Bereits seit 1995 sind alle gegen Krankheit versicherten Menschen in Deutschland gesetzlich dazu verpflichtet, eine sogenannte Pflegepflichtversicherung abzuschließen. Das gilt auch für Beamte der Polizei, unabhängig davon, ob sie privat oder gesetzlich krankenversichert sind. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen informieren Sie in diesem Artikel über wichtige Details zur Pflegeversicherung.

Von der gesetzlichen in die private Pflegeversicherung

Bei nahezu allen Beamten der Polizei ist der Wechsel von gesetzlich zu privat ohne Probleme möglich. Durch das Wahlrecht bei der Krankenversicherung ändert sich automatisch auch die Pflegepflichtversicherung. Im Optimalfall treffen Sie diese Entscheidung bereits vor Dienstantritt und schließen beide Verträge zusammen beim selben Anbieter ab.
 
Auch bei Arbeitnehmern ist dieser Wechsel denkbar, allerdings an mehr Voraussetzungen geknüpft. Maßgeblich ist, dass Sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze von rund 60.000 Euro überschreiten. Liegt Ihr Einkommen unterhalb dieser Linie, müssen Sie in den gesetzlichen Versicherungen verbleiben. Die Alternative ist, dass Sie bei Ihrem Ehegatten in die private Pflegepflichtversicherung eintreten. Hierzu ist allerdings ein gesonderter Vertrag notwendig. In den privaten Versicherungen gibt es die sogenannte Familienversicherung nicht.

Von der privaten in die gesetzliche Pflegepflichtversicherung

In die andere Richtung ist ein Wechsel leider um einiges komplizierter. Sobald Sie als Beamter der Polizei einmal in der privaten Pflegepflichtversicherung Mitglied sind, funktioniert das „Zurück-Wechseln“ nur unter wenigen Bedingungen. Dazu gehören fast ausschließlich diese Punkte:

• Sie verlieren Ihren Beruf als Beamter der Polizei, werden bei einem zivilen oder öffentlichen Arbeitgeber als Angestellter beschäftigt und erhalten ein Einkommen unterhalb der Jahresentgeltgrenze. Haben Sie ein höheres Bruttogehalt, erfüllen Sie die Voraussetzungen für die private Kranken- und Pflegeversicherung und müssen in ihr bleiben.
• Sie treten in die Familienversicherung Ihres Ehegatten ein. Das funktioniert allerdings nur, wenn der Ehegatte der Hauptverdiener der Familie sowie in der gesetzlichen Kranken- und Pflegepflichtversicherung versichert ist.
• Sie werden arbeitslos. In diesem Fall trägt der Staat nach dem Sozialgesetzbuch alle notwendigen Beiträge zur gesetzlichen Kranken- und Pflegepflichtversicherung.

Alle genannten Punkte sind insbesondere für Beamte aber sehr unwahrscheinlich. Denn: Sie werden im Grunde genommen gar nicht oder nur bei schweren dienstlichen Fehlern aus dem Dienst bei der Polizei entlassen. Der Wechsel in die gesetzliche Familienversicherung des Ehegatten ist hier wohl der wahrscheinlichste Weg, der aber selten gegangen wird.
 
Mit den zahlreichen Einschränkungen beim Wechsel von der privaten in die gesetzliche Pflegeversicherung möchte der Gesetzgeber verhindern, dass Sie als junger Polizist die niedrigen Beiträgen ausnutzen und – sobald diese aufgrund zunehmenden Alters steigen – zurück in die GKV und GPV wechseln. Denn: Durch das Solidarsystem sind Ihre Beiträge später hier womöglich niedriger und steigen kaum an.