Die private Krankenversicherung basiert – anders als die GKV – nicht auf dem sogenannten Solidarsystem. Dadurch richtet sich die Höhe des Beitrags nicht nach Ihrem Verdienst, sondern nach Faktoren wie Alter, Beruf und Gesundheitszustand. Sie bestimmen selbst, welche Leistungen Sie in Ihre private Krankenversicherung für Referendare & Lehramtsanwärter aufnehmen, der Gesetzgeber hat kein Mitspracherecht.
Bei Beamten ergibt sich durch die Beihilfe eine besondere Situation. Denn Ihr Dienstherr übernimmt bereits einen Teil der Krankheitskosten, mindestens 50 Prozent. Dadurch brauchen Sie Ihre Krankenversicherung nur noch für den übrigen Teil der Aufwendungen.
Beispiel: Ihr Arzt schickt Ihnen eine Rechnung über 2.000 Euro und da Sie zwei Kinder haben, bekommen Sie als Beamtin 70 Prozent Beihilfe. Sie stellen einen Beihilfeantrag beim Dienstherrn, fügen die Rechnung bei und erhalten entsprechend Ihres Beihilfesatzes 1.400 Euro ausgezahlt. Nun verbleiben 600 Euro – der Anteil der Kosten, den Ihre private Krankenversicherung übernimmt.
Verglichen mit einer PKV, die 100 Prozent aller Aufwendungen übernehmen muss (etwa bei Angestellten und Selbstständigen), ist die private Krankenversicherung für Referendare & Lehramtsanwärter daher deutlich günstiger.
Demgegenüber steht die gesetzliche Krankenkasse, die für Beamtinnen und Beamte aber gleich aus mehreren Gründen oft die schlechtere Wahl ist:
Allerdings gibt es auch Vorteile, die die GKV gegenüber der PKV hat. Dazu gehört etwa die Familienversicherung, bei der Sie als Hauptverdienerin oder Hauptverdiener Ihren Ehepartner und Ihre Kinder kostenfrei mitversichern können. Eine solche Option gibt es in der privaten Krankenversicherung für Referendare & Lehramtsanwärter nicht.
Dadurch, dass Sie sich in der privaten Krankenversicherung für Referendare & Lehramtsanwärter alle Leistungen selbst aussuchen können, profitieren Sie unter anderem in diesen Bereichen:
Mit der privaten Krankenversicherung sichern sich Lehrer, Referendare und Lehramtsanwärter optimal gegen hohe Krankheitskosten ab. Dabei ist die Versicherung an die Beihilfe angepasst und bietet Ihnen immer genau die Leistungen, die Sie benötigen.
In der Regel ist die private Krankenversicherung für Referendare und Lehramtsanwärter die bessere Wahl. Denn nur sie lässt sich an die Beihilfe anpassen.
Ja. Die Versicherung ist wie ein „Baukasten“ aufgebaut. Da es keine gesetzlichen Vorgaben gibt, entscheiden Sie selbst, welche Leistungen Ihnen wichtig sind.
Referendare sind Beamtinnen und Beamte auf Probe. Grundsätzlich spielt der Beamtenstatus für den Beihilfesatz aber keine Rolle. Es kommt vielmehr darauf an, ob Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Je nach Stand stehen Ihnen als Beamtin oder Beamter dann 50 bzw. 70 Prozent Beihilfe zu. Ihre Kinder erhalten ebenfalls 70 0der 80 Prozent Beihilfe.
Erfahren Sie daher noch heute mehr über die private Krankenversicherung für Referendare & Lehramtsanwärter. Vereinbaren Sie dazu einen ersten Termin bei der DBV Heidemann & Oeser oHG in Berlin-Charlottenburg, lassen sich beraten oder ein unverbindliches Angebot geben. Wir freuen uns bereits auf Sie!
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