Dienstunfähigkeitsschutz
Damit Sie im Ernstfall der Dienstunfähigkeit nicht mittellos dastehen, erhalten Sie mit der Dienstanfänger-Police eine monatliche Rente, die Ihnen eine finanzielle Stütze gibt. Die Höhe der Rente können Sie, wie auch bei der Dienstunfähigkeitsversicherung, flexibel an ihre Bedürfnisse anpassen. Wir geben Ihnen lediglich je nach Laufbahn eine maximale Rente vor.
- Dienstunfähigkeitsrente in Höhe von max. 1200 Euro (mittlerer Dienst)
- Dienstunfähigkeitsrente in Höhe von max. 1500 Euro (gehobener Dienst)
- Dienstunfähigkeitsrente in Höhe von max. 1800 Euro (höherer Dienst)
Da Ihnen mit Ernennung zum Verwaltungsbeamten auf Lebenszeit ein bedingungsloses Ruhegehalt seitens Ihres Dienstherrn zusteht, wandelt sich das Kombi-Produkt zu diesem Zeitpunkt in ein reines Produkt der Altersvorsorge um. Die Beiträge, die Sie zahlen, fließen dann vollumfänglich in Ihre private Altersvorsorge. Allerdings sollten Sie das Ruhegehalt seitens Ihres Dienstherrn nicht überschätzen. Wir raten Ihnen dazu, mithilfe einer separaten Dienstunfähigkeitsversicherung die Versorgungslücke zu schließen, die das Ruhegehalt hinterlässt. Eine erneute Gesundheitsprüfung bleibt Ihnen dann selbstverständlich erspart.
Private Altersvorsorge
Neben dem Dienstunfähigkeitsschutz erhalten Sie bei der Dienstanfänger-Police ein Produkt zur Altersvorsorge. Für Verwaltungsbeamte haben wir diesbezüglich unterschiedliche Konzepte im Angebot. Neben einer klassischen, sicherheitsorientierten Geldanlage bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit renditenorientiert für Ihr Alter vorzusorgen. Unsere Finanzexperten unterstützen junge Verwaltungsbeamte gerne bei der Wahl des passenden Produktes. So können Sie bereits als junger Beamtenanwärter den Grundstein für Ihren sorgenfreien zweiten Frühling legen.