DBV Heidemann & Oeser oHG in Berlin Krankenversicherung für Lehrer

Ihre Rechnung müssen Sie nicht unverzüglich einreichen, sollten es aber stets im Hinterkopf behalten. Als privat versicherter Lehrer bestimmen Sie selbst den Zeitpunkt, wann Sie Ihre Auslagen erstattet bekommen. Bei der privaten Krankenversicherung besteht eine dreijährige Verjährungsfrist, in der ein Institut oder Ihr behandelnder Arzt eine Rechnung erstellt hat. Sie haben also hinreichend Zeit zu überlegen, ob Sie diese Rechnung bei Ihrer Versicherung einreichen möchten oder nicht.

Manche Versicherungsanbieter können Ihnen Tarife unterbreiten, bei denen Sie Beitragsrückerstattungen erhalten, sofern Sie keine Leistungen in Anspruch nahmen. Sollte Ihnen ein solcher Vertrag vorliegen, ist die Aufbewahrung der Rechnungen anzuraten. Es ist möglich, dass die gezahlten Rechnungsbeträge höher sind als die zu erwartende Rückerstattung. In diesem Fall wäre es nicht empfehlenswert, die Rechnungen nicht einzureichen. Um die Beihilfe Ihres Dienstherrn zu erhalten, bleibt Ihnen nur eine einjährige Frist. Verstreicht diese, verfällt Ihr Beihilfeanspruch.

Grundsätzlich haben Lehrer eine hohen Versicherungsbedarf. Zunächst klingt das wenig positiv, aber Sie befinden sich in der glücklichen Situation, von einem umfangreichen und passgenauen Versicherungsschutz zu profitieren. Berater in Versicherungsagenturen und Banken bieten Ihnen Beraterdienste an. Jedoch werden hier häufig die hausinternen Versicherungsprodukte priorisiert und demzufolge fehlt jede Objektivität.

Unabhängige Finanz- oder Versicherungsmakler sind eine weitere Möglichkeit, denn sie weisen ein großes Repertoire an Produkten auf. Vergleichsportale im Internet können Sie, als Referendar oder Lehrer, ebenfalls zurate ziehen. Auf diese Art erlangen Sie schnellstmöglich wichtige Informationen und können die Versicherungen miteinander vergleichen. Womöglich finden Sie bei Ihrer Recherche auch wichtige Tipps rund um das Thema Versicherungsschutz für Lehrer. 

Der Versicherungsumfang sollte bei der Wahl Ihrer idealen Versicherung eine wesentliche Rolle einnehmen. Darüber hinaus sollte sie gut zu Ihrem Lehrberuf passen. Bei der Haftpflichtversicherung sollten Sie auf den Einschluss einer Diensthaftpflichtversicherung und das Verlustrisiko des Schulschlüssels achten. Sollten Sie den Schulschlüssel verlieren, könnte Sie Ihr Dienstherr dafür haftbar machen und folglich müssten Sie für den Austausch der kompletten Schließanlage selbst aufkommen. 

Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Heidemann & Oeser oHG in Berlin raten Ihnen dazu Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung in Form einer Diensthaftpflichtversicherung zu ergänzen. Verzichten Sie darauf, erhalten Sie im Ernstfall keine Leistungen. Die Krankenversicherung sollte, neben dem individuell gewählten Versicherungsumfang, die Beihilfeleistungen Ihres Dienstherrn mit einbeziehen. Auf diese Weise profitieren Sie als Lehrer von all Ihren Vorteile. Schauen Sie sich diverse Tarife genau an und prüfen Sie jedes Angebot auf die Ihnen wichtigen Punkte. 

Manchmal überlegen Sie vielleicht, ob Sie Ihren Versicherungsschutz überhaupt noch benötigen, ob er sich rentiert oder ob Sie sich ihn noch leisten können. Möglicherweise haben Sie auch ein attraktives Alternativangebot erhalten und sind nun bestrebt, Ihre alte Versicherung zu kündigen. Kündigungsfristen gilt es hierbei einzuhalten. Haftpflichtversicherungen weisen eine Kündigungsfrist von drei Monaten auf. Auch private Krankenversicherungen lassen sich erst drei Monate zum Ende des Versicherungsjahres beenden.

