In den ersten Jahren Ihrer Laufbahn als Beamtin oder Beamter sind Sie nicht ausreichend gegen die Risiken einer Dienstunfähigkeit abgesichert. Wenn es zu einem solchen Fall kommt, stehen Sie dann meist mit leeren Händen da. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich bereits vor dem ersten Arbeitstag gegen um einen umfassenden Schutz kümmern. Die Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth liefert Ihnen genau diesen!

Jede Beamtenlaufbahn besteht aus mehreren Stufen, die Sie durchlaufen müssen. Ähnlich verhält es sich auch mit der Absicherung gegen die Dienstunfähigkeit, denn diese ist in zwei Stufen gegliedert. Je nachdem wie weit Sie sich in Ihrer Beamtenlaufbahn befinden, sind die Folgen einer Dienstunfähigkeit unterschiedlich schwerwiegend. Eine Dienstunfähigkeit ist dabei grundsätzlich immer gegeben, wenn Sie Ihre Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausführen können.
 
Je nach Beamtenstatus hat die Feststellung der Dienstunfähigkeit unterschiedliche Folgen:

• Wenn Sie Beamter oder Beamtin auf Widerruf sind, folgt auf die Feststellung der Dienstunfähigkeit die Entlassung. Sie verlieren alle Ihre Ansprüche, auch Pensions- und Versorgungsbezüge fallen weg. Die Beihilfe steht Ihnen ebenfalls nicht mehr zu
• Ähnlich verhält es sich, wenn Sie Beamter auf Probe sind. Auch hier werden Sie entlassen und verlieren sämtliche Ansprüche an Ihren Dienstherrn
• Erst als Beamter oder Beamtin auf Lebenszeit können Sie auch bei einer Dienstunfähigkeit nicht mehr entlassen werden. Sie werden in den Ruhestand versetzt und erhalten eine beamtenrechtliche Pension sowie die Beihilfe

Die Ausbildungs- und Probezeit ist ein langer Zeitraum. Je nach Dienstherrn und Bundesland dauert sie fünf oder sogar sechs Jahre. Erst danach sind Sie Beamter auf Lebenszeit und dementsprechend gegen die Folgen einer Dienstunfähigkeit geschützt. Die entstehende Deckungslücke schließen Sie mit der Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth!

Die Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte bietet eine passgenaue und anpassbare Absicherung gegen die Folgen einer Dienstunfähigkeit. Zu den umfangreichen Leistungen gehören unter anderem:

• Monatliche DU-Rente nach Ihren Vorgaben. Die Höhe der Einzahlungen können Sie Ihrem Gehalt anpassen, so gibt es später keine Rentenlücke
• Während Sie Leistungen Ihrer DU-Versicherung ausgezahlt bekommen, müssen Sie keine Beiträge leisten
• Alle Beiträge können in voller Höhe im jeweiligen Jahr steuerlich geltend gemacht werden
• Zusatzleistungen wie Dynamik ermöglichen es, den Vertrag immer wieder an Ihre Lebenssituation anzupassen
• Dank der echten DU-Klausel prüfen wir die Feststellung der Dienstunfähigkeit durch den Amtsarzt nicht weiter
• Wir verzichten auf die abstrakte Verweisung und zahlen Ihnen sofort die monatliche Rente aus

Möchten Sie mehr über die Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte erfahren oder sich ein individuelles Angebot einholen? Kontaktieren Sie uns noch heute, die Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth freuen sich bereits auf Sie!

Beamte auf Widerruf und auf Probe

Beamte auf Widerruf, auf Probe und Beamte auf Lebenszeit in den ersten 5 Jahren werden bei Dienstunfähigkeit aus dem Dienst entlassen. Die Versetzung in den Ruhestand ist bei Beamten auf Probe und Dienstanfängern nur möglich, wenn ein Dienstunfall oder eine Dienstbeschädigung zur Dienstunfähigkeit führte. Sie haben Anspruch auf ein Unfallruhegehalt. 

Der Dienstherr zahlt bei Entlassung Rentenversicherungsbeiträge für die geleistete Dienstzeit in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Die Chancen auf eine staatliche Erwerbsminderungsrente sind jedoch gering. Voraussetzung ist, dass in den letzten 5 Jahren mindestens 36 Monate Pflichtbeiträge in die Rentenkasse eingezahlt wurden. Selbst wenn diese Bedingung gegeben ist und ein Gutachter der Rentenversicherung Sie als erwerbsunfähig einstuft, wird die Rente niemals Ihren Lebensunterhalt abdecken können. 

Die Höhe der Erwerbsminderungsrente ist abhängig von:

• Anzahl der Jahre, für die Beiträge gezahlt wurden
• Höhe des Nettoeinkommens
• Art der Erwerbsunfähigkeit (voll/teilweise)