Krankenversicherung für Landesverwaltungsbeamte
Anspruch auf Beihilfe haben Landesverwaltungsbeamte, die Mitglied einer privaten, beihilfekonformen Krankenversicherung sind. Beamte, die sich für die gesetzliche Krankenversicherung entscheiden, verlieren in der Regel ihren Anspruch auf Beihilfe. Die monatlichen Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung tragen Sie in voller Höhe, ohne finanzielle Beteiligung des Dienstherrn, allein, es sei denn, Sie erhalten eine pauschale Beihilfe.
Beihilfeberechtigte Landesverwaltungsbeamte benötigen lediglich eine Restkostenversicherung für den Teil der Aufwendungen, den die Beihilfe nicht abdeckt. Das heißt, Sie müssen nur 20, 30 oder 50 % Ihrer Kosten absichern. Daraus resultieren besonders niedrige monatliche Prämien. Ist es medizinisch notwendendig, erhalten Sie die bestmögliche Behandlung, die geeignetsten Therapien und Medikamente.
Vision B
Beihilfeberechtigten Landesverwaltungsbeamten bietet die DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München eine private, beihilfekonforme Krankenversicherung mit speziell auf die Beihilfe abgestimmten Tarifen an. Je nachdem wie komfortabel die Leistungen im Krankheitsfall sein sollen, stehen Ihnen der Tarif Vision B Basis, Vision B Komfort und Vision B Premium zur Auswahl.
Vorteile von Vision B der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München im Überblick:
- Freie Arztwahl, Zahnarztwahl und Krankenhauswahl
- Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersbegrenzung
- Beitragsrückerstattung bei krankheitsbedingter Leistungsfreiheit
- Weltweiter Versicherungsschutz bei Auslandsreisen
- Chefarztbehandlung bei stationärer Versorgung und Unterbringung im 1- oder 2-Bett-Zimmer
- Kostenübernahme für alternative Behandlungen, beispielsweise durch Heilpraktiker
- Kurze Wartezeit in Arztpraxen
- Bevorzugte Terminvergabe
- Kostenübernahme für zahnärztliche Behandlungen bis zu 100 % (Ausnahme: gilt nicht für Beamte auf Widerruf)
Pflegepflichtversicherung
Eine Pflegeversicherung ist auch für Beamte eine Pflichtversicherung. Ziel bei der Einführung war es, das Risiko der zunehmenden Kosten für die Pflege abzufedern. Mit den Zahlungen aus der Pflegeversicherung kann allerdings nur ein Teil der real anfallenden Kosten abgedeckt werden. Gesetzlich Krankenversicherte werden automatisch in der gesetzlichen Pflegeversicherung versichert. Privat krankenversicherte Landesverwaltungsbeamte müssen die Pflegeversicherung separat abschließen. Meist werden die Kranken- und Pflegeversicherung gemeinsam abgeschlossen. Bei den Leistungen unterscheiden sich gesetzlich und private Pflegeversicherung kaum.
Die Beiträge zur privaten Pflegeversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München richten sich, wie bei der privaten Krankenversicherung, nach Eintrittsalter und Gesundheitszustand bei Versicherungsabschluss sowie dem Leistungsumfang. Auch Landesverwaltungsbeamte erhalten von ihrem Dienstherrn einen Beitragszuschuss. Empfehlenswert ist der Abschluss einer Pflegezusatzversicherung, mit der die Differenz zwischen den anfallenden Kosten und dem Zuschuss aus der Pflegepflichtversicherung abgesichert werden kann. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München bietet Ihnen die Pflegevorsorge Vario an, mit der Sie optimal und flexibel vorsorgen können und in jedem Alter und jeder Pflegestufe perfekt abgesichert sind.
Dienstunfähigkeit kann Landesverwaltungsbeamte in den ersten Jahren finanziell ruinieren
Mit der „Dienstanfänger-Police“ der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München sichern Sie sich von Beginn an eine hohe Dienstunfähigkeitsrente, gleichzeitig sind die Beiträge, insbesondere in den ersten Jahren, niedrig. Die Dienstanfängerpolice der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München kombiniert die Absicherung der Dienstunfähigkeit mit einem Produkt der privaten Altersvorsorge, beispielsweise der Relax Rente. Die Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München wird je nach Versorgungssituation in zwei Phasen unterteilt:
Phase 1:
Anwärter, Beamte auf Probe sowie junge Beamte auf Lebenszeit haben einen besonders hohen Absicherungsbedarf. Die DBV bietet Ihnen je nach Laufbahn folgende Dienstunfähigkeitsrenten an: Monatliche Rentenzahlungen von bis zu
- € 1.200 im einfachen und mittleren Dienst
- € 1.500 im gehobenen Dienst
- € 1.800 im höheren Dienst
Phase 2:
Erfüllen Sie als Beamter auf Lebenszeit die 5jährige Wartezeit, besteht in Regel ein gesetzlicher Mindestanspruch. Als Mindestversorgung erhalten Sie etwa € 1.400. Die Dienstunfähigkeitsrente kann jetzt Ihrem Bedarf angepasst werden, mit den ersten Ansprüchen kann ein größerer Teil Ihrer Beiträge in Ihre Altersvorsorge fließen.
Altersvorsorge
Das Thema Altersvorsorge gewinnt immer mehr an Bedeutung. Auch wenn Beamte im Alter mit der Pension gut versorgt werden, erreichen die Pensionsansprüche maximal eine Höhe 71,75 % der letzten Bezüge. Genau wie die gesetzlichen Renten werden auch die Ruhegehaltansprüche zunehmend gekürzt. Um den Lebensstandard im Ruhestand halten zu können, sind noch etwa 80 % des letzten Solds notwendig. Ob Rürup-, Riester-, Relax- oder PrivatRente, mit einer privaten Altersvorsorge der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München können Sie vorsorgen, damit Sie Ihren Ruhestand ohne finanzielle Sorgen genießen können.