Im Ruhestand erhalten Sie zwar nicht mehr Ihre üblichen Bezüge, jedoch beziehen Sie ein monatliches Ruhegehalt. Die Höhe des Ruhegehaltes wird anhand Ihrer geleisteten Dienstjahre berechnet. Es beträgt mindestens 1.400 € monatlich und maximal 71,75% Ihrer zuletzt erhaltenen monatlichen Bezüge. Aus diesem Grund entsteht bei Eintritt in den Ruhestand eine Versorgungslücke, die Sie mithilfe einer geeigneten Altersvorsorge füllen sollten. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig hat die passende private Altersvorsorge im Angebot.

Im Gegensatz zu einem üblichen Arbeitnehmer bezieht der Beamte im Ruhestand keine staatliche Rente, sondern ein personalisiertes Ruhegehalt. Ein Vergleich der beiden Versorgungstypen ist nicht einfach. Zusammenfassend ist jedoch festzustellen, dass der Beamte mit dem Ruhegehalt bessergestellt ist, als mit einer staatlichen Rente. Hierfür sprechen einige Punkte wie beispielsweise der Anspruch auf eine Mindestversorgung.

Sobald Sie als Feuerwehrbeamter die geltende Altersgrenze erreicht haben, werden Sie automatisch in den Ruhestand versetzt. Doch es gibt auch andere Gründe weswegen Sie Ihr Dienstherr vorzeitig in den Ruhestand versetzten kann. So gilt dies bei einer dauerhaften Dienstunfähigkeit. Selbiges gilt für Beamte auf Probe, wenn sie aufgrund eines Dienstunfalls dienstunfähig werden.
 
Wie die Regelaltersgrenzen zum Eintritt in den Ruhestand ausfallen, ist von Bundesland zu Bundesland verschieden. Eine einheitliche Regelung ist allerdings die allgemein gültige Wartezeit. Der Anspruch auf Ruhegehalt entsteht erst dann, wenn der Feuerwehrbeamte für mindestens fünf Jahre seinen Dienst geleistet hat. Hiervon gibt es eine Ausnahme, wenn der Beamte aufgrund einer Dienstbeschädigung in den Ruhestand versetzt wird. Hier gilt die Wartezeit automatisch als erfüllt.
 
Ein Feuerwehrbeamter, der aufgrund der Dienstunfähigkeit bereits in den Ruhestand versetzt wurde, kann wieder zum Dienst berufen werden, wenn er die Dienstfähigkeit wiedererlangt hat.

Viele Feuerwehrbeamte haben während ihrer aktiven Dienstzeit von ihrem Dienstherrn die Heilfürsorge erhalten. Im Gegensatz dazu erhalten alle Feuerwehrbeamte im Ruhestand Beihilfe. Alle sind beihilfeberechtigt und haben die Pflicht eine Restkostenversicherung abzuschließen. Hierbei haben Sie die Wahl zwischen einer gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung. Da Ihre Beihilfeberechtigung in der gesetzlichen Krankenversicherung erlischt und Sie sich darüber hinaus mit schwachen Leistungen zufriedengeben müssen, raten wir Ihnen dazu, sich einmal die beihilfekonforme private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig anzusehen.

Spätestens dann, wenn Sie mit Einstieg in den Ruhestand beihilfeberechtigt werden und eine private Krankenversicherung abschließen möchten, wird deutlich, wie wichtige eine Anwartschaftsversicherung ist. Wir raten Ihnen bereits in frühen Jahren eine derartige Versicherung abzuschließen. So garantieren Sie sich nicht nur die spätere Aufnahme in die private Krankenversicherung, sondern profitieren darüber hinaus von den bestmöglichen Konditionen. Schließlich wird für die Beitragsberechnung Ihrer privaten Krankenversicherung nicht Ihr gegenwärtiger Zustand, sondern Eintrittsalter und Gesundheitszustand zum Zeitpunkt des Abschlusses der Anwartschaftsversicherung maßgeblich. Die erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig geben Ihnen den Tipp, bereits in der Ausbildung eine Anwartschaftsversicherung abzuschließen.

Auch wenn Sie als Pensionär ein attraktives Ruhegehalt von Ihrem Dienstherrn erhalten, sollten Sie sich stets vergegenwärtigen, dass dieses weit unter Ihren vorherigen Bezügen liegt. Hier entsteht eine Versorgungslücke, die Sie prophylaktisch schließen sollten. Mithilfe der effektiven Altersvorsorge-Produkte der DBV können Sie Ihren Lebensstandard auch im Alter aufrechterhalten. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig finden die maßgeschneiderte Altersvorsorge auch für Sie. Im Folgenden haben wir einige Beispielprodukte für Sie aufgelistet.

Relax Rente

Mit der Relax Rente der DBV erhalten Sie eine Altersvorsorge, die Sicherheit und Renditechancen effektiv miteinander kombiniert. So können Sie flexibel vorsorgen. Darüber hinaus erhalten Sie eine steueroptimierte Möglichkeit effektiv für Ihr Alter vorzusorgen.

Privat Rente

Mit der Privat Rente erhalten Sie ein klassisches Produkt der Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität, sodass Sie jederzeit Ihre Altersvorsorge an Ihren Bedarf anpassen können. Unser ausgeklügeltes Baukastenprinzip gewährleistet Ihnen eine leistungsstarke Kombination aus Sicherheit und Rendite.

Rürup Rente

Bei der Rürup Rente profitieren vor allem diejenigen, die während der Kapitalsparphase ein hohes zu versteuerndes Einkommen besitzen. Ihre Beiträge für die Altersvorsorge können Sie im Rahmen der Rürup Rente nämlich als Sonderausgaben steuerlich geltend machen. Eine einmalige Auszahlung des angesparten Kapitals ist hier nicht möglich. Sobald Sie im Ruhestand sind, wird Ihnen die Rente monatlich zusätzlich zu Ihrem Ruhegehalt ausgezahlt.

Riester Rente

Die klassische Riester Rente ist noch immer eines der beliebtesten Produkte der privaten Altersvorsorge. Dies ist zu Recht der Fall. Schließlich genießen Sie bei der Riester Rente zwei große Vorteile. Zum einen erhalten Sie attraktive Zulagen und zum anderen profitieren Sie von Steuervorteilen. Um diese staatlich geförderte Altersvorsorge genießen zu können, müssen Sie sich von Ihrer persönlichen Versicherungspflicht befreien lassen. So haben Sie ein Leben lang eine gleichbleibende private Altersvorsorge, auf die Sie sich stets verlassen können.