Bei einer Mitgliedschaft in einer PKV werden für Sie sogenannte Rückstellungen angelegt, damit Ihnen enorme Preissteigerungen nichts anhaben können und der Schutz auch im Ruhestand zu finanzieren ist. Sollten Sie keine Leistungen in Anspruch nehmen, wäre die Auswahl eines Tarifs mit Beitragsrückerstattungen die beste Variante. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Potsdam möchten Ihnen herzlich davon abraten, etwaige Vorerkrankungen beim Abschluss einer PKV zu verschweigen. Werden Sie später der Lüge überführt, ist die Versicherung dazu befugt ihre Leistungen teilweise oder komplett zu entziehen und Ihre gesundheitliche Absicherung ist nicht mehr vorhanden. Vergleichen Sie die Anbieter untereinander, denn einige fordern bei Vorerkrankungen einen Zusatzbeitrag für solche Risikoerhöhungen, aber sie bleiben dennoch gut abgesichert. Für Fragen oder Informationen steht Ihnen das Team der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Potsdam gerne zur Verfügung.

Im Vergleich zu einem „Bausteinkastensystem“ gewährt Ihnen die PKV die eigene Zusammenstellung der Leistungen mit variablem Versicherungsschutz. Zugleich können Sie eine Chefarztbehandlung mit Einbettzimmer oder den Zahnersatz inklusive Inlays oder einer kieferorthopädischen Behandlung auswählen. Höhere Selbstbeteiligungen ist ein probates Mittel um die Beiträge zu verringern und im gleichen Zuge verzichten Sie dennoch nicht auf eine umfassende Absicherung. Vielleicht werden die Kosten für Heilpraktiker oder für Brillen auch erstattet.

Versicherungsagenturen oder Banken beraten Sie gerne, aber behalten Sie im Hinterkopf, dass sie oft für ein Versicherungsunternehmen aktiv sind und gerne nur deren Produkte verkaufen möchten. Anderseits können Sie auf unabhängige Finanz- oder Versicherungsmakler setzen, die in der Tat über ein breites Produktportfolio verfügen. Eventuell nutzen Sie mal die Vergleichsportale im Internet, wo Sie schnell viele Informationen recherchieren können und Vergleiche machen können. Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Potsdam hofft, dass Sie schnell Ihren perfekten Versicherungsschutz für Lehrer finden.

Eine ideale Versicherung sollte genau auf den Lehrerberuf ausgerichtet sein und sehr umfangreich gegen alle Risiken absichern. Nehmen Sie zum Beispiel Obacht bei einer Haftpflichtversicherung, dass die Diensthaftpflicht und das Verlustrisiko des Schulschlüssels miteingeschlossen sind.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sollte die Variante in Form einer Dienstunfähigkeitsversicherung einschließen. Gegebenenfalls werden Sie irgendwann Beamter und Ihr Einkommen ist nicht abgesichert. Die Absicherung durch eine Krankenversicherung sollte die Beihilfezahlungen Ihres Dienstherrn beachten, um in den Genuss aller Vorteile zu kommen. Vergleichen Sie permanent alle unterschiedlichen und entsprechenden Tarife, damit Sie einen möglichst günstigen Beitrag erhalten.

Vielleicht beschleicht Sie manchmal das Gefühl Ihren Versicherungsschutz nicht mehr zu benötigen oder ihn nicht mehr bezahlen zu können. In den meisten Fällen kommt das vor, wenn irgendwo eine günstigere und leistungsstärkere Alternative entdeckt wurde. Achten Sie aber darauf, dass Sie die grundsätzlich gültigen Kündigungsfristen einhalten, die beispielsweise bei einer Haftpflichtversicherung eine Kündigungsfrist von drei Monaten vor dem Ablauf vorsieht.

