzten Bezüge. Dieser Wert wird nach 40 Dienstjahren erreicht. Finanziellen Schutz bietet Ihnen die Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker in Köln. Eine Rente von bis zu € 2.000 pro Monat kann bereits von Anwärtern vereinbart werden.