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DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg Beamte im Ruhestand

Beamte im Ruhestand

Der Ruhestand - meist wird er lang herbeigesehnt. Anspruch auf Schutz und Fürsorge beststeht bereits für Beamte auf Widerruf und endet nicht mit der Versetzung in den Ruhestand. Die zwischen Dienstherrn und Beamten bestehenden Rechte und Pflichtengelten ein Leben lang. Beamte im Ruhestand haben Anspruch auf eine amtsangemessene Alimentation:

  • Ruhegehalt
  • Beihilfe
  • Hinterbliebenenversorgung
  • pflegebezogene Leistungen

Das Ruhegehalt für Beamte

Bund und Bundesländer sind für die Versorgung Ihrer Beamten, auch der Beamten im Ruhestand, zuständig. Die Pensionen für Beamte im Ruhestand werden aus dem laufenden Haushalt des Bundes, der Länder, Gemeinden und Kommunen finanziert. 2001 wurde der Versorgungshöchstsatz für Beamte im Ruhestand von 75 % auf 71,75 % reduziert. Das zeigt, dass eine private Absicherung auch für Beamte an Bedeutung gewinnt. Sorgen Sie frühzeitig und ausreichend vor, zahlt es sich für Sie später aus.

Anspruch auf die Versetzung in den Ruhestand und Ruhegehalt besteht erst nach 5jähriger Dienstzeit. Es sei denn, eine Dienstbeschädigung ohne eigenes Verschulden ist die Ursache für die Versetzung in den Ruhestand, dann gilt die Wartezeit als erfüllt. Werden Beamte innerhalb der ersten fünf Dienstjahre als Beamter auf Lebenszeit dienstunfähig oder erreichen die gesetzliche Altersgrenze vor Ende der Wartezeit, werden sie aus dem Dienst entlassen. Da kein Anspruch auf ein Ruhegehalt besteht, kann nach Ermessen ein Unterhaltsbeitrag bis zur Höhe des Ruhegehaltes gewährt werden. Das Ruhegehalt unterliegt der Einkommenssteuer. 

Beamte haben kein Anrecht auf Ruhegehalt bei:

  • Entlassung
  • Verlust der Beamtenrechte
  • Entfernung aus dem Beamtenverhältnis

Wann gehen Beamte in den Ruhestand?

Erreicht der Beamte die Regelaltersgrenze, wird er in den Ruhestand versetzt. Eine Versetzung kann außerdem erfolgen:

  • Bei dauerhafter Dienstunfähigkeit
  • Wenn der Beamte das 65. Lebensjahr vollendet hat und eine Dienstzeit von mindestens 45 Jahren vorweisen kann
  • Ab dem 63. Lebensjahr auf eigenen Wunsch des Beamten 
  • Ab dem 60. Lebensjahr bei Schwerbehinderten auf eigenen Antrag

Krankenfürsorge für Beamte im Ruhestand – die Beihilfe

Beamte im Ruhestand haben Anspruch auf eine Erstattung Ihrer Aufwendungen in Krankheits-, Pflege- und Todesfällen, für Maßnahmen zur Früherkennung von Krankheiten und für Schutzimpfungen in Höhe von 70 %. Nicht durch Beihilfe abgedeckte Aufwendungen müssen weiterhin mit einer ergänzenden Krankenversicherung abgesichert werden. 

In einigen Bereichen, wie beispielsweise beim Zahnersatz, kann es sein, dass Kosten von der privaten Krankenversicherung erstattet werden, die jedoch von der Beihilfestelle nicht anerkannt werden. Eine Beihilfeergänzungsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg schützt Beamte im Ruhestand vor unerwarteten hohen Kosten. Unsere Beihilfeergänzungstarife sind exakt auf den Versicherungsbedarf von Beamten zugeschnitten und erstatten Ihnen den Differenzbetrag zwischen Kostenübernahme durch die Krankenkasse und Ihren real angefallenen Aufwendungen.

Die private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg gewährleistet Ihnen eine umfassende Gesundheitsversorgung erster Klasse ohne Kompromisse. 

Versorgung von Hinterbliebenen bei Tod des Beamten

Das Versprechen des Dienstherrn, den Staatsdiener und seine Familie zu versorgen, endet nicht mit Tod des Beamten. Der Dienstherr sorgt für die Hinterbliebenen indem er Waisengeld oder Witwen- beziehungsweise Witwergeld zahlt.

