Kommunalverwaltungsbeamte: Details
In der Regel gilt die Kommunalverwaltung als unmittelbarer und ständiger Ansprechpartner für den Bürger. Sie soll als Unterstützung in behördlichen und öffentlich-rechtlichen Belangen für den Bürger gelten. Dementsprechend können sich Kommunalverwaltungsbeamte auf einen Umgang mit vielen verschiedenen Menschen einstellen. Tagtäglich unterstützen sie fragende und Hilfe suchende Bürger. Mithilfe der passenden Auskunft helfen sie dem Bürger bestenfalls weiter. Doch auch Anträge werden entgegengenommen. Hier geht es häufig um die Beantragung eines neuen Ausweises oder anderer persönlicher Dokumente.
Einzelkämpfer müssen Sie als Kommunalverwaltungsbeamter nicht sein. Die Tätigkeit setzt vielmehr auf effektives Teamwork. Eine Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Sachgebieten gehört zum Alltag. Dies ist oftmals der Schlüssel zum Erfolg. Spätestens dann, wenn ein Sachverhalt mehrere Sachgebiete berührt, ist Teamwork unerlässlich. Dies kann sogar behördenübergreifend stattfinden.
Kommunalverwaltungsbeamte: Verdienst
Es ist kompliziert, allgemein gültige Aussagen zum Verdienst von Kommunalverwaltungsbeamten zu treffen. Schließlich sind die Besoldungsvorschriften für Beamte stets Ländersachen. Allerdings dienen die Zahlen als Anhaltspunkt, damit Sie eine Orientierung erhalten. Wie bereits erwähnt, ist die Festlegung der Besoldung Ländersache. Diese regeln die Höhe in den Landesbesoldungsgesetzen. Das Gehalt setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen. Hierzu zählt zum einen das Grundgehalt. Dieses wird durch individuelle Erweiterungen erhöht. Zu diesen Erweiterungen gehören Dienstbezüge, Zulagen, Vergütungen und u.U. Auslandsdienstbezüge.
Die Höhe des Grundgehalts ist im Landesbesoldungsgesetz festgeschrieben. Es richtet sich nach den verschiedenen Besoldungsgruppen. Kommunalverwaltungsbeamte des gehobenen Dienstes beginnen beispielsweise in der Besoldungsgruppe A9. Während Ihrer Karriere im gehobenen Dienst, haben Sie die Möglichkeit bis zu Besoldungsgruppe A13 aufzusteigen. Doch nicht nur Ihre Besoldungsgruppe wirkt sich auf die Hohe des Grundgehaltes aus. Darüber hinaus werden die Besoldungsgruppen in unterschiedliche Stufen unterteilt. Welche Stufe Sie haben, hängt von Faktoren wie Alter und abgeleisteten Dienstjahren ab. Kommunalverwaltungsbeamten der Besoldungsgruppe A9 steht auf der zweiten Stufe etwa 2000 Euro brutto im Monat zu. Wenn Sie die Besoldungsgruppe A13 und Stufe 12 erreicht haben, stehen Sie auf der höchsten Sprosse Ihrer Karriereleiter. An diesem Punkt stehen Ihnen im Monat etwa 4000 Euro brutto zu.
Einige Gesetze sind nicht in Stein gemeißelt und passen sich an veränderte gesellschaftliche Verhältnisse an. Dementsprechend sind auch die Besoldungsgesetze für Kommunalverwaltungsbeamte veränderbar. Sollten sich beispielsweise Lebenshaltungskosten erhöhen, findet in der Regel auch eine Erhöhung der Gehälter statt.
Kommunalverwaltungsbeamte: Karrieremöglichkeiten
Wer sich für die Laufbahn als Kommunalverwaltungsbeamter interessiert, sollte sich zunächst einmal über den Werdegang informieren. Dieser ist, wie jede Beamtenkarriere, gesetzlich geregelt. Zunächst einmal sollte die passende Laufbahn gewählt werden. Diese erfordert gewissen Voraussetzungen wie den passenden Schulabschluss. Liegen die Voraussetzungen vor und war die Bewerbung erfolgreich, kann der Vorbereitungsdienst beginnen.
Sie werden zum Beamten auf Widerruf ernannt und Ihre Karriere im öffentlichen Dienst kann losgehen. Nach erfolgreichem Vorbereitungsdienst starten Sie voll durch und werden zum Beamten auf Probe ernannt. In der nun maximal fünf Jahre andauernden Probezeit müssen Sie Ihrem Dienstherrn unter Beweis stellen, dass Sie für den Dienst als Kommunalverwaltungsbeamter geeignet sind. Im Anschluss an die Probezeit werden Sie zum Beamten auf Lebenszeit ernannt.
