Für Beamte im Lehrberuf, insbesondere für Referendare und Lehrer, ist die Berufsunfähigkeitsversicherung sehr wichtig. Ihr Dienstherr hat rechtlich die Möglichkeit, Sie wegen psychischen oder körperlichen Erkrankungen von Ihrem Beruf abzuziehen. Ohne ärztliche Diagnose oder einem Attest kann er Ihnen also Ihre Berufsausübung verwehren. Sollten Sie dann obendrein die Bedingungen für die Zahlung der Berufsunfähigkeitsversicherung nicht erfüllen, blicken Sie in eine ungewisse Zukunft. Aufgrund dessen empfiehlt die DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen auf die Dienstunfähigkeitsklausel zu achten. Diese Klausel wandelt ihre Berufsunfähigkeitsversicherung automatisch in eine Dienstunfähigkeitsversicherung um und sichert Sie finanziell ab.

Als Referendar oder Lehrer sind Sie hohen psychischen Anforderungen ausgesetzt. Auch Ihre Freizeit wird von Konzentration, zum Beispiel in Form von Klausurkorrekturen, begleitet. Seitdem das G8-System eingeführt wurde, übernehmen Sie Ihren Schülern gegenüber eine große Verantwortung. Zeit für den Bildungsauftrag ist jetzt weniger vorhanden. Erschwerend kommen jene Schüler hinzu, die ein respektloses und aufmüpfiges Verhalten zeigen, dem Sie als Referendar oder Lehrer, entgegenwirken müssen. Solche Konflikte belasten zusätzlich. Oft geraten Sie in Erklärungsnot und üben sich regelmäßig in Rechtfertigung vor der Schulleitung und den Eltern. Auch diese Tatsachen lassen eine Berufsunfähigkeit durch psychische Probleme schneller voranschreiten. Eine Analyse vom Analysehaus Morgen & Morgen bestätigte 2015, dass inzwischen schon 31 Prozent der Berufsunfähigkeiten auf psychische Ursachen zurückzuführen sind.

Die DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen ist auf den Öffentlichen Dienst spezialisiert. Mit einer entsprechenden Berufsunfähigkeitsversicherung für Referendare und Lehrer lässt sie Ihnen Unterstützung und Absicherung zukommen. Die staatliche Absicherung reicht für ein finanziell unbeschwertes Leben nicht aus. Es gibt jedoch einen zu beachtenden Unterschied zwischen verbeamteten und angestellten Lehrkräften. Beamte erhalten bei ihrem Berufsaustritt das sogenannte Ruhegehalt. Bedenken Sie hierbei jedoch, dass dieser Anspruch nur Beamten auf Lebenszeit vorbehalten ist, die über diesen Status bereits fünf Jahre verfügen.
 
Als Beamter auf Probe oder Beamter auf Widerruf können nur dann Unterhaltsansprüche geltend gemacht werden, wenn Dienstunfälle oder Dienstbeschädigungen Ursache der Berufsunfähigkeit sind. Da das Ruhegehalt deutlich niedriger als das Übliche ausfällt, raten wir Ihnen, auch als Beamter eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Diese Empfehlung richtet sich auch an angestellte Referendare und Lehrer, die keinen Anspruch auf beamtenrechtliche Versorgungsansprüche haben. Die Erwerbsminderungsrente der Deutschen Rentenversicherung setzt nur bei maximalen Voraussetzungen ein und verzeichnet eine recht schwache Unterstützungsfunktion.

Damit Sie im Falle einer Berufsunfähigkeit eine ausreichende Rente erhalten, kann die Berufsunfähigkeitsversicherung auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen berät Sie gerne hinsichtlich Ihrer Möglichkeiten. In einem persönlichen Termin können Sie entscheiden, mit welcher Summe Sie sich im Ernstfall sicher fühlen. Gesetzliche oder betriebliche Leistungen, sowie selbst angesparte Gelder werden angerechnet, da sie als ergänzende Unterstützung gewertet werden. Ihr Erspartes sollten Sie für lang ersehnte Wünsche oder feste Ziele verwenden.

Ob es eine Weltreise ist oder ein Umbau Ihres Hauses - belohnen Sie sich für Ihre Disziplin. Die Rente sollte in etwa die Höhe Ihres Einkommens betragen, da die Berufsunfähigkeitsrente das entfallende Einkommen ersetzt. Zahlreiche Menschen überbewerten die Kostenersparnis für Arbeitskleidung oder Arbeitsweg. Beziehen Sie auch Ihren Partner in solche Entscheidungen mit ein. Er kann im Ernstfall seine Arbeitszeit heraufsetzen und Sie somit finanziell unterstützen.

Zahlreiche Aspekte bestimmen die Beitragshöhe der Berufsunfähigkeitsversicherung für Referendare und Lehrer. Für eine höhere Absicherung sind natürlich auch höhere Beitragszahlungen nötig. Nicht unbeträchtlich ist auch die Laufzeit des Versicherungsschutzes und die Versicherungsleistung als Solche. Der Versicherungsschutz sollte bis zum Renteneintritt ausgewählt werden. Sollten Sie den Ablauf der Absicherung Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung vorverlegen, so müssen Sie selbstverständlich keine weiteren Beiträge zahlen. Mit einem höheren Lebensalter steigt das Risiko einer Berufsunfähigkeit. Ein günstigerer Beitrag sollte nur dann gewählt werden, wenn weitere finanzielle Mittel, wie beispielsweise eine private Altersrente, zur Verfügung stehen.

Um einen günstigeren Tarif für Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung zu erhalten, ist es ratsam, auf das Datum der letzten Zahlung einer eventuell fällig gewordenen Berufsunfähigkeitsrente zu achten. Sobald Sie das Datum vorverlegen, sparen Sie Geld bei Ihren Beiträgen. Sie, Referendare und Lehrer, sollten sich um finanzielle Alternativen bemühen, denn die Zeit bis zur Altersrente muss überbrückt werden. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen empfehlen einen Schutz, der Sie im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell auffängt und unabhängig macht. Der Versicherungsbeitrag sollte jedoch nicht die oberste Priorität darstellen. Vor einem Vertragsabschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung sollten Sie das Preis-Leistungsverhältnis vergleichen. Das nachfolgende Formular steht Ihnen zur Verfügung, damit Sie schnell den optimalen Schutz für sich finden. Da sich die Beitragssumme am Einstiegsalter und dem Gesundheitszustandes misst, ist es vorteilhaft, sich frühestmöglich zu versichern.