Im mittleren Dienst übernehmen Sie grundlegende Aufgaben in der staatlichen Forstverwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und der Verkauf der Holzbestände, die Pflege des bestehenden Waldes und allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Auch ein Aufstieg in den gehobenen Dienst ist möglich. Hier erwarten Sie – etwa als Revierförster – weitere anspruchsvolle Tätigkeiten. Um als Forstverwaltungsbeamter in den mittleren Dienst eingestellt zu werden, müssen Sie bei allen Dienstherrn diese Voraussetzungen erfüllen: 

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit nach dem Grundgesetz oder die Staatsbürgerschaft eines Mitgliedsstaates der EU.
• Sie haben entweder die mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss mit zusätzlicher, für den Forstberuf förderlicher, abgeschlossener Berufsausbildung.
• Andere als die genannten Abschlüsse können anerkannt werden, wenn sie mindestens dem deutschen Realschulabschluss gleichwertig sind.
• Sie haben keine Vorstrafen (einwandfreier Leumund). 
• Sie bekennen sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland.

Für angehende Forstverwaltungsbeamte im mittleren Dienst (zweite Qualifikationsebene) bietet die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth zahlreiche Versicherungen. Sie sind auf den Bedarf von jungen Beamten zugeschnitten. Im persönlichen Gespräch ermitteln wir Ihren persönlichen Bedarf – vereinbaren Sie noch heute einen Termin.

Forstverwaltungsbeamte der dritten Qualifikationsebene werden nahezu immer als Revierförster an einem Forstamt eingesetzt, sofern Sie sich dort beworben haben. Alternativ kommen Tätigkeiten im Landwirtschaftsministerium (Bund oder Länder) in Betracht. Als Revierförster haben Sie unter anderem diese Aufgaben: 

• Sie verwalten und betreuen die bestehenden Waldbestände und kümmern sich um die Wiederraufforstung abgeholzter Flächen.
• Sie tragen die Verantwortung für die Tierbestände in Ihrem Revier – daher müssen Sie bereit sein, auf die Jagd zu gehen.
• Sie arbeiten mit Forstwirten zusammen und übernehmen hier Aufgaben der Personalführung.
• Bei Groß- oder Treibjagden sind Sie mit für die Absicherung des Jagdgebietes verantwortlich. 

Um als Forstverwaltungsbeamter im gehobenen Dienst eingestellt zu werden, sind grundsätzlich dieselben Zugangsvoraussetzungen wie im mittleren Dienst zu erfüllen (Deutsche Staatsbürgerschaft, Bekenntnis zur Verfassung,…). Hinzu kommen jedoch die folgenden:

• Sie haben ein forstwirtschaftliches Studium mindestens auf FH-Niveau (Bachelor oder FH-Diplom) abgeschlossen. 
• Sie sind im Besitz eines gültigen Jagdscheins.
• Für den gehobenen Dienst gelten andere Höchstaltersgrenzen. In den meisten Bundesländern liegt das maximale Alter (für die Verbeamtung) zwischen 32 und 45 Jahren.

Auch Forstverwaltungsbeamte des gehobenen Dienstes finden bei der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth den für sie passenden Versicherungsschutz. Zu ihm sollte in jedem Fall eine Dienstunfähigkeitsversicherung gehören – sie sichert bei einer Dienstunfähigkeit Ihren Lebensunterhalt. Lassen Sie sich persönlich beraten! 

Beamte des höheren Dienstes übernehmen im Grunde genommen dieselben Aufgaben wie die Kollegen im gehobenen Dienst. Allerdings müssen Forstverwaltungsbeamte der vierten Qualifikationseben höhere Zugangsvoraussetzungen erfüllen und tragen zudem eine deutlich umfangreichere Verantwortung. Hier werden Sie meist als Abteilungs- oder Sachgebietsleiter eingesetzt.