Fürsorge für Beamte nach einem Unfall

Die Unfallfürsorge kommt für Sachschäden, für besondere Aufwendungen und Kosten von Heilverfahren auf. Sie umfasst Unfallausgleichszahlungen, Unfallruhegehalt oder Unterhaltsbeitrag, Unfall-Hinterbliebenenversorgung und einmalige Unfallentschädigungen. Wird der Beamte aufgrund eines Dienstunfalls in den Ruhestand versetzt, hat er und seine Hinterbliebenen Anspruch auf Unfallfürsorge. Verstirbt ein Beamter, der Anspruch auf Unfallruhegehalt hat, an den Folgen des Dienstunfalls, erhalten seine Hinterbliebenen eine Unfall-Hinterbliebenenversorgung. Witwen- oder Witwer erhalten 60 %, Waisen, die zur Zeit des Dienstunfalls finanziell vom Verstorbenen abhängig sind, erhalten 30 % des Unfallruhegehalts. Tritt der Tod nicht als Folge des Dienstunfalls ein, erhalten seine Hinterbliebenen eine allgemeine Hinterbliebenenversorgung. Für Beamte im Ruhestand ist eine private Unfallversicherung zur Absicherung von Unfällen, beispielsweise im Haushalt oder beim Sport, sehr empfehlenswert.

Private Altersvorsorge für Beamte

Die Pension, welche Beamte im Ruhestand von ihrem Dienstherrn erhalten, ist höher als die durchschnittliche Rente von Arbeitnehmern, aber nicht ausreichend, um den gewohnten Lebensstandard auch im Alter ohne Zugeständnisse beibehalten zu können. Wie für Arbeitnehmer auch, ist es für Beamte wichtig, frühzeitig mit dem Aufbau einer privaten Absicherung zu beginnen. Auch mit dem Ruhegehalt entstehen sonst für Beamte im Ruhestand Versorgungslücken. Mit den Produkten zur Altersvorsorge der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg können sich Beamte optimal finanziell absichern. 

Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg bietet Beamten mehrere Möglichkeiten der individuellen Altersvorsorge an, beispielsweise: 

Die Privat Renten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg:

  • Die Klassik PrivatRente der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg ermöglicht Ihnen eine individuelle und flexible Vorsorge, mit der Chance auf Beteiligung an den erzielten Überschüssen. Dienstunfähigkeitsversicherung sowie Hinterbliebenenabsicherung können integriert werden.
  • Mit der Relax Privat Rente kombinieren Sie optimal Sicherheit mit guten Renditechancen. Dank des Baukastenprinzips bleiben Sie jederzeit flexibel.
  • Die Fonds-Privat Rente der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg ist die Anlage in einen individuellen Fonds-Mix mit bis zu drei Investmentstrategien. Die Fonds-Privatrente ist eine variable und renditestarke Altersvorsorge.
  • Mit der Portfolio Plus Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg können Sie Ihr Geld ganz nach Ihrem Wunsch in unterschiedlichen Aktienfonds anlegen und dabei Steuern sparen. 

Die Riesterrente - auch für Beamte eine interessante Option der Vorsorge

Die Riester Rente der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg ist für Beamte als Altersvorsorge bestens geeignet. Die Riester-Rente lohnt sich durch mögliche staatliche Zulagen und Steuervorteile. Voraussetzung der staatlichen Förderung ist lediglich, dass Sie sich von der Versicherungspflicht freistellen lassen. Mit dieser Form der Altersabsicherung sichern Sie sich eine lebenslange und stabile Rente für Ihren Ruhestand. 

Ein weiteres Angebot zur Altersvorsorge bietet Ihnen die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg mit der Rürup-Rente. Besonders Beamte mit einem hohen zu versteuernden Einkommen während der Ansparphase profitieren von den Vorteilen der steuerlich begünstigten Rürup Rente als private Altersvorsorge. Die Beiträge können in der Steuererklärung als Sonderausgaben geltend gemacht werden. Ab dem Eintritt in den Ruhestand erhalten Sie die Rente monatlich bis ans Lebensende ausgezahlt. Eine einmalige Kapitalabfindung ist nicht möglich.

Für den optimalen Durchblick - plan360° Ruhestand der DBV

Auf den Ruhestand können Sie sich perfekt vorbereiten. Wir bieten Ihnen mit unserem Beratungs- und Leistungskonzept „plan360º Ruhestand“ detaillierte, ausführliche Antworten auf Ihre Fragen zurzeit nach dem Berufsleben. Sprechen Sie uns an, die Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg sind gern persönlich für Sie, Ihre Fragen, Probleme und Wünsche da. 

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