Nach einer gewissen Laufzeit können Sie im Falle einer Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung bereits zum Ende des übernächsten Monats kündigen. Angestellten Lehrern ist ein Wechsel von der GKV in die PKV nur möglich, wenn die Jahresarbeitsentgeltgrenze erreicht oder überschritten wurde. Dienstunfähigkeitsversicherungen können zu jedem Zeitpunkt gekündigt werden. Es ist jedoch wärmstens zu empfehlen, eine adäquate Ersatzversicherung abzuschließen, um einen lückenlosen Versicherungsschutz zu gewährleisten.

Schon vor Ihrem Berufsstart waren Sie krankenversichert. Sollten Sie also an Ihrem bestehenden Vertrag nichts verändert haben, läuft dieser automatisch weiter. Wenn Sie sich der Versicherungspflichtgrenze noch nicht genähert haben, unterliegen Sie wahrscheinlich der Krankenversicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung. Als Beamter hingegen, können Sie sich jederzeit problemlos für eine Mitgliedschaft in der PKV entscheiden. 

Es gibt zahlreiche verschiedene Versicherungsanbieter und ebenso viele unterschiedliche Tarife. Als Mitglied in der privaten Krankenversicherung können sie Ihren persönlichen Versicherungsumfang zusammenstellen. Die resultierenden Beiträge sind auch von Ihrem Lebensalter und aktuellen Gesundheitszustand abhängig. Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Heidemann & Oeser oHG in Berlin rät Ihnen, die unterschiedlichen Anbieter auf Ihre Bedürfnisse hin zu prüfen und konzentriert zu vergleichen. Einen pauschalen Versicherungsbeitrag zu nennen, ist aufgrund der individuellen Bedürfnisse nicht möglich. 

Bei der gesetzlichen Krankenversicherung ist hingegen ein einheitlicher Beitragssatz von 15,5 % Ihres Monatseinkommens zu nennen. Mögliche Selbstbeteiligungen und fehlende Zusatzbeiträge können den Beitrag jedoch etwas senken. Kontaktieren Sie Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Heidemann & Oeser oHG in Berlin und lassen Sie sich bei der Wahl Ihres Tarifes bestmöglich unterstützen.

Ob privat oder gesetzlich versichert, sobald Sie erkranken, müssen Sie zunächst einen Arzt aufsuchen. In der gesetzlichen Krankenversicherung rechnen Arzt und Krankenkasse ohne Ihr Zutun miteinander ab. Als Mitglied in der PKV müssen Sie die Ihnen zugesandten Rechnungen zunächst selbst begleichen. Sobald Sie die Rechnung in Verbindung mit einem bestimmten Formular an Ihre Krankenkasse und Beihilfestelle (Anspruch vorausgesetzt) schicken, werden Ihnen Ihre Auslagen erstattet. 

Die Kosten variieren je nach Versicherungsart. In der gesetzlichen Krankenversicherung müssen Sie den momentan gültigen Beitragssatz von 15,5 % Ihres Monatseinkommens ableisten. Beamte müssen in der GKV den Höchstbeitrag entrichten. In der privaten Krankenversicherung ist Ihr Beitrag einkommensunabhängig. Er wird anhand von individuell gewählten Versicherungsleistungen, Ihrem Eintrittsalter, etwaigen Selbstbeteiligungen und Ihrem aktuellen Gesundheitszustand ermittelt. Der ausführliche und kostenlose Vergleichsrechner Ihrer DBV Deutsche Beamtenversicherung Heidemann & Oeser oHG in Berlin steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.

In Deutschland unterliegt jeder Bürger der Krankenversicherungspflicht. Sie als Lehrer haben jedoch unter Umständen das Privileg, sich frei zwischen der GKV und PKV entscheiden zu können. Steigende Behandlungskosten und Medikamentenpreise machen diese Versicherungspflicht unerlässlich. Sobald Sie sich auf die Suche nach dem bestmöglichen Tarif begeben, sollten Sie alle Angebote genauestens prüfen. Beziehen Sie auch die Beihilfeleistungen Ihres Dienstherrn mit ein. Zwischen verbeamteten und angestellten Lehrern bestehen große Unterschiede, die Sie kennen sollten.