Als Forstverwaltungsbeamter haben Sie das Privileg, zwischen der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung wählen zu können. Sie entscheiden also selbst, in welchem Umfang Sie für Ihre Gesundheit vorsorgen möchten. Durch die Beihilfe Ihres Dienstherrn ist die private Krankenversicherung dabei aber meist die bessere Wahl. Das funktioniert so: 

Im Krankheitsfall erhalten Sie von Ihrem Dienstherrn (in der Regel das jeweilige Bundesland) eine sogenannte Beihilfe. Darunter ist eine teilweise Erstattung der entstandenen Krankheitsaufwendungen zu verstehen. Sie erhalten für jede ärztliche Behandlung eine Rechnung, die Sie dann bei der für Sie zuständigen Beihilfestelle einreichen. 

Je nach persönlichen Verhältnissen fällt die Beihilfe unterschiedlich hoch aus – sie liegt entweder bei 50 oder 70 Prozent. Dadurch benötigen Sie nur für den verbleibenden Teil eine private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth. Um den Vorteil für Sie als Forstverwaltungsbeamter etwas zu verdeutlichen, ein kurzes Beispiel: 

Sie erhalten eine Rechnung über 100 Euro vom Arzt. Bei einem Beihilfesatz von 50 Prozent übernehmen Beihilfe und Krankenkasse jeweils die Hälfte des Betrages. In diesem Fall benötigen Sie nur eine (beihilfekonforme) Krankenversicherung für 50 Prozent der Krankheitskosten. Als gesetzlich Versicherter können Sie sich nur zu 100 Prozent versichern. Damit ist die private Krankenversicherung nahezu immer günstiger. 

Als Forstverwaltungsbeamter sind Sie viel im Wald unterwegs, übernehmen aber auch in der Verwaltung anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben. Geschieht im Dienst ein Fehler, wird zunächst Ihr Dienstherr für das Missgeschick haftbar gemacht. Er kann den entstandenen Schaden jedoch im Rahmen der Amtshaftung als Regress von Ihnen zurückfordern. Die Diensthaftpflichtversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth schützt Sie vor derartigen Ansprüchen. 

Hierzu ein Beispiel: In Ihrer Freizeit geht der Schlüssel für das Forstamt verloren, in dem Sie arbeiten. Auch nach längerer Suche taucht er nicht wieder auf, sodass schlussendlich die gesamte Schließanlage des Amtes gewechselt werden muss. Die Kosten hierfür möchte Ihr Dienstherr von Ihnen erstattet bekommen, da Sie nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch für den Schaden haften. Die Diensthaftpflichtversicherung übernimmt die Kosten vollständig. 

Für Forstverwaltungsbeamte ist die Diensthaftpflicht vor allem deshalb so wichtig, weil kleine Unachtsamkeiten schnell schwerwiegende Folgen haben können. Lassen Sie sich persönlich bei Ihrer DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth beraten! 

Die Tätigkeit als Forstverwaltungsbeamter erfordert nicht selten körperliche Arbeit. Allerdings können Sie auch in Ihrer Freizeit Unfälle erleiden, die dazu führen, dass Sie Ihren Beruf in der Forstverwaltung nicht mehr ausüben können. In diesem Fall werden Sie als Beamter auf Widerruf und Probe aus dem Dienst entlassen. Als Beamter auf Lebenszeit erhalten Sie lediglich die Mindestpension und werden in den vorzeitigen Ruhestand versetzt. 

In jedem Fall erhalten Sie nicht mehr die Bezüge, die Sie als Forstverwaltungsbeamter vorher ausgezahlt bekommen haben. Durch die monatliche Rente, die die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen OHG in Fürth im Rahmen der Dienstunfähigkeitsversicherung auszahlt, können Sie Ihren Lebensstandard aufrechterhalten. Im Optimalfall entsprechen Mindestpension und Rente zusammen dem, was Sie in Ihrem früheren Berufsleben verdient haben.