Ebenso können Sie Private Krankenversicherungen erst drei Monate vor dem Ende des Versicherungsjahres kündigen. Die gesetzliche Krankenversicherung gibt Ihnen nach einer bestimmten Laufzeit das Recht, die Kündigung zum Ende des übernächsten Monats einzureichen. Für angestellte Lehrer, die in der GKV pflichtversichert waren, ist ein Wechsel in die PKV nur nach dem Erreichen oder Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze möglich. Die Kündigung einer Dienstunfähigkeitsversicherung ist zu jeder Zeit kündbar, aber forcieren Sie einen lückenlosen Übergang an. Andernfalls besteht die Gefahr kurzzeitig über keinen Versicherungsschutz zu verfügen und unter Umständen bleibt das Einkommen auch aus.   Sehen Sie sich mal in einer ruhigen Minute Ihre Vorteile bei einem Versicherungswechsel für Lehrer an, die wir gerne für Sie zusammengefasst haben: Vorteile für Lehrer bei einem Versicherungswechsel.

Bei einem Versicherungsschutz, den sie bereits beim Eintritt in das Berufsleben innehatten, wird einfach weitergeführt – der Vertrag geht also weiter.  

Maßgebend für Lehrer ist, ob Sie eine Krankenversicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung haben. Als angestellter Lehrer sind Sie dazu verpflichtet Mitglied in der GKV zu werden, wenn Sie die Versicherungspflichtgrenze noch nicht erreicht haben. Erst nach Überschreiten dieser können Sie frei auswählen. Im Gegenzug bleibt Ihnen als verbeamteter Lehrer selbst überlassen, ob Sie in die PKV oder GKV eintreten.

Als privatversicherter Lehrer müssen Sie bei einer Arztrechnung erst einmal in Vorkasse gehen. Die private Krankenversicherung erstattet Ihnen zwar den Betrag zurück, aber passen Sie auf mögliche Selbstbeteiligungen und Regelungen auf hinsichtlich der Beitragsrückerstattungen. Unter Umständen lohnt es sich eher, keine Leistungen anzufordern und satte Rückerstattung von Monatsbeiträgen einzustreichen. Des Weiteren haben Sie als verbeamteter Lehrer den Anspruch auf sogenannte Beihilfen von Ihrem Dienstherrn. Um eine Rückerstattung zu bekommen, müssen Sie Ihre Rechnungen an die Beihilfestelle senden.

Eine wirkliche Beitragshöhe zu nennen, wäre rein hypothetisch, denn bei der privaten Krankenversicherung wird der Tarif überwiegend vom gewählten Versicherungsumfang des einzelnen Versicherungsnehmers definiert. Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Potsdam möchte Sie aufrichtig darauf hinweisen, aufgrund von günstigen Beiträgen auf notwendige Leistungen zu verzichten. Schlimmstenfalls können Sie eventuell eine Selbstbeteiligung vereinbaren.  

Als Beamter und Angestellter des öffentlichen Dienstes können Sie als Unterstützung zur Finanzierung der Krankheitskosten die sogenannte Beihilfe beantragen. Manche Anbieter haben spezielle Versicherungstarife im Programm, die genau auf den geringeren Bedarf abzielen und dementsprechend günstiger sind.

Die private Krankenversicherung berechnet ihren Beitrag anhand des Eintrittsalters und dem Gesundheitszustand. Es gilt: Je jünger und gesünder, desto günstiger.

Der größte Vorteil bei der privaten Krankenversicherung ist, dass jeder Versicherte die Möglichkeit hat seinen Versicherungsumfang selbst zu bestimmen. Dieser individuelle Tarif ist ebenfalls abhängig vom Lebensalter und dem Gesundheitszustand. Eine konkrete Beitragsangabe kann folglich nicht aufgeführt werden.  

Die GKV ist gesetzlich dazu angewiesen, einen einheitlichen Beitragssatz zu verlangen. Es steht Ihnen jedoch frei, durch eventuelle Selbstbeteiligungen und fehlende Zusatzbeiträge eine günstigere Absicherung zu wählen.

Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrer DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Potsdam, die Sie gerne bei der Auswahl eines passenden Tarifs hilft.