Die Ausbildung von Beamtinnen und Beamten der Polizei ist in Deutschland von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Eine Ausnahme bildet hierbei die Bundespolizei, hier ist die Laufbahn einheitlich geregelt. Insgesamt gibt es im Bundesgebiet 19 Polizeibehörden, welche eine Ausbildung anbieten. Noch bevor Sie eine Bewerbung an die jeweilige Stelle senden, sollten Sie prüfen, ob Sie die aktuellen Einstellungsvoraussetzungen erfüllen. Auch hierbei gibt es keine einheitlichen Regelungen, doch die Anforderungen sind ähnlich.
 
Wenn Sie aus bestimmten Gründen die Voraussetzungen in einem Bundesland nicht erfüllen, ist es dennoch möglich, dass Ihre Bewerbung in einem anderen Bundesland erfolgreich ist. Sollte das Auswahlverfahren einmal nicht bestanden werden, können Sie dieses auch im nächsten Jahr wiederholen.

Trotz Unterschiede von Bundesland zu Bundesland gibt es dennoch Anforderungen, die in jeder Behörde in der Regel identisch sind:

• Staatsangehörigkeit von Deutschland oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes
• Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung und zum Grundgesetz
• Einhaltung der im Bundesland geltenden Altersgrenzen 
• Führerschein der Klasse B
• Körperliche Voraussetzungen je nach Bundesland
• Schuldenfreiheit und Freiheit von Vorstrafen
• Geforderter Bildungsabschluss
• Erfüllen bestimmter Kernkompetenzen

Beim Auswahlverfahren für Beamte der Polizei finden vier unterschiedliche Prüfungen statt. In der Regel werden diese auf zwei bis vier Tage verteilt – in welcher Reihenfolge sie stattfinden, ist von Bundesland zu Bundesland immer unterschiedlich. Dasselbe gilt für deren Inhalt, auch wenn dieser mittlerweile größtenteils identisch ist.
 
Der Bewerber muss jeweils einen der vier Tests besteh, um für den nächsten Test zugelassen zu werden. Sollte es passieren, dass einer der vier Tests nicht bestanden wird, gilt das Auswahlverfahren in diesem Fall als nicht bestanden und beendet.

Sporttest

In einem Sporttest überprüft die jeweilige Polizeibehörde die körperliche Eignung der Bewerber. Hier müssen Sie beweisen, dass Sie als Bewerber genug Ausdauer, Kraft und Koordination für einen Beamten der Polizei mitbringen. Die häufigsten Disziplinen sind das Absolvieren eines Hindernisparcours, Dauerlauf sowie Sprints, verschiedene Kraftübungen und Konditionstests.

Polizeiärztliche Untersuchung

Der letzte Schritt des Auswahlverfahrens ist immer die Untersuchung bei einem Polizeiarzt. Im Rahmen dieses Termins soll die medizinische Tauglichkeit für den Polizeidienst festgestellt werden. Der Polizeidienst ist körperlich anspruchsvoll und aus diesem Grund brauchen alle Bewerber einen stabilen Gesundheitszustand. Der Fokus liegt hier nicht nur auf chronischen Krankheiten oder vergangenen Verletzungen, sondern auch auf Einschränkungen, die in Zukunft zur Dienstunfähigkeit führen können.
 
Diese Untersuchungen stehen unter anderem an:

• Gespräch mit dem behandelnden Arzt
• Sehtest
• Hörtest
• Bluttest
• Test der Lungenfunktion
• Belastungs-